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創新模式提質效雙向防控“慧監督”
鴻山熱電公司推行“慧監督雙向防控”模式提升廉潔風險防控質效
文章字數:1,222
   
  “你們在項目的管理和制度執行上均存在偏差,現給予黃牌預警。”近日,鴻山熱電公司紀委在開展廉潔風險防控項目檢查時,向項目負責人反饋問題并對其亮出了黃牌。
  今年以來,該公司深化廉潔風險防控,創新推行“慧監督雙向防控”模式,通過實施“雙向防控法”和打造“智慧監督”平臺,提升廉潔風險防控質效。
  “雙向防控”壓實責任
  “我們部門負責的4個項目今年未被亮牌,實施分級預警后,大家對防控工作更上心。”
  “我們部門有一塊黃牌,給大家敲了一次警鐘,大家都憋足一口氣,一定要認真整改,打個漂亮的翻身仗!”該公司重點項目負責人和廉潔從業監督員相互交流著。
  今年以來,該公司推行“要我防控”和“我要防控”的“雙向防控法”,進一步加強廉潔風險防控的重點項目和關鍵個人的考核,提升廉潔風險防控水平。
  實施廉潔風險防控“紅黃牌”預警機制,形成“要我防控”的震懾。該公司對優化后的28項風險防控項目進行全覆蓋監督檢查,通過評分的辦法測評項目的“健康指數”,達不到要求的項目出具紅牌或黃牌警告。
  為降低“供熱汽款回籠難度大”的風險,該公司供電管理部通過用戶預存汽款的實時自動錄入的方式,“即用即結”,提高汽款回籠率,從“源頭”上抓好風險防控。同時,該公司探索從“要我防控”到“我要防控”的平臺建設和載體,建立“個人廉潔防護卡”,增強“我要防控”的思想自覺。重點崗位關鍵人員從自身思想、職責、工作上進行查擺,制定“個人廉潔防護卡”,并經其所在部門和紀檢監察部門審核。今年,該公司采取日常檢查與年度考評相結合的方式,對“廉潔防護卡”的落實情況進行考核。
  “智慧監督”精準化
  近日,該公司支部紀檢委員小陳在綜合辦公云平臺上接收到一條“問題整改通知單”,這是該公司“智慧監督平臺”系統發送的信息提醒,令責任人限時整改。
  該公司創新監督手段,打造集風險防控項目和關鍵個人全過程管理、風險管控圖表式分析、監督檢查全閉環的智慧監督平臺,提高監督的精準化。“智慧監督平臺”充分利用信息化、自動化的功能,將日常工作及監督發現的問題、整改情況等,作出數據分析、模擬判斷,以圖表、數字等方式呈現出來。通過在線掌握廉潔風險防控項目和重點崗位“個人廉潔防護卡”執行情況,鎖定監督重點,對薄弱環節加強管理措施作出判斷依據。
  “部門黨風建設月報、問題整改情況都在線上反饋,還能實現數據統計分析。”該公司廉潔從業監督員小張說。該平臺發揮在線功能作用,做到責任落實在線監督、工作進度在線掌握、日常工作在線管理、檢查考核在線實施、測評考核在線評定。
  該平臺結合公司紀檢監察工作實際,形成全面從嚴治黨責任目標管理、日常監督檢查管理、月報管理、風險防控項目及防護卡管理、風險防范管理等功能模塊。
  平臺特別設置外委項目部廉潔風險防控監督功能,外委可通過平臺把問題反映給該公司紀委,拓寬了信息收集渠道。“這為我們提供了直接反映信息的途徑,也提醒我們自己要時刻注意廉潔自律。”一項目部負責人說。
  “我們利用智慧平臺緊盯重點領域、重要環節,做到監督更加精準。”該公司紀檢監察室負責人表示,下一步將調整完善平臺功能,讓監督更加有質有效。(吳祖源)