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仙亭煤礦：開工三天順利達產
文章字數：1,220
“開工僅三天就順利達產，目前日產原煤800余噸，截至4月中旬累計完成原煤開采21385噸，礦井各項工作均按序時進度穩步推進。”永安煤業公司仙亭煤礦黨總支書記吳高煙興奮地說。面對安全生產許可證續證延期、國內疫情反復、部分省外職工滯后返礦及隊伍招工補員困難等諸多問題，該礦采取全程跟蹤，逐項突破的辦法，在極短時間內實現復工復產。
自復工以來，該礦全面動員，統籌安排，認真制定年度生產計劃，明確全年各階段目標任務，對生產各重要節點的施工任務進行細化分工，詳細分解到各隊各班組。同時，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的原則落實責任，做到一切圍繞安全轉，一切圍繞生產干，以高度的責任感和緊迫感推進礦井各項工作。
“班組實行基礎承包單價結算，隊干實行任務考核遞增形式等……”在該礦班子會上，生產副礦長楊文杰針對各項考核辦法和措施與班子成員進行了深入的分析和探討。為促進2022年原煤生產任務順利完成，進一步壓實管理責任，提高采掘各班組工作積極性，該礦安全生產管理部門及時制定了年度安全生產組織考核辦法等多項考核激勵機制，要求各生產班組不“挑肥揀瘦”，在目標任務上不選擇，在安全管理上不打折，嚴格考核、重獎重罰。同時，礦井各職能部門靠前指揮及時跟蹤生產進度，解決生產過程中出現的難點和關鍵問題，從生產組織、技術指導、物資供應、后勤服務等各方面為采掘一線提供強有力的工作保障。
“停工期間職工收入減少，家庭經濟負擔重，請礦領導給予幫助解決；由于各地新冠疫情防控限制人員流動等原因，隊伍招工補員的難度加大……”在礦領導接待日上，采掘隊伍管理員所提出的一系列問題，都一一擺上了礦領導班子重要工作日程。
“在復工安全培訓期間，所有參加培訓的職工每天發放80元生活補貼，暫不扣房租、水電費及五險一金等，以確保職工基本生活費用。”面對廣大職工反映的諸多問題和困難，該礦黨總支把黨建工作觸角深入到區隊各班組的最前沿，組織召開采掘一線班組長座談會，認真傾聽職工意見建議，做實做細職工思想工作，全力為職工解決生活上遇到的各種困難，進一步統一了職工思想認識、凝聚共識共渡難關，保障礦井和諧穩定。
與此同時，該礦黨總支還號召全礦黨員干部持續深入開展“黨員當先鋒‘五個’我行動”及“勇創標桿、爭當頭雁”主題實踐活動，扎實推進黨建工作與生產經營的深度融合，并在全礦范圍內迅速掀起“比、學、趕、幫、超”勞動競賽。全礦黨員干部靠前指揮，緊盯現場管理，指導安全生產，充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，為礦井全年安全生產保駕護航。
“今年在復工復產工作上雖然遇到了一些挫折，但是在上級各部門的指導及廣大職工的不懈努力下，我礦不但克服了困難也積累了豐富的管理經驗，在安全生產標準化建設上取得了可喜的成績，為兄弟礦井的安全發展提供了可借鑒標桿。下一步將按照年初制定的工作計劃，在公司強有力的領導下，扎實推進各項工作，確保礦井全年目標任務順利完成。”仙亭煤礦礦長涂聯湖信心十足地說。（薛文勇）
自復工以來，該礦全面動員，統籌安排，認真制定年度生產計劃，明確全年各階段目標任務，對生產各重要節點的施工任務進行細化分工，詳細分解到各隊各班組。同時，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的原則落實責任，做到一切圍繞安全轉，一切圍繞生產干，以高度的責任感和緊迫感推進礦井各項工作。
“班組實行基礎承包單價結算，隊干實行任務考核遞增形式等……”在該礦班子會上，生產副礦長楊文杰針對各項考核辦法和措施與班子成員進行了深入的分析和探討。為促進2022年原煤生產任務順利完成，進一步壓實管理責任，提高采掘各班組工作積極性，該礦安全生產管理部門及時制定了年度安全生產組織考核辦法等多項考核激勵機制，要求各生產班組不“挑肥揀瘦”，在目標任務上不選擇，在安全管理上不打折，嚴格考核、重獎重罰。同時，礦井各職能部門靠前指揮及時跟蹤生產進度，解決生產過程中出現的難點和關鍵問題，從生產組織、技術指導、物資供應、后勤服務等各方面為采掘一線提供強有力的工作保障。
“停工期間職工收入減少，家庭經濟負擔重，請礦領導給予幫助解決；由于各地新冠疫情防控限制人員流動等原因，隊伍招工補員的難度加大……”在礦領導接待日上，采掘隊伍管理員所提出的一系列問題，都一一擺上了礦領導班子重要工作日程。
“在復工安全培訓期間，所有參加培訓的職工每天發放80元生活補貼，暫不扣房租、水電費及五險一金等，以確保職工基本生活費用。”面對廣大職工反映的諸多問題和困難，該礦黨總支把黨建工作觸角深入到區隊各班組的最前沿，組織召開采掘一線班組長座談會，認真傾聽職工意見建議，做實做細職工思想工作，全力為職工解決生活上遇到的各種困難，進一步統一了職工思想認識、凝聚共識共渡難關，保障礦井和諧穩定。
與此同時，該礦黨總支還號召全礦黨員干部持續深入開展“黨員當先鋒‘五個’我行動”及“勇創標桿、爭當頭雁”主題實踐活動，扎實推進黨建工作與生產經營的深度融合，并在全礦范圍內迅速掀起“比、學、趕、幫、超”勞動競賽。全礦黨員干部靠前指揮，緊盯現場管理，指導安全生產，充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，為礦井全年安全生產保駕護航。
“今年在復工復產工作上雖然遇到了一些挫折，但是在上級各部門的指導及廣大職工的不懈努力下，我礦不但克服了困難也積累了豐富的管理經驗，在安全生產標準化建設上取得了可喜的成績，為兄弟礦井的安全發展提供了可借鑒標桿。下一步將按照年初制定的工作計劃，在公司強有力的領導下，扎實推進各項工作，確保礦井全年目標任務順利完成。”仙亭煤礦礦長涂聯湖信心十足地說。（薛文勇）