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福建煤電公司
以黨建之火點(diǎn)燃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新引擎
文章字?jǐn)?shù):1,213
   “要把黨的二十大精神化作前行的力量,把黨的二十大提出的新理念新舉措落實(shí)到具體的工作中。”黨的二十大勝利閉幕后,福建煤電公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴基層所屬各單位開(kāi)展二十大精神宣講,向全司干部職工發(fā)出了決戰(zhàn)年終的“動(dòng)員令”。
   截至目前,福建煤電公司已全面完成2022年?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)總額預(yù)算指標(biāo),提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。在這一份份肯定的答卷背后,有的是“十年磨一劍”的拼勁韌勁,是黨建引領(lǐng)企業(yè)在紅色動(dòng)能下的厚積薄發(fā),也必將在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中留下濃墨重彩的一筆。
   明確方向,樹(shù)立“大黨建”思想
   福建煤電公司始終堅(jiān)持“大黨建”創(chuàng)建理念,尤其是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下,系統(tǒng)性構(gòu)建了黨建重點(diǎn)工作思路,開(kāi)展了“黨建創(chuàng)新年”“雙創(chuàng)+雙強(qiáng)”黨建載體等系列活動(dòng)。
   黨的二十大閉幕后,福建煤電公司第一時(shí)間組織召開(kāi)了中心組理論學(xué)習(xí)會(huì),專題學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告精神。公司方言快板隊(duì)以快板的形式,深入百里礦區(qū)生產(chǎn)井口、煤炭篩選、機(jī)電修班組車間、煤礦職工退休基地開(kāi)展黨的二十大精神巡回宣講,讓黨的二十大精神在基層落地生根,推動(dòng)理論武裝真正入腦入心、走深走實(shí)。
   打造品牌,建強(qiáng)基層黨組織
   企業(yè)基層黨組織能力強(qiáng),就能在抓重大任務(wù)落實(shí)中更好地發(fā)揮作用。福建煤電公司以“紅炭山先鋒”為引領(lǐng),打造了“紅炭山清風(fēng)”“紅炭山愛(ài)心”“紅炭山青春”等工作品牌。建立“紅炭山先鋒”考核工作機(jī)制,打造星級(jí)黨支部。大力實(shí)施“雙創(chuàng)+雙效”黨建載體,主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難,全力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效、黨的建設(shè)齊頭并進(jìn)的豐碩成果。該公司建立基層黨組織書記為第一責(zé)任人,落實(shí)黨建責(zé)任清單、黨組織書記月報(bào)考核等制度,不斷壓實(shí)黨建責(zé)任。進(jìn)一步優(yōu)化黨務(wù)隊(duì)伍,抓好黨務(wù)干部培訓(xùn)工作,找準(zhǔn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn),推動(dòng)企業(yè)黨建和生產(chǎn)安全相融合,開(kāi)展主題黨日、政治生日等活動(dòng),設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗等,激勵(lì)黨員當(dāng)先鋒、促發(fā)展,讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)。
   抓黨建發(fā)展,謀創(chuàng)新未來(lái)
   讓黨建與企業(yè)發(fā)展方向相融合。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),讓黨建工作這個(gè)“方向盤”與企業(yè)前進(jìn)方向一起,以深化改革為動(dòng)力,進(jìn)一步抓好黨建工作,通過(guò)黨建創(chuàng)新融合模式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
   讓黨建與礦山綠色低碳生態(tài)修復(fù)相融合。推動(dòng)企業(yè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展,聚焦“雙碳”目標(biāo),構(gòu)建“黨建+綠色”的工作體系,通過(guò)黨組織牽頭、黨建牽引的方式,促進(jìn)礦山生態(tài)修復(fù)和綠色礦山的打造。
   讓黨建與企業(yè)文化相融合。企業(yè)文化就是企業(yè)精神的核心。在創(chuàng)新黨建工作的同時(shí),該公司將紅色教育融入支部主題黨日活動(dòng)中,融進(jìn)企業(yè)精神中。通過(guò)與當(dāng)?shù)丶t色資源的融合,積極構(gòu)造了“黨建+紅色陣地”等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)模式,探索了“黨建+培訓(xùn)”模式,定期邀請(qǐng)教授到公司授課、開(kāi)展黨務(wù)培訓(xùn)等,提高企業(yè)黨建質(zhì)量。
   通過(guò)點(diǎn)燃高質(zhì)量黨建之火,筑牢國(guó)有企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”,在全方位推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)國(guó)企力量。(賴貴瓊)