發布日期：
拼出開局“加速度”奏響奮進“最強音”
文章字數：1,257
早春二月，蓬勃礦區已是意氣風發。篩選煤場，一輛輛滿載煤炭的車輛整裝待發；屋頂之上，一片片光伏板正源源不斷地為礦井輸送電能；百米井下，重點工程建設加速推進……永安煤業公司聚焦“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，一邊火熱生產，一邊搶抓開局，以“黨建動車先鋒行”為引擎，帶領全員用“拼搶爭”的工作勁頭，奮力沖刺首季“開門紅”。
以沖刺之姿跑出營銷“加速度”
給煤、輸送、分篩、揀矸、水洗、成品進倉、煤質檢查……2月27日，西洋篩選廠車間內，工人們正鉚足力氣趕進度，火熱的氛圍傳遞著前行的信心。
煤炭售價下跌、礦井產能下降、成本大幅上升……面對新一年的開局難點，奮進的戰鼓如何擂響？“唯有敢闖敢為，搶先爭贏。”該公司黨委副書記、總經理林楊表示，要聚焦企業所難、職工所盼、干部所能，把膽識體現在“敢干事上”。
該公司以“黨員爭創標桿”為切入點，發揮“頭雁”引領作用，激發全員不勝不休的精氣神。仙亭煤礦和蘇橋煤礦各采掘班組爭當先鋒，率先試施行“三六制”作業，竭盡全力提高生產工效；篩選廠各黨員管理人員緊盯生產現場，做細“精致配篩”，生產水洗小塊煤、38籽粒籽煤等定制化產品，多點發力提增效益；運銷分公司全體銷售黨員堅持保主保重的營銷節奏，主動出擊搶市場，發揮“永京煤”品牌效應，努力提高優質煤銷售占比和保持穩價運行。1～2月，該公司煤炭綜合售價同比提高26%。
以拼搏之力守牢安全“穩態勢”
4對礦井192位管理人員連續7天與采掘一線職工同時上下班，包保盯牢井下工作面現場安全，守好開工第一周；開展全員安全培訓，提升職工安全履職能力……
“每個工作面都要保證至少有兩名管理人員到現場全程盯守，緊盯頂板安全和人員崗位操作，確保在安全的前提下推進礦井原煤穩產。”該公司安全生產監察室主任吳建華說。
該公司以“支部建強堡壘”為著力點，推動“黨建+”向“支部+”拓展延伸，凝聚安全齊抓共管合力。一方面迅速啟動全國“兩會”期間安全生產嚴管模式，各黨員安全督查員深入井下采掘工作面、系統巷道等現場查隱患、促培訓、抓整改，守好安全“責任田”；另一方面加快推進蘇橋礦、池坪蘆坑礦、水井坑礦等重點工程建設，持續優化采掘接續，依法依規組織生產，保持高效、安全穩產。
以奮進之筆寫就服務“新篇章”
該公司以“黨委創優品牌”為立足點，持續辦好為民惠民實事，用礦山“煙火氣”為發展“聚人氣”。池坪蘆坑煤礦對家屬區、工業廣場的排污管路進行更換，解決了職工宿舍、洗衣房和澡堂經常堵塞的問題；水井坑煤礦幫助新招工人辦理子女轉學入學等手續，打消職工的后顧之憂；上京供電所為110千伏變電站洗漱間配置熱水器等設施，改善值班生活條件……一件件實事，為職工幸福生活“加碼”，讓礦區更加安定穩定。該公司還堅持暖心服務，幫助95位患病職工申報總金額83.9萬元的集團職工重大醫療互助金，安排10萬元資金用于基層單位組織職工開展春節趣味文體活動等。
“之前也去外面打過工，相比之下，我還是更喜歡在煤礦工作。這里工資、福利待遇不錯，生活條件也比較好，今年有5個老鄉跟著我一起來打工。”仙亭煤礦江西籍采掘工龔金生說。（陳荔瓊）
以沖刺之姿跑出營銷“加速度”
給煤、輸送、分篩、揀矸、水洗、成品進倉、煤質檢查……2月27日，西洋篩選廠車間內，工人們正鉚足力氣趕進度，火熱的氛圍傳遞著前行的信心。
煤炭售價下跌、礦井產能下降、成本大幅上升……面對新一年的開局難點，奮進的戰鼓如何擂響？“唯有敢闖敢為，搶先爭贏。”該公司黨委副書記、總經理林楊表示，要聚焦企業所難、職工所盼、干部所能，把膽識體現在“敢干事上”。
該公司以“黨員爭創標桿”為切入點，發揮“頭雁”引領作用，激發全員不勝不休的精氣神。仙亭煤礦和蘇橋煤礦各采掘班組爭當先鋒，率先試施行“三六制”作業，竭盡全力提高生產工效；篩選廠各黨員管理人員緊盯生產現場，做細“精致配篩”，生產水洗小塊煤、38籽粒籽煤等定制化產品，多點發力提增效益；運銷分公司全體銷售黨員堅持保主保重的營銷節奏，主動出擊搶市場，發揮“永京煤”品牌效應，努力提高優質煤銷售占比和保持穩價運行。1～2月，該公司煤炭綜合售價同比提高26%。
以拼搏之力守牢安全“穩態勢”
4對礦井192位管理人員連續7天與采掘一線職工同時上下班，包保盯牢井下工作面現場安全，守好開工第一周；開展全員安全培訓，提升職工安全履職能力……
“每個工作面都要保證至少有兩名管理人員到現場全程盯守，緊盯頂板安全和人員崗位操作，確保在安全的前提下推進礦井原煤穩產。”該公司安全生產監察室主任吳建華說。
該公司以“支部建強堡壘”為著力點，推動“黨建+”向“支部+”拓展延伸，凝聚安全齊抓共管合力。一方面迅速啟動全國“兩會”期間安全生產嚴管模式，各黨員安全督查員深入井下采掘工作面、系統巷道等現場查隱患、促培訓、抓整改，守好安全“責任田”；另一方面加快推進蘇橋礦、池坪蘆坑礦、水井坑礦等重點工程建設，持續優化采掘接續，依法依規組織生產，保持高效、安全穩產。
以奮進之筆寫就服務“新篇章”
該公司以“黨委創優品牌”為立足點，持續辦好為民惠民實事，用礦山“煙火氣”為發展“聚人氣”。池坪蘆坑煤礦對家屬區、工業廣場的排污管路進行更換，解決了職工宿舍、洗衣房和澡堂經常堵塞的問題；水井坑煤礦幫助新招工人辦理子女轉學入學等手續，打消職工的后顧之憂；上京供電所為110千伏變電站洗漱間配置熱水器等設施，改善值班生活條件……一件件實事，為職工幸福生活“加碼”，讓礦區更加安定穩定。該公司還堅持暖心服務，幫助95位患病職工申報總金額83.9萬元的集團職工重大醫療互助金，安排10萬元資金用于基層單位組織職工開展春節趣味文體活動等。
“之前也去外面打過工，相比之下，我還是更喜歡在煤礦工作。這里工資、福利待遇不錯，生活條件也比較好，今年有5個老鄉跟著我一起來打工。”仙亭煤礦江西籍采掘工龔金生說。（陳荔瓊）