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打好育才“主動仗”激活發展“強引擎”
文章字數：1,065
功以才成，業由才廣。黨的二十大報告指出，培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計。2023年，永安煤業公司聚焦“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，持續實施“人才興企”戰略，著力培養打造一支結構合理、數量充足、素質優良的技術技能人才隊伍，為企業發展提供新動力和堅強保障。
“掘進架棚支護工作面，棚架必須支護到迎頭”“在施工過程中必須嚴格落實前探梁超前控頂支護措施，同時在前探梁上方鋪設欄板，防止碎矸掉落”……近日，在池坪蘆坑煤礦采掘工作面，一場以安全為主題的“微課堂”正在進行中。
為突破一線職工老齡化、機電修技術工人緊缺、專業技術人員不足等困局，該公司通過現場五分鐘“微課堂”、帶班“實戰”培訓等形式，讓有能力、懂技術的職工“動”起來，依需選題、按需施教，用精準的“滴水澆灌”實現以才育才，打造人才“蓄水池”。
4月，池坪蘆坑煤礦機運隊電工班因班組整體技能精湛，在機電后勤保障中工作突出，被三明市總工會評為2022年“工人先鋒號”。
近日，該公司2022年度企業科技進步獎評選揭曉，仙亭煤礦的“主皮帶機全斷面斷帶保護器自制”、蘇橋煤礦的“采區上山提升安全防護聯動裝置的設計”等4項重點科技項目獲得了表彰和獎勵。
今年來，面對復雜的安全生產條件，該公司以破解難題、成果轉化為導向，不斷搭建創新平臺，設立“科技研發中心”，進一步健全創新成果考核獎勵機制，努力提高創新成果產出率，最大限度實現提質增效的目標。該公司班子成員帶頭深入各礦井下工作面現場，調研掘進工作面機械化應用可行性，積極尋求適用于企業發展的新技術、新工藝；各基層單位跟緊和協調技術攻關中遇到的難點，努力激發職工的創新熱情，把人才智慧“聚”起來，全力破解制約企業安全生產的卡點和瓶頸問題，讓人才成為激活企業發展的“強引擎”。
只有創新才能自強，才能爭先。2023年，該公司計劃投入科研技措資金140萬元，設立13項小改小革項目，進一步推廣“五新”技術應用，提升研發創新效率。
難題引領創新，一遍遍論證，一次次嘗試，一大批難題在技術攻關中一一解決，創新成果高效能轉化。仙亭煤礦1號主皮帶機采用自制的全斷面斷帶保護器替換了原來使用的抓邊型斷帶保護器后，不僅有效提高保護可靠性，增加安全系數，還節約了購置全斷面斷帶保護器資金約89萬元；蘇橋煤礦對空氣源的加熱桶和保溫桶設計安裝了在線監測及報警裝置，保障了礦井澡堂熱水供應，同時減少了巡查電工的工作量；上京供電所在35千伏京水降壓站加裝了微機型線路保護，避免線路發生短路故障及外網失壓時可能出現的保護拒動情況，杜絕了水電站孤島運行現象。（陳荔瓊）
“掘進架棚支護工作面，棚架必須支護到迎頭”“在施工過程中必須嚴格落實前探梁超前控頂支護措施，同時在前探梁上方鋪設欄板，防止碎矸掉落”……近日，在池坪蘆坑煤礦采掘工作面，一場以安全為主題的“微課堂”正在進行中。
為突破一線職工老齡化、機電修技術工人緊缺、專業技術人員不足等困局，該公司通過現場五分鐘“微課堂”、帶班“實戰”培訓等形式，讓有能力、懂技術的職工“動”起來，依需選題、按需施教，用精準的“滴水澆灌”實現以才育才，打造人才“蓄水池”。
4月，池坪蘆坑煤礦機運隊電工班因班組整體技能精湛，在機電后勤保障中工作突出，被三明市總工會評為2022年“工人先鋒號”。
近日，該公司2022年度企業科技進步獎評選揭曉，仙亭煤礦的“主皮帶機全斷面斷帶保護器自制”、蘇橋煤礦的“采區上山提升安全防護聯動裝置的設計”等4項重點科技項目獲得了表彰和獎勵。
今年來，面對復雜的安全生產條件，該公司以破解難題、成果轉化為導向，不斷搭建創新平臺，設立“科技研發中心”，進一步健全創新成果考核獎勵機制，努力提高創新成果產出率，最大限度實現提質增效的目標。該公司班子成員帶頭深入各礦井下工作面現場，調研掘進工作面機械化應用可行性，積極尋求適用于企業發展的新技術、新工藝；各基層單位跟緊和協調技術攻關中遇到的難點，努力激發職工的創新熱情，把人才智慧“聚”起來，全力破解制約企業安全生產的卡點和瓶頸問題，讓人才成為激活企業發展的“強引擎”。
只有創新才能自強，才能爭先。2023年，該公司計劃投入科研技措資金140萬元，設立13項小改小革項目，進一步推廣“五新”技術應用，提升研發創新效率。
難題引領創新，一遍遍論證，一次次嘗試，一大批難題在技術攻關中一一解決，創新成果高效能轉化。仙亭煤礦1號主皮帶機采用自制的全斷面斷帶保護器替換了原來使用的抓邊型斷帶保護器后，不僅有效提高保護可靠性，增加安全系數，還節約了購置全斷面斷帶保護器資金約89萬元；蘇橋煤礦對空氣源的加熱桶和保溫桶設計安裝了在線監測及報警裝置，保障了礦井澡堂熱水供應，同時減少了巡查電工的工作量；上京供電所在35千伏京水降壓站加裝了微機型線路保護，避免線路發生短路故障及外網失壓時可能出現的保護拒動情況，杜絕了水電站孤島運行現象。（陳荔瓊）