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唱好“三字經”傾力辦實事
文章字數：908
今年來，福能新能源公司持續深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決職工急難愁盼問題，員工的幸福指數持續攀升。
充電樁工程，解決好“行”
“6月完成后勤保障基地地下車庫新增12組新能源汽車智能充電樁，同時在室外指定區域新增電動自行車充電樁12組，基本滿足公司員工新能源汽車的充電需求。”7月5日，該公司后勤管理中心負責人陳富彬在月度綜合例會上匯報。
隨著低碳環保理念的普及，新能源汽車成了購車者的“新寵”。據了解，該公司員工共購買新能源汽車10余輛，充電難成為員工的新困擾。
增設智能充電樁，是該公司今年四屆三次職代會職工代表的提案之一，也是確定的修繕漳州隆教風電場舊生活樓、改善風電場員工辦公條件等10個為職工辦實事項目之一。該公司后勤管理中心積極聯系充電樁安裝公司，做好充電樁選址、方案編制審核、統籌施工作業時間等，推進智能充電樁安裝進度。
健身房改造，滿足于“練”
“改造后的健身房比原先擴大了近一倍，還增加了商用幻彩安全地墊、墻體鏡面與掛畫等。”該公司工會副主席黃瑛說。該公司后勤保障基地位于莆田市秀嶼區笏石工業園區，周邊基礎設施不足，原設置的簡易健身房占地不足40平方米，難以滿足員工日常鍛煉的需求。
4月，該公司新增購了2臺跑步機有氧器械和1種力量器械，在原有有氧運動區的基礎上增設了力量訓練區，充分滿足員工的健身需求。
“5月，改造升級的健身場所投入使用，新場所吸引了許多健身愛好者，成為員工下班后的新晉打卡地。”一名熱愛運動的員工說。
采購擋風板，精心在“護”
“中央空調出風口無調節擺葉，一直對著直吹，后背涼涼的。”該公司一名員工無意間的一句訴求，引起了公司后勤管理中心管理人員的注意。
暖心無細小，主動而行之。經員工微信管理群征集，后勤管理中心管理人員統一購買了20塊中央空調出風口擋風板，6月初安排水電工統一安裝調節，切實做好員工身心防護。
“員工是企業的主體，要把服務職工、造福職工作為出發點和落腳點。要持續推進剩余的為職工辦實事項目，把職工群眾的急難愁盼問題一件件抓好落實好。”綜合例會上，該公司黨委書記、執行董事羅睿強調。截至目前，該公司10個辦實事項目已完成8個。（曾武）
充電樁工程，解決好“行”
“6月完成后勤保障基地地下車庫新增12組新能源汽車智能充電樁，同時在室外指定區域新增電動自行車充電樁12組，基本滿足公司員工新能源汽車的充電需求。”7月5日，該公司后勤管理中心負責人陳富彬在月度綜合例會上匯報。
隨著低碳環保理念的普及，新能源汽車成了購車者的“新寵”。據了解，該公司員工共購買新能源汽車10余輛，充電難成為員工的新困擾。
增設智能充電樁，是該公司今年四屆三次職代會職工代表的提案之一，也是確定的修繕漳州隆教風電場舊生活樓、改善風電場員工辦公條件等10個為職工辦實事項目之一。該公司后勤管理中心積極聯系充電樁安裝公司，做好充電樁選址、方案編制審核、統籌施工作業時間等，推進智能充電樁安裝進度。
健身房改造，滿足于“練”
“改造后的健身房比原先擴大了近一倍，還增加了商用幻彩安全地墊、墻體鏡面與掛畫等。”該公司工會副主席黃瑛說。該公司后勤保障基地位于莆田市秀嶼區笏石工業園區，周邊基礎設施不足，原設置的簡易健身房占地不足40平方米，難以滿足員工日常鍛煉的需求。
4月，該公司新增購了2臺跑步機有氧器械和1種力量器械，在原有有氧運動區的基礎上增設了力量訓練區，充分滿足員工的健身需求。
“5月，改造升級的健身場所投入使用，新場所吸引了許多健身愛好者，成為員工下班后的新晉打卡地。”一名熱愛運動的員工說。
采購擋風板，精心在“護”
“中央空調出風口無調節擺葉，一直對著直吹，后背涼涼的。”該公司一名員工無意間的一句訴求，引起了公司后勤管理中心管理人員的注意。
暖心無細小，主動而行之。經員工微信管理群征集，后勤管理中心管理人員統一購買了20塊中央空調出風口擋風板，6月初安排水電工統一安裝調節，切實做好員工身心防護。
“員工是企業的主體，要把服務職工、造福職工作為出發點和落腳點。要持續推進剩余的為職工辦實事項目，把職工群眾的急難愁盼問題一件件抓好落實好。”綜合例會上，該公司黨委書記、執行董事羅睿強調。截至目前，該公司10個辦實事項目已完成8個。（曾武）