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福建煤電打造轉型發展新名片
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近日，在鴻山熱電公司旁的居民出租房里，30多名身穿工作服的職工正整齊地站在不到20平方米的小屋里。福建煤電公司剛成立半年的泉州分公司經理張偉平正在給大家講授防暑降溫小妙招。
像這樣的“站式例會”在泉州分公司每周都會開上一兩次。幾天前，這支隊伍又創造了一項“紀錄”：以2614.8噸/小時的實際卸率，刷新二期煤船單小時卸率紀錄。
“我們的進步和提升不僅要感謝集團的統籌部署，更要感謝鴻山熱電的幫助和指導。”張偉平坦言，泉州分公司自發展鴻山熱電協同項目以來，正是依托了鴻山熱電公司精細化的管理模式和貼心化的指導服務，實現了業務上的“硬、實、穩”。
“6月27日，我們首次舉行了員工轉正面試會，有26名員工成為了煤電公司正式職工。”據張偉平介紹，泉州分公司現有員工83名，多數是原肖厝港碼頭仙游新港裝卸部員工和煤電轉崗職工，年齡結構搭配比較合理，超五分之一為90后青年。
“自肖厝港碼頭改制后，我們的工作壓力比較大。但煤電公司接手后不到半年，我們就多次受到鴻山熱電的肯定和表揚，煤電公司這個大集體真的不錯。”來自惠安崇武的95后小伙蔣森深有感觸。2018年就來到鴻山熱電卸煤的他，如今已是泉州分公司的卸船機班長，并光榮地成為了第一批煤電公司轉正員工。在談到為何來鴻山熱電從事卸煤工作時，小蔣說：“當時就是覺得國企管理強、產業大、有擔當。來了以后發現，比預想的還要好。業務上，我們有鴻山熱電的悉心指導和嚴格的標準化管理。工作、生活上，作為煤電公司的一員，我們不僅與煤電公司的管理‘同頻共振’，業余時間還有豐富的‘課后活動’。”
從卸煤小組（項目部）到泉州分公司成立、從職業采煤到卸煤清倉，泉州分公司正成為福建煤電公司傾力打造的又一張轉型發展新名片。
為了響應國家和省政府化解過剩產能和淘汰落后產能的政策要求，近年來，福建煤電公司先后關閉（停）了11對礦井，平穩分流安置員工6800多人次。目前骨干生產礦井只剩龍潭煤礦、翠屏山煤礦。轉型發展成為了煤電公司迫在眉睫的“大事”。
在原福能集團的統籌規劃下，2016~2020年，煤電公司建成了華東地區首家以煤礦工業旅游為主題的福建省煤礦遺址公園。
2018年，煤電公司搭上健康養老的民生快車，開始建設紅炭山健康養老基地。
2019年，煤電公司開始探索新的轉型發展路子：走承攬環節運營和發展協同項目。該公司所屬的電力安裝檢修公司中標承攬了龍安熱電的運維工作，成立了龍安運維項目部。首批11名運維員工進駐龍安熱電，正式開啟“1+2”三年的運維工作。2021年5月12日，煤電公司順利取得了電力設施承裝（修、試）四級資質。龍安運維項目部依托龍安熱電公司優秀的管理體系和成熟的運營經驗，在工作中不斷創造奇跡，月度消缺率、預防性維護完好率、安全隱患整改及時率、兩措一改完成率和及時率等多個指標均創下了100%，得到了龍安熱電廠方的一致好評。
2021年，煤電公司轉型發展又開出了“協同項目”新花。7月1日，煤電公司正式承攬了鴻山熱電碼頭卸煤清艙保潔業務，成立了鴻山業務管理部。2022年3月21日，煤電公司泉州分公司正式成立，原鴻山業務管理部納入泉州分公司管理。
