節后復工以來,寒潮已經持續將近一周了,然而在福建煤電公司龍潭煤礦井口,節后復工的各項工作正在井然有序地開展著。
“來,過來喝碗姜茶暖暖身子?!?月22日上午,在井口、機修車間,龍潭煤礦的女工安全勸導隊捧著熱騰騰的姜茶,微笑著迎接準備下井的礦工兄弟和走上工作崗位的機電修人員。在這個寒冷的早上,龍潭煤礦的安全勸導隊選擇用一碗碗熱茶為職工們開啟一天的工作。
在另一邊,煤臺的工作人員正在給6輛汽車裝煤,節后復工新采出來的第一批煤炭將在幾分鐘后發往不遠處的坎市發運站堆儲轉運,踏上保供運輸線。
“我代表生產一線,對于站里下達的一季度各項生產指標,定將不折不扣執行、保質保量完成?!?月18日下午,一段充滿激情的表態響徹在坎市發運站會議室。來自該站生產一線的10余名生產骨干以立“軍令狀”的形式,掀起了坎市發運站新一年攻堅奮進、爭創“開門紅”的熱潮。
“我們要從打好‘防寒戰’開始,爭創2022年度首季‘開門紅’?!痹诠澓笫状尉C合辦公例會上,福建煤電公司黨委書記、董事長高海明向公司職工發出“動員令”。
從2月16日開始,該公司全面進入節后復工生產階段,節后的培復訓、崗位檢查、安全生產工作有條不紊地進行著。連日來,該公司領導班子成員、機關相關部門人員分赴基層指導防寒保暖和復工復產工作。
為了確保嚴寒天氣供電安全,電力安裝檢修公司特巡人員冒雨跨越山頭開展巡線工作,并加強對變電站24小時安全盯守;翠屏山煤礦、龍潭煤礦在做好生產布局調整、優化勞動組織、提升勞動效率的同時,及時完善了職工澡堂的淋浴設備設施,確保井下職工隨時有熱水洗澡。
為了爭創“開門紅”,各單位在明確目標任務的同時,通過動員會、現場會的形式鼓舞職工提升熱情和干勁??彩邪l運站針對生產實際,把2022年定為“煤質提升年”,節后復工以來已先后下發了煤炭驗矸、撿矸和回煤費用管理等多項考核制度,并以動員會的形式組織骨干人員表決心、挑重擔、創一流;翠屏山煤礦、龍潭煤礦通過分組考核的辦法,及時將公司下達的“開門紅”各項考核指標層層分解落實到每個管理人員、每個車間班組和工作崗位。(林秀龍)