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開啟安全“嚴管”模式狠抓安全履職質量
文章字數：495
“經抽查，11月18日中班安監員魏某某到工作面檢查時，‘回頭看’制度落實不到位，給予處罰300元。”11月19日，永安煤業公司池坪蘆坑煤礦通報了一條對履職不到位的管理人員進行嚴肅處理的信息。
為了全力以赴抓好年終的安全管理工作，從四季度開始，該礦除了嚴抓井下現場的安全監管之外，針對存在個別管理人員安全檢查不到位的情況，進行嚴肅問責。
管理人員參加安全盯守質量的好壞直接關系到安全盯守的效果，為此，該礦規定，對于參加安全盯守的管理人員存在空班漏崗、盯守質量達不到要求的，每次將處罰盯守管理人員500元。
除了狠抓管理人員參加安全盯守的質量外，該礦還規定，對于被停產整改的工作面，該礦將對到被停產整改工作面前3個班的管理人員進行倒查及責任追究，改變了以往只追究當班管理人員責任的做法。
在安全管理上，從四季度開始，該礦還推行了管理人員對所有作業點面進行檢查制度，要求礦領導全覆蓋檢查每旬不少于1次；股站長全覆蓋檢查每周不少于1次；技術員全覆蓋檢查每3天不少于1次。為了確保各級管理人員對檢查制度執行到位，該礦不定期進行了通報，對于檢查不到位的管理人員進行嚴肅處理。
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為了全力以赴抓好年終的安全管理工作，從四季度開始，該礦除了嚴抓井下現場的安全監管之外，針對存在個別管理人員安全檢查不到位的情況，進行嚴肅問責。
管理人員參加安全盯守質量的好壞直接關系到安全盯守的效果，為此，該礦規定，對于參加安全盯守的管理人員存在空班漏崗、盯守質量達不到要求的，每次將處罰盯守管理人員500元。
除了狠抓管理人員參加安全盯守的質量外，該礦還規定，對于被停產整改的工作面，該礦將對到被停產整改工作面前3個班的管理人員進行倒查及責任追究，改變了以往只追究當班管理人員責任的做法。
在安全管理上，從四季度開始，該礦還推行了管理人員對所有作業點面進行檢查制度，要求礦領導全覆蓋檢查每旬不少于1次；股站長全覆蓋檢查每周不少于1次；技術員全覆蓋檢查每3天不少于1次。為了確保各級管理人員對檢查制度執行到位，該礦不定期進行了通報，對于檢查不到位的管理人員進行嚴肅處理。
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