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“有事情找小戴”
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戴志煌在工作中 戴志煌是福建煤電公司物業中心的綜合辦副主任兼勞工員，每天和各類工資數據、統計、報表、退休報告打交道，通常一坐就是幾個小時，嚴謹和踏實的他硬是耐得住“寂寞”，把這“冷板凳”給“坐熱”了。如果說每年的工作目標考核名列前茅是對他工作能力的肯定，那“有事情，找小戴”則是對他認真努力工作態度的認同。
工作上的“好榜樣”
工資核算和統計需要十足的耐心和細心，戴志煌在開展此項工作時，有一雙特別善于發現“問題”的眼睛。他每月對各部門和物業站點提供的考勤表和各類數據進行核查，避免因錯漏填報導致的分配不準。
由于沒有專職的檔案管理人員，檔案存放得比較凌亂，沒有電子目錄，查閱也極為不便。對此，戴志煌按照個人情況對各種檔案進行了重新分類，分別存放，通過翻查檔案建立了完整的電子目錄，為職工管理工作夯實了基礎。
每年初做好“逐月到達退休年齡人員明細表”，認真核實參保人員的身份信息，因這項工作關系到職工的切身利益，戴志煌更是加倍認真，一絲不茍地翻閱檔案整理退休資料，一旦發現檔案中有資料缺失，立即聯系當事職工進行補充，力爭職工退休手續一次辦成，確保職工利益一厘不差。、
得人心的“熱心腸”
40多歲的戴志煌，是很多物業同事口中親切的“小戴”，這個稱呼，更多地體現了他和同事之間情感與相互信任。
戴志煌及時關注物業同事們的切實需求，大到下礦巡查，小到家長里短，同事們有什么訴求和意見、誰家有點難事，都愿意同他講。他把聽到的事總是放在心上，讓大家都能開開心心地工作，找到集體歸屬感。
由于居住在城區，許多辦事的人都把他家當成了“中轉站”。附近的職工需要到公司辦事時，第一個就會想到他，經常讓他給幫個忙，捎帶材料，有的甚至買米買菜等等，他從來沒有拒絕過，默默無聞提供著幫助。他常說，助人是快樂的。這源于他始終保持著熱情、昂揚、充滿朝氣的工作狀態和為職工服務的心。
信得過的“螺絲釘”
如何準確自我定位，真正發揮崗位作用？戴志煌說自己是個“服務員”，業務部門有需要隨時幫助解決，但同事們說他是一個萬能的“螺絲釘”。
業務嫻熟而又工作細致，在協助公司部門開展矽肺普查、檔案整理等工作中都能看到戴志煌忙碌的身影。外出的同事需要查找合同，他進入OA熟練操作。面對傷殘等不方便出行的人員，他更是主動上門“零距離”辦理退休，讓在家就拿到退休證的王宗汶不住稱謝。有事需要頂上時，戴志煌總是隨叫隨到，時刻挺身而出，用擔當詮釋初心，用行動踐行使命。
在人事崗位工作多年，人頭熟、人緣好，本是他的優勢，時常卻成了“甜蜜的負擔”。職業底線讓他時刻保持清醒頭腦，繃緊廉潔自律之弦，從不利用工作便利泄露消息、謀取私利，好人緣的他為此備受“埋怨”。
“君子慎獨，不欺暗室”，這是戴志煌的座右銘，正是這樣的自律和執著讓他在諸多角色變換中游刃有余；“知心伙伴，可與同行”，這是同事們送他的話語，短短八字是對他的信賴和肯定。面對稱贊，謙虛的戴志煌一再表示自己做得還不夠好，還需要再努力。（鄭延玲 攝影報道）