泉州分公司自承攬鴻山熱電碼頭卸煤清艙保潔業務以來，圓滿完成了鴻山熱電一期、二期，晉南熱電及石獅熱電公司的卸煤及轉供任務，保障四家電廠的正常生產。從2021年7月1日至2022年6月30日的第一個合同周期年內，泉州分公司累計安全卸煤893.7萬噸，為集團“保供”工作做出應有貢獻。（林秀龍）
像這樣的“站式例會”在泉州分公司每周都會開上一兩次。幾天前，這支隊伍又創造了一項“紀錄”：以2614.8噸/小時的實際卸率，刷新二期煤船單小時卸率紀錄。
“我們的進步和提升不僅要感謝集團的統籌部署，更要感謝鴻山熱電的幫助和指導。”張偉平坦言，泉州分公司自發展鴻山熱電協同項目以來，正是依托了鴻山熱電公司精細化的管理模式和貼心化的指導服務，實現了業務上的“硬、實、穩”。
“6月27日，我們首次舉行了員工轉正面試會，有26名員工成為了煤電公司正式職工。”據張偉平介紹，泉州分公司現有員工83名，多數是原肖厝港碼頭仙游新港裝卸部員工和煤電轉崗職工，年齡結構搭配比較合理，超五分之一為90后青年。
“自肖厝港碼頭改制后，我們的工作壓力比較大。但煤電公司接手后不到半年，我們就多次受到鴻山熱電的肯定和表揚，煤電公司這個大集體真的不錯。”來自惠安崇武的95后小伙蔣森深有感觸。2018年就來到鴻山熱電卸煤的他，如今已是泉州分公司的卸船機班長，并光榮地成為了第一批煤電公司轉正員工。在談到為何來鴻山熱電從事卸煤工作時，小蔣說：“當時就是覺得國企管理強、產業大、有擔當。來了以后發現，比預想的還要好。業務上，我們有鴻山熱電的悉心指導和嚴格的標準化管理。工作、生活上，作為煤電公司的一員，我們不僅與煤電公司的管理‘同頻共振’，業余時間還有豐富的‘課后活動’。”
從卸煤小組（項目部）到泉州分公司成立、從職業采煤到卸煤清倉，泉州分公司正成為福建煤電公司傾力打造的又一張轉型發展新名片。
為了響應國家和省政府化解過剩產能和淘汰落后產能的政策要求，近年來，福建煤電公司先后關閉（停）了11對礦井，平穩分流安置員工6800多人次。目前骨干生產礦井只剩龍潭煤礦、翠屏山煤礦。轉型發展成為了煤電公司迫在眉睫的“大事”。
在原福能集團的統籌規劃下，2016~2020年，煤電公司建成了華東地區首家以煤礦工業旅游為主題的福建省煤礦遺址公園。
2018年，煤電公司搭上健康養老的民生快車，開始建設紅炭山健康養老基地。
2019年，煤電公司開始探索新的轉型發展路子：走承攬環節運營和發展協同項目。該公司所屬的電力安裝檢修公司中標承攬了龍安熱電的運維工作，成立了龍安運維項目部。首批11名運維員工進駐龍安熱電，正式開啟“1+2”三年的運維工作。2021年5月12日，煤電公司順利取得了電力設施承裝（修、試）四級資質。龍安運維項目部依托龍安熱電公司優秀的管理體系和成熟的運營經驗，在工作中不斷創造奇跡，月度消缺率、預防性維護完好率、安全隱患整改及時率、兩措一改完成率和及時率等多個指標均創下了100%，得到了龍安熱電廠方的一致好評。
2021年，煤電公司轉型發展又開出了“協同項目”新花。7月1日，煤電公司正式承攬了鴻山熱電碼頭卸煤清艙保潔業務，成立了鴻山業務管理部。2022年3月21日，煤電公司泉州分公司正式成立，原鴻山業務管理部納入泉州分公司管理。
泉州分公司自承攬鴻山熱電碼頭卸煤清艙保潔業務以來，圓滿完成了鴻山熱電一期、二期，晉南熱電及石獅熱電公司的卸煤及轉供任務，保障四家電廠的正常生產。從2021年7月1日至2022年6月30日的第一個合同周期年內，泉州分公司累計安全卸煤893.7萬噸，為集團“保供”工作做出應有貢獻。（林秀龍）