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“五心”能源黨旗紅
文章字數：1,149
今年來，能源集團黨支部精心打造“五心能源黨旗紅”這一黨建品牌，圍繞構建“黨建+六好”工作體系，把黨的全面領導貫穿到工作各領域、全過程，積極推動黨建工作與生產經營深度融合，取得明顯的工作成效。
堅守“初心”。該公司堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。今年組織理論中心組學習《習近平在福建》《閩山閩水物華新——習近平福建足跡》《習近平談治國理政（第四卷）》等特色教材，同時也開展了豐富多彩的革命傳統教育實地見學活動，組織黨員到福建省革命歷史紀念館、潮江樓等紅色教育基地接受教育，增強學習實效，鞏固拓展黨史學習教育成果，不斷提高黨員隊伍思想政治素質。
黨建“凝心”。今年該公司不斷強化班子建設，落實黨建工作重點任務，創建了“五心能源黨旗紅”特色品牌，以發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為出發點和落腳點，不斷充實品牌內涵，開展了“黨員安全大家談”“黨員安全強防疫”“黨員示范崗”等活動，利用辦公區域走廊建設長達40多米富有特色的黨建文化長廊，營造了“處處是課堂，時時受教育”的濃厚學習氛圍，激勵黨員積極投身工作、勇爭一流，有力增強了黨支部的凝聚力、向心力。
創業“用心”。該公司以“三提三效”為主線，抓好年度重點工作計劃實施。今年來，該公司圍繞籌融資管理的核心職能，著力做好籌融資管理工作，部署推動降低企業融資成本的措施，主體和債券評級均維持“AAA”最高等級，新增授信30億元，平均融資利率與2021年末相比下降了20bp，預計全年可節省利息支出超3000萬元。因歷史原因遺留的北京四套房產，經前期多方溝通協調和相關基礎材料收集，9月13日，經支委會研究按會計核算做固定資產盤盈處理。這是能源集團黨支部創建“五心能源黨旗紅”黨建品牌以來的又一成效。
律已“正心”。近年來，該公司不斷強化黨風廉政建設，結合實際從管理、監督等方面多措并舉，大力營造風清氣正的發展環境。通過每月開展一次廉潔警示教育，重要節點組織黨員干部學習省紀委監委通報違反中央八項規定精神典型案例，觀看警示教育片等形式，堅持不懈強化監督職能，引導黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，鑄牢廉潔自律之正心，為企業高質量發展保駕護航。
服務“誠心”。在深入推進黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”實踐活動的過程中，該公司黨員深入保障服務工作一線，認真落實離退休干部服務管理工作。元旦春節期間，走訪慰問83人、發放慰問金12萬元；七一”前，協助慰問50年黨齡退休老干部2人及慰問困難老黨員15人。做好精準服務管理工作，為集團本部10名離休干部購買家政服務，為離退休人員發放生日蛋糕、辦理報刊雜志及老年大學學費報銷等工作。同時，耐心解釋原公務員身份退休人員的生活補貼資金撥付問題，積極向上級反映實際情況，力爭盡快妥善解決，確保企業安定穩定。
（湯家有 方紹彬）
堅守“初心”。該公司堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。今年組織理論中心組學習《習近平在福建》《閩山閩水物華新——習近平福建足跡》《習近平談治國理政（第四卷）》等特色教材，同時也開展了豐富多彩的革命傳統教育實地見學活動，組織黨員到福建省革命歷史紀念館、潮江樓等紅色教育基地接受教育，增強學習實效，鞏固拓展黨史學習教育成果，不斷提高黨員隊伍思想政治素質。
黨建“凝心”。今年該公司不斷強化班子建設，落實黨建工作重點任務，創建了“五心能源黨旗紅”特色品牌，以發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為出發點和落腳點，不斷充實品牌內涵，開展了“黨員安全大家談”“黨員安全強防疫”“黨員示范崗”等活動，利用辦公區域走廊建設長達40多米富有特色的黨建文化長廊，營造了“處處是課堂，時時受教育”的濃厚學習氛圍，激勵黨員積極投身工作、勇爭一流，有力增強了黨支部的凝聚力、向心力。
創業“用心”。該公司以“三提三效”為主線，抓好年度重點工作計劃實施。今年來，該公司圍繞籌融資管理的核心職能，著力做好籌融資管理工作，部署推動降低企業融資成本的措施，主體和債券評級均維持“AAA”最高等級，新增授信30億元，平均融資利率與2021年末相比下降了20bp，預計全年可節省利息支出超3000萬元。因歷史原因遺留的北京四套房產，經前期多方溝通協調和相關基礎材料收集，9月13日，經支委會研究按會計核算做固定資產盤盈處理。這是能源集團黨支部創建“五心能源黨旗紅”黨建品牌以來的又一成效。
律已“正心”。近年來，該公司不斷強化黨風廉政建設，結合實際從管理、監督等方面多措并舉，大力營造風清氣正的發展環境。通過每月開展一次廉潔警示教育，重要節點組織黨員干部學習省紀委監委通報違反中央八項規定精神典型案例，觀看警示教育片等形式，堅持不懈強化監督職能，引導黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，鑄牢廉潔自律之正心，為企業高質量發展保駕護航。
服務“誠心”。在深入推進黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”實踐活動的過程中，該公司黨員深入保障服務工作一線，認真落實離退休干部服務管理工作。元旦春節期間，走訪慰問83人、發放慰問金12萬元；七一”前，協助慰問50年黨齡退休老干部2人及慰問困難老黨員15人。做好精準服務管理工作，為集團本部10名離休干部購買家政服務，為離退休人員發放生日蛋糕、辦理報刊雜志及老年大學學費報銷等工作。同時，耐心解釋原公務員身份退休人員的生活補貼資金撥付問題，積極向上級反映實際情況，力爭盡快妥善解決，確保企業安定穩定。
（湯家有 方紹彬）