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石獅熱電公司：在增進民生福祉上展現新成『效』
文章字數：729
今年來，石獅熱電公司認真學習貫徹黨的二十大精神，深化落實“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動。廣大黨員干部員工把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，以爭的勇氣、拼的姿態、搶的勁頭，全力推動各項工作，在增進民生福祉上取得實實在在的新成“效”。
“安全是企業最大的效益，安全是員工最大的福利”。近日，該公司陸續開展優秀“三無”班組創建講演比賽、事故處理應急演練以及黨員帶頭安全分享等活動，員工們在“三無”班組創建中分享班組管理好做法，展現安全新思路；在應急演練中互相協作，檢驗應急處置能力；在黨員安全分享中提升自我，互相學習。通過各式各樣的安全培訓、演練，進一步提高員工實戰操作能力和安全生產意識。在大家的共同努力下，該公司季度安全隱患整改率100%；機組發電效率提升顯著，季度供電標煤耗同比下降2.47g/kWh，繼續保持在熱電聯產機組強制性能耗限額標準先進值（1級）水平，獲得安全與效益雙提升。
不僅如此，石獅熱電公司還把“效”體現在創造員工高品質生活上。洗衣房項目立項、停車位規劃、活動室完善、通勤車調研、生活區用水改造、巡檢道路鋪設、戶外團建項目調研……雖然寒意未消，但該公司各部門辦實事工作卻推進得熱火朝天。一件件涉及員工生活品質、降低勞動強度的實事項目方案迅速制定成稿，并陸續轉入實施環節。生活區用水改造完畢，目前新采購水泵提升優化成果。”“活動室、洗衣房已確定方案，將加快推進施工工作。該公司各部門通過各類會議定期通報各種方式征集的意見建議進展情況，確保各項辦實事項目落地見“效”。
接下來，石獅熱電公司將繼續深入推進“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，聚焦事關企業發展、員工切身利益的事，以斗爭精神，爭出新成“效”，進一步提升員工獲得感、幸福感、安全感。（蘇永洪）
“安全是企業最大的效益，安全是員工最大的福利”。近日，該公司陸續開展優秀“三無”班組創建講演比賽、事故處理應急演練以及黨員帶頭安全分享等活動，員工們在“三無”班組創建中分享班組管理好做法，展現安全新思路；在應急演練中互相協作，檢驗應急處置能力；在黨員安全分享中提升自我，互相學習。通過各式各樣的安全培訓、演練，進一步提高員工實戰操作能力和安全生產意識。在大家的共同努力下，該公司季度安全隱患整改率100%；機組發電效率提升顯著，季度供電標煤耗同比下降2.47g/kWh，繼續保持在熱電聯產機組強制性能耗限額標準先進值（1級）水平，獲得安全與效益雙提升。
不僅如此，石獅熱電公司還把“效”體現在創造員工高品質生活上。洗衣房項目立項、停車位規劃、活動室完善、通勤車調研、生活區用水改造、巡檢道路鋪設、戶外團建項目調研……雖然寒意未消，但該公司各部門辦實事工作卻推進得熱火朝天。一件件涉及員工生活品質、降低勞動強度的實事項目方案迅速制定成稿，并陸續轉入實施環節。生活區用水改造完畢，目前新采購水泵提升優化成果。”“活動室、洗衣房已確定方案，將加快推進施工工作。該公司各部門通過各類會議定期通報各種方式征集的意見建議進展情況，確保各項辦實事項目落地見“效”。
接下來，石獅熱電公司將繼續深入推進“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，聚焦事關企業發展、員工切身利益的事，以斗爭精神，爭出新成“效”，進一步提升員工獲得感、幸福感、安全感。（蘇永洪）