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把牢安全“舵”護航企業行穩致遠
文章字數：1,545
1月，鴻山熱電公司榮膺“2022年度全國電力安全文化精品工程”稱號；4月，該公司設備維護部電氣專業榮獲2022年度“全國青年安全生產示范崗”稱號；5月，該公司代表隊在泉州市2023年消防行業職業技能競賽暨首屆“刺桐杯”消防運動會競賽中獲得團體項目第三名……上半年，鴻山熱電公司安全生產工作喜報頻傳，斬獲多項榮譽，這是對該公司半年來的安全管理成績的褒獎，也是對該公司管理水平的肯定。
今年來，鴻山熱電公司積極貫徹落實省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，進一步樹牢“兩個至上”安全理念，緊緊圍繞“強安全、穩保供、增效益、抓發展”四大目標，嚴管理、夯基礎、保安全，精準發力、靶向施策，實現了安全生產。
細部署消隱患
近段，天氣迎來“高烤”，“熱浪”翻滾而來。然而剛剛結束的精彩紛呈、特色各異的“安全生產月”活動，卻像一縷縷清風為鴻山熱電職工送來安全的福音。該公司緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急”活動主題，結合實際，做到重教育、細管理、抓落實，讓安全紅線意識植根于員工心靈深處。
安全監察部專工傅松華介紹，“安全生產月”期間，該公司聚焦電氣焊作業開展專項隱患排查治理。檢查以公司統籌策劃、部門自查自糾、專項督查檢查的方式，重點對從事電焊、氣割作業場所的人員、工序、現場管理進行一次大排查、大整治。通過“動火作業風險我知道”宣傳教育、現場安全措施指導、電氣焊資格證件審核等方式，緊盯可能涉及的違規作業、無證作業、無序作業等14項內容進行全面細致檢查，對發現的隱患問題立即責令整改閉環，切實將安全防范工作做實、做細，以鐵腕“焊”就公司安全防護網。
強宣教促安全
宣貫培訓20余場、參與人次1600余人，各類應急演練5場、參與人次300余人，文化活動11場、參與人次1200余人……一組數據就是一份亮眼的成績單，今年“安全生產月”活動啟動后，多種多樣的宣傳活動不斷提升職工安全意識，一直貫穿始終。
今年來，鴻山熱電公司堅持“以點帶面、以月促年”的原則，充分運用公司“一報、一微、一網、兩屏”等宣傳陣地，積極宣貫安全生產法律法規和安全生產知識，營造安全生產的良好氛圍。公司精心挑選《安全與應急科普知識——安全宣傳“五進”讀本》《防止電力生產事故的二十五項重點要求及編制釋義》等圖書300余冊，發送到現場和班組，受到職工一致好評。
此外，通過扎實開展安全生產月主題簽名、安全生產論述“專題學、大家講”、安全知識競賽、安全生產宣傳咨詢日、事故警示教育、應急預案演練周、安全生產主題征文、“反措”暨“工作票三種人資質準入考核”等活動，不斷推動防范化解重大風險，促進安全生產水平提升，有效推動安全生產重點工作落實。
嚴監督筑屏障
“安全培訓計劃不夠系統、不夠規范……”日前，鴻山熱電公司結合重大隱患排查治理專項行動，深入外委單位進行安全管理專項督查。
“不繃緊安全的弦，就彈不好安全的調”。據悉，今年來，該公司持續強化安全技能培訓抽查與考核，扎實開展作業現場“反違章”管理，切實通過“月計劃、周安排、日管控”合理安排工作、有序管控現場，對無計劃作業、無票作業等違章行為堅決做到“零容忍”。同時，通過充分發揮專業技術和監督體系協同管控，深挖“安全輪巡”“安全生產齊抓共管”對作業現場安全督查的有效震懾作用，利用“現場督察+遠程監控”方式對不安全行為、監護不力等問題及時提出并進行整改，對發現的事故隱患、潛在危險進行說教、指導、督促，確保作業現場安全可控在控。
除此之外，該公司不斷強化兩票三制的執行、監督與考核，深入推進源頭管理，以《電業安全工作規程》和相關規章制度為依據，以檢查實際作業為重點，不斷遏制“三違”事件發生苗頭，夯實安全生產基礎管理工作。在日常工作中，持續開展“兩票三制”專項分析及動態檢查，每周指定專人建立抽查記錄表，統計合格率并納入各部門月度績效指標考核。(劉寒婷)
今年來，鴻山熱電公司積極貫徹落實省委“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，進一步樹牢“兩個至上”安全理念，緊緊圍繞“強安全、穩保供、增效益、抓發展”四大目標，嚴管理、夯基礎、保安全，精準發力、靶向施策，實現了安全生產。
細部署消隱患
近段，天氣迎來“高烤”，“熱浪”翻滾而來。然而剛剛結束的精彩紛呈、特色各異的“安全生產月”活動，卻像一縷縷清風為鴻山熱電職工送來安全的福音。該公司緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急”活動主題，結合實際，做到重教育、細管理、抓落實，讓安全紅線意識植根于員工心靈深處。
安全監察部專工傅松華介紹，“安全生產月”期間，該公司聚焦電氣焊作業開展專項隱患排查治理。檢查以公司統籌策劃、部門自查自糾、專項督查檢查的方式，重點對從事電焊、氣割作業場所的人員、工序、現場管理進行一次大排查、大整治。通過“動火作業風險我知道”宣傳教育、現場安全措施指導、電氣焊資格證件審核等方式，緊盯可能涉及的違規作業、無證作業、無序作業等14項內容進行全面細致檢查，對發現的隱患問題立即責令整改閉環，切實將安全防范工作做實、做細，以鐵腕“焊”就公司安全防護網。
強宣教促安全
宣貫培訓20余場、參與人次1600余人，各類應急演練5場、參與人次300余人，文化活動11場、參與人次1200余人……一組數據就是一份亮眼的成績單，今年“安全生產月”活動啟動后，多種多樣的宣傳活動不斷提升職工安全意識，一直貫穿始終。
今年來，鴻山熱電公司堅持“以點帶面、以月促年”的原則，充分運用公司“一報、一微、一網、兩屏”等宣傳陣地，積極宣貫安全生產法律法規和安全生產知識，營造安全生產的良好氛圍。公司精心挑選《安全與應急科普知識——安全宣傳“五進”讀本》《防止電力生產事故的二十五項重點要求及編制釋義》等圖書300余冊，發送到現場和班組，受到職工一致好評。
此外，通過扎實開展安全生產月主題簽名、安全生產論述“專題學、大家講”、安全知識競賽、安全生產宣傳咨詢日、事故警示教育、應急預案演練周、安全生產主題征文、“反措”暨“工作票三種人資質準入考核”等活動，不斷推動防范化解重大風險，促進安全生產水平提升，有效推動安全生產重點工作落實。
嚴監督筑屏障
“安全培訓計劃不夠系統、不夠規范……”日前，鴻山熱電公司結合重大隱患排查治理專項行動，深入外委單位進行安全管理專項督查。
“不繃緊安