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巾幗玫瑰綻芳華鏗鏘奮進勇擔當
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烈日當頭，她俯下身子、汗流浹背，與施工人員一起在項目安裝一線解決問題；華燈初上，她勤思進取、勵精篤行，反復審查各類項目圖紙；皓月當空，她兢兢業業、廢寢忘食，回復處理盤根錯節的工作郵件。作為東南電化公司工程項目部工藝組組長，徐春妍就像是一枚不停歇的陀螺，全身心投入到公司項目建設中去。2022年，她獲得了東南電化公司“先進個人”榮譽稱號。
項目設計的“最強大腦”
作為燒堿車間工藝主管的徐春妍，自擔任項目建設工藝組負責人以來，就不斷為公司新的發展藍圖奉獻自己的光和熱。二期項目初期，工藝技術人員緊缺，面對龐大的工作量，她奮勇當先，獨自完成了二期招標技術交底編制、二期項目PID圖紙初步審查等工作。每一個細節，她都要反復審查校對，最終順利確定了二期項目招標施工版藍圖。
作為工藝負責人，三期項目啟動后，徐春妍郵箱里的設計聯絡單更是每天如雪片一樣飛入，但她還得兼顧二期的現場施工安裝。白天扎根現場跟蹤項目施工，晚上挑燈工作回復郵件，絲毫不耽誤。自三期項目啟動至今，她總共完成了15個工藝包與設備條件的技術協議審核，提供設計條件17個，并完成了90%的模型審查。她總說：“活是永遠干不完的，但只要想干，就沒有完不成的任務！
安裝一線的“障礙清掃機”
自二期項目施工鋪開后，徐春妍柔弱而又堅強的身影就不停出現在現場的各個角落。由于設計和現場實際安裝存在一定的偏差，有各種各樣的問題需要到現場“排雷”。只要施工單位打來一個電話，徐春妍就立刻“閃現”到現場，認真協調解決問題。
在需要多專業配合的時候，徐春妍時常主動牽頭召開專業協調會，齊心協力推進項目進程。她總是說：“大家是一個團隊，只有擰成一股繩，才能翻越所有峭壁抵達山頂。
人才培養的“職業導師”
作為專業技術人員，徐春妍一直在往學習這座高峰上不斷攀登。今年年初，為更好提升三期項目本質安全，她積極參加了公司舉辦的HAZOP分析培訓班，并榮獲了二等獎的好成績。
徐春妍相信，一個公司要發展，“師帶徒”的傳幫帶很重要，只有將技術傳承下去，才能快速提升新員工的工作能力，增強他們對企業的歸屬感。她對新員工的教學從不紙上談兵，而是采用“邊上崗邊傳授”的培養方法，大膽給徒弟搭建平臺，讓他們一步步鍛煉自主思考和解決問題的能力。在遇到困難時，她會及時傳授正確的工作思路和經驗，讓徒弟在大膽嘗試、不斷摸索中迅速成長。
作為公司的先進工作者，徐春妍用自己的行動詮釋了“沒有天生的強者，只有永不停歇的努力”。（林莉娜 攝影報道）徐春妍對新員工進行培訓