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“春耕”助力行青春不迷路
文章字?jǐn)?shù)：997
“剛到崗的畢業(yè)生不會(huì)動(dòng)手，如何提高技能操作能力?”
“面對(duì)復(fù)雜的電力生產(chǎn)環(huán)節(jié)，如何補(bǔ)齊理論知識(shí)短板?”
“新員工社會(huì)角色轉(zhuǎn)換，需要把握哪些關(guān)鍵成長(zhǎng)環(huán)節(jié)和發(fā)展機(jī)會(huì)?”
……
近日，晉江氣電公司組織新員工開(kāi)展為期40天的集中培訓(xùn)，將集訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求精準(zhǔn)對(duì)接，并以“春耕”為主題，取“勤耕始于春”之意，助力新員工提升工作能力，站穩(wěn)新起點(diǎn)，開(kāi)啟新征程。
精品課程，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)
“老師很給力，大學(xué)期間沒(méi)學(xué)通的流體力學(xué)課在張教授產(chǎn)教結(jié)合的講解下終于理解了，回去我要再好好鞏固一下。新員工在課后不自覺(jué)地感嘆。
為了全面提升新員工理論知識(shí)水平，補(bǔ)齊專(zhuān)業(yè)知識(shí)短板，晉江氣電公司積極對(duì)燃?xì)獍l(fā)電行業(yè)內(nèi)多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合本公司新員工實(shí)際理論水平，科學(xué)制定了一整套集訓(xùn)方案，其中包括較難的工程流體力學(xué)、電機(jī)學(xué)以及燃?xì)廨啓C(jī)系統(tǒng)等課程，并邀請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的國(guó)內(nèi)一流電力院校教授進(jìn)行小班授課。另外，本次集訓(xùn)突破單純課本教材學(xué)習(xí)方式，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，充分利用生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備及生產(chǎn)事故案例，深入淺出地幫助新員工消化專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，真正做到學(xué)以致用。
仿真實(shí)操，真槍實(shí)彈
“幸虧還能重來(lái)，要不就是幾十萬(wàn)的損失！在仿真機(jī)上進(jìn)行操作演練的新員工看著“啟動(dòng)失敗”慚愧地說(shuō)。
“一個(gè)機(jī)組啟動(dòng)流程需要幾百個(gè)操作步驟，上千個(gè)重要參數(shù)需要監(jiān)測(cè)，一步都不能錯(cuò)。雖然這是在仿真機(jī)上演習(xí)，但要當(dāng)作真機(jī)器來(lái)操作！”晉江氣電公司仿真機(jī)培訓(xùn)員王路語(yǔ)氣嚴(yán)厲。
為了幫助新員工盡快達(dá)到燃?xì)廨啓C(jī)運(yùn)行操作員標(biāo)準(zhǔn)，本次集訓(xùn)還特別安排了仿真機(jī)加強(qiáng)課。晉江氣電公司仿真機(jī)系統(tǒng)是基于模擬機(jī)組各設(shè)備系統(tǒng)工況構(gòu)建的仿真模型機(jī)，高度還原機(jī)組啟動(dòng)、停運(yùn)、故障處理等實(shí)際工況。本次仿真機(jī)加強(qiáng)課程安排新員工“一人一機(jī)、一日一練”，旨在通過(guò)高頻率、高強(qiáng)度、高仿真的淬火歷練，真真切切地幫助新員工提高操作能力，增強(qiáng)工作信心，早日實(shí)現(xiàn)工作擔(dān)當(dāng)。
新老互助，齊頭并進(jìn)
“現(xiàn)在已經(jīng)不是‘師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行看個(gè)人’的舊思想了，而是師徒一起努力，才能出人頭地!”剛剛簽完師徒合同的優(yōu)秀員工谷向前對(duì)身邊的徒弟加油鼓勁。
為使新員工盡快提升業(yè)務(wù)技能，融入公司環(huán)境，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，本次集訓(xùn)特別開(kāi)展了“曉師責(zé)、明師訓(xùn)、行師禮、簽師約”拜師儀式，結(jié)對(duì)師徒當(dāng)場(chǎng)簽訂師徒合同，邀請(qǐng)師徒代表進(jìn)行“傳、幫、帶”鼓勵(lì)發(fā)言。同時(shí)，制定導(dǎo)師帶徒考核考評(píng)方法，鼓勵(lì)新老員工互幫互助，促進(jìn)共同進(jìn)步。
（劉紅）
“面對(duì)復(fù)雜的電力生產(chǎn)環(huán)節(jié)，如何補(bǔ)齊理論知識(shí)短板?”
“新員工社會(huì)角色轉(zhuǎn)換，需要把握哪些關(guān)鍵成長(zhǎng)環(huán)節(jié)和發(fā)展機(jī)會(huì)?”
……
近日，晉江氣電公司組織新員工開(kāi)展為期40天的集中培訓(xùn)，將集訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求精準(zhǔn)對(duì)接，并以“春耕”為主題，取“勤耕始于春”之意，助力新員工提升工作能力，站穩(wěn)新起點(diǎn)，開(kāi)啟新征程。
精品課程，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)
“老師很給力，大學(xué)期間沒(méi)學(xué)通的流體力學(xué)課在張教授產(chǎn)教結(jié)合的講解下終于理解了，回去我要再好好鞏固一下。新員工在課后不自覺(jué)地感嘆。
為了全面提升新員工理論知識(shí)水平，補(bǔ)齊專(zhuān)業(yè)知識(shí)短板，晉江氣電公司積極對(duì)燃?xì)獍l(fā)電行業(yè)內(nèi)多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合本公司新員工實(shí)際理論水平，科學(xué)制定了一整套集訓(xùn)方案，其中包括較難的工程流體力學(xué)、電機(jī)學(xué)以及燃?xì)廨啓C(jī)系統(tǒng)等課程，并邀請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的國(guó)內(nèi)一流電力院校教授進(jìn)行小班授課。另外，本次集訓(xùn)突破單純課本教材學(xué)習(xí)方式，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，充分利用生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備及生產(chǎn)事故案例，深入淺出地幫助新員工消化專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，真正做到學(xué)以致用。
仿真實(shí)操，真槍實(shí)彈
“幸虧還能重來(lái)，要不就是幾十萬(wàn)的損失！在仿真機(jī)上進(jìn)行操作演練的新員工看著“啟動(dòng)失敗”慚愧地說(shuō)。
“一個(gè)機(jī)組啟動(dòng)流程需要幾百個(gè)操作步驟，上千個(gè)重要參數(shù)需要監(jiān)測(cè)，一步都不能錯(cuò)。雖然這是在仿真機(jī)上演習(xí)，但要當(dāng)作真機(jī)器來(lái)操作！”晉江氣電公司仿真機(jī)培訓(xùn)員王路語(yǔ)氣嚴(yán)厲。
為了幫助新員工盡快達(dá)到燃?xì)廨啓C(jī)運(yùn)行操作員標(biāo)準(zhǔn)，本次集訓(xùn)還特別安排了仿真機(jī)加強(qiáng)課。晉江氣電公司仿真機(jī)系統(tǒng)是基于模擬機(jī)組各設(shè)備系統(tǒng)工況構(gòu)建的仿真模型機(jī)，高度還原機(jī)組啟動(dòng)、停運(yùn)、故障處理等實(shí)際工況。本次仿真機(jī)加強(qiáng)課程安排新員工“一人一機(jī)、一日一練”，旨在通過(guò)高頻率、高強(qiáng)度、高仿真的淬火歷練，真真切切地幫助新員工提高操作能力，增強(qiáng)工作信心，早日實(shí)現(xiàn)工作擔(dān)當(dāng)。
新老互助，齊頭并進(jìn)
“現(xiàn)在已經(jīng)不是‘師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行看個(gè)人’的舊思想了，而是師徒一起努力，才能出人頭地!”剛剛簽完師徒合同的優(yōu)秀員工谷向前對(duì)身邊的徒弟加油鼓勁。
為使新員工盡快提升業(yè)務(wù)技能，融入公司環(huán)境，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，本次集訓(xùn)特別開(kāi)展了“曉師責(zé)、明師訓(xùn)、行師禮、簽師約”拜師儀式，結(jié)對(duì)師徒當(dāng)場(chǎng)簽訂師徒合同，邀請(qǐng)師徒代表進(jìn)行“傳、幫、帶”鼓勵(lì)發(fā)言。同時(shí)，制定導(dǎo)師帶徒考核考評(píng)方法，鼓勵(lì)新老員工互幫互助，促進(jìn)共同進(jìn)步。
（劉紅）