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職工滿意就是最美的甘甜
文章字數：1,145
自開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來，晉南熱電公司黨總支緊密結合“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，在公司提質增效的進程中，積極練好內功，讓職工群眾與企業同發展共進步。
深學中廓清思想迷霧
2月下旬，該公司召開“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署會，列出了涵蓋45項重點工作任務的“作戰圖”。
該公司打出一套學習“組合拳”，滿足了職工的求知欲。2月中旬，該公司邀請福建日報主任記者程枝文到廠講授《小故事，如何變成大新聞》和《新聞輿情處置》，就如何挖掘新聞素材，提升宣傳報道效力，站穩輿論陣地等方面談經驗思路。
該公司5月按期完成了4個基層黨支部換屆選舉，并根據業務實際，新成立兩個黨支部。新當選的支部委員多是黨務“新手”，為了消除“陌生感”，盡快帶動黨支部工作節奏，該公司黨群部將支部委員們召集在一起，把發展黨員、“三會一課”等支部規定工作講明白、說清楚。
6月中下旬，該公司還組織黨員前往閩西地區開展主題教育輪訓活動，7月將聯合周邊電廠集中舉辦職工素質提升班。一系列的學習舉措，為理論轉變為實踐提供了行動指南。
調研中理順敢為思路
今年年初職工代表調研座談會后，該公司領導班子定下了10件“我為群眾辦實事”事項，每季度政工例會上公布落實情況，接受職工群眾監督。
該公司圍繞黨建融入中心、科技創新引領發展、營銷創效開拓新局面等內容，成立了由公司領導分別掛帥的3個調研組，6月已召開2場座談會，職工群眾35人次參加，發放黨建調查問卷71份。
“從目前開展的調研情況來看，梳理發現的問題有4項，有針對性地制定了4條整改措施，收集到了7個助力企業發展的‘金點子’?！痹摴靖笨偨浝黻惐笳f。
調研工作還在該公司不斷深入開展，通過大興調查研究之風來激發職工群眾勤思考建言獻策的“虹吸效應”已悄然顯現。
實干中邁開發展腳步
該公司以職工的需求為工作的目標，截至5月底，已完成4項“我為群眾辦實事”事項。此外，該公司統一組織職工參加泉州市醫療互助活動，為全體職工繳交醫療互助金、女職工特病醫療互助共計18525元。溝通協調辦理2名職工適齡子女就學事宜，盡最大努力為職工提供優質教育資源，切實解決后顧之憂。
該公司從去年獲得首批7項實用新型專利以來，集團和公司配套的獎勵政策，讓科創人員嘗到了“甜頭”。公司負責專利申報工作的生技部熱控主管王兆虎說：“公司今年又獲得了實用新型專利6項，還有8項實用新型專利和2項發明專利已提交申報材料待審批。去年公司申報的省‘五小創新’項目獲得了一個二等獎和兩個三等獎，極大調動了大家的積極性，今年又向省總工會申報了16項?！?
該公司在致力于企業發展的同時，注重將主題教育成果轉化，著力把實事做到職工心坎上、暖在心窩里，不斷提升職工滿意度。（杜劍濤）
深學中廓清思想迷霧
2月下旬，該公司召開“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署會，列出了涵蓋45項重點工作任務的“作戰圖”。
該公司打出一套學習“組合拳”，滿足了職工的求知欲。2月中旬，該公司邀請福建日報主任記者程枝文到廠講授《小故事，如何變成大新聞》和《新聞輿情處置》，就如何挖掘新聞素材，提升宣傳報道效力，站穩輿論陣地等方面談經驗思路。
該公司5月按期完成了4個基層黨支部換屆選舉，并根據業務實際，新成立兩個黨支部。新當選的支部委員多是黨務“新手”，為了消除“陌生感”，盡快帶動黨支部工作節奏，該公司黨群部將支部委員們召集在一起，把發展黨員、“三會一課”等支部規定工作講明白、說清楚。
6月中下旬，該公司還組織黨員前往閩西地區開展主題教育輪訓活動，7月將聯合周邊電廠集中舉辦職工素質提升班。一系列的學習舉措，為理論轉變為實踐提供了行動指南。
調研中理順敢為思路
今年年初職工代表調研座談會后，該公司領導班子定下了10件“我為群眾辦實事”事項，每季度政工例會上公布落實情況，接受職工群眾監督。
該公司圍繞黨建融入中心、科技創新引領發展、營銷創效開拓新局面等內容，成立了由公司領導分別掛帥的3個調研組，6月已召開2場座談會，職工群眾35人次參加，發放黨建調查問卷71份。
“從目前開展的調研情況來看，梳理發現的問題有4項，有針對性地制定了4條整改措施，收集到了7個助力企業發展的‘金點子’?！痹摴靖笨偨浝黻惐笳f。
調研工作還在該公司不斷深入開展，通過大興調查研究之風來激發職工群眾勤思考建言獻策的“虹吸效應”已悄然顯現。
實干中邁開發展腳步
該公司以職工的需求為工作的目標，截至5月底，已完成4項“我為群眾辦實事”事項。此外，該公司統一組織職工參加泉州市醫療互助活動，為全體職工繳交醫療互助金、女職工特病醫療互助共計18525元。溝通協調辦理2名職工適齡子女就學事宜，盡最大努力為職工提供優質教育資源，切實解決后顧之憂。
該公司從去年獲得首批7項實用新型專利以來，集團和公司配套的獎勵政策，讓科創人員嘗到了“甜頭”。公司負責專利申報工作的生技部熱控主管王兆虎說：“公司今年又獲得了實用新型專利6項，還有8項實用新型專利和2項發明專利已提交申報材料待審批。去年公司申報的省‘五小創新’項目獲得了一個二等獎和兩個三等獎，極大調動了大家的積極性，今年又向省總工會申報了16項?！?
該公司在致力于企業發展的同時，注重將主題教育成果轉化，著力把實事做到職工心坎上、暖在心窩里，不斷提升職工滿意度。（杜劍濤）