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18年匠心鑄成氣電“精英”
——記集團(tuán)先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、晉江氣電設(shè)備部經(jīng)理葛建春
文章字?jǐn)?shù):1,404
    圖為葛建春正進(jìn)行燃機(jī)孔探檢查

  葛建春畢業(yè)于南京航空航天大學(xué),是晉江氣電公司招聘的首批大學(xué)生中的一員。從21歲到39歲,他扎根生產(chǎn)一線,奉獻(xiàn)出最美好的青春年華,也從一名生產(chǎn)準(zhǔn)備人員成長為公司設(shè)備部經(jīng)理,完成了從基層技術(shù)人員到中層管理人員的角色轉(zhuǎn)變。如今,他不僅是公司骨干力量,也被評為“福建省青年崗位能手”、集團(tuán)“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)帶頭人”“企業(yè)高級人才”“先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”……向夢而行鍛造匠心
  心心在一藝,其藝必工。葛建春潛心鉆研燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù),以匠人之心深入挖掘外部燃機(jī)技術(shù)信息、技術(shù)改造文件、缺陷處理案例等方面的資料,善于結(jié)合公司機(jī)組實際狀況提出自己的見解,落實到工作后創(chuàng)造出巨大的安全效益和經(jīng)濟(jì)效益。
  2012年2月,葛建春通過細(xì)微的目視和著色檢查,發(fā)現(xiàn)公司4號機(jī)組壓氣機(jī)一片R0葉片根部裂紋,后經(jīng)過金屬無損檢測確認(rèn)故障,為公司避免了可能造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的重大事故,榮獲公司首個“安全特別貢獻(xiàn)獎”。2014年1月,葛建春帶領(lǐng)團(tuán)隊評估出公司1號燃機(jī)透平二級動葉葉冠缺失的潛在危害,并堅持揭缸搶修處理,卻與設(shè)備原廠技術(shù)人員產(chǎn)生了分歧。他憑借自身精湛業(yè)務(wù)水平,通過運行參數(shù)、設(shè)備結(jié)構(gòu)等專業(yè)技術(shù)證據(jù),有力說服了原廠技術(shù)團(tuán)隊,證明了他的判斷無誤,令原廠技術(shù)人員豎起大拇指點贊,并保質(zhì)保量完成全球第八例類似事故的搶修工作。“能夠鍛造出一顆匠心一直是我的理想。匠心最重要的是經(jīng)驗,而經(jīng)驗是靠著一點點摸索、積累出來的,要做到專注、堅定,一絲一毫都馬虎不得。對于“匠心”,葛建春這樣解釋。
  向新而行磨煉恒心
  2016年以來,葛建春積極學(xué)習(xí)領(lǐng)悟方法、虛心求教提升認(rèn)知,順利完成從技術(shù)崗位到管理崗位的角色轉(zhuǎn)變。“高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化、敢創(chuàng)新”,他一直這樣要求自己,并將這個理念應(yīng)用到部門工作管理中。
  葛建春充分吸取多年檢修正負(fù)經(jīng)驗,同時結(jié)合國內(nèi)外優(yōu)秀項目案例,創(chuàng)新思維,以“N+級檢修項目跟蹤清單及項目標(biāo)準(zhǔn)化”為載體,組織修訂標(biāo)準(zhǔn)化項目3004項,對所有檢修項目統(tǒng)籌關(guān)聯(lián),全面提高檢修項目規(guī)范性和檢修項目管理水平。
  葛建春深挖管理潛能,創(chuàng)新對標(biāo)體系,設(shè)置部門7個管理核心指標(biāo),分解目標(biāo)逐級落實,2022年公司機(jī)組非計劃停運、消缺率等兩項指標(biāo)創(chuàng)歷史最優(yōu),部分超同行標(biāo)桿水平。
  向光而行永葆初心
  “我在大學(xué)時期入的黨,當(dāng)時的理解是黨員代表著爭先爭優(yōu),可以更好地服務(wù)班集體。工作之后,爭先爭優(yōu)的初心不改,服務(wù)班集體轉(zhuǎn)變成更好地服務(wù)本職工作。提起入黨初心,葛建春這樣說,也這樣做。
  2020年11月,他成為了公司兩大部門之一——設(shè)備部經(jīng)理。作為部門“掌舵人”,他將服務(wù)意識化為行動。針對部門人員、專業(yè)類、外委隊伍多的特點,深入落實融合管理機(jī)制,按照統(tǒng)一安全、項目、監(jiān)督查、考核評價的“四統(tǒng)一”要求,全面推進(jìn)承包商管理融合管理,優(yōu)化座談機(jī)制,用心打造合作共贏大團(tuán)隊。
  在部門技術(shù)人員培養(yǎng)中,葛建春仍然以“服務(wù)”為核心關(guān)鍵詞,以“提升技能,助力成長”為出發(fā)點,創(chuàng)新推行產(chǎn)學(xué)共進(jìn)、交叉學(xué)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,制定分層次、實用化教學(xué)方法,做到因材施教、順學(xué)而導(dǎo),2022年開展現(xiàn)場實操及考試達(dá)25場次,參與人數(shù)100人次。
  所有的游刃有余,都是千錘百煉。18年來,葛建春始終保持勇立潮頭、奮勇拼搏的朝氣,腳踏實地、堅定如一,不斷突破自己,以實際行動詮釋一名共產(chǎn)黨員、一名電力工作者的擔(dān)當(dāng)。(劉庚攝影報道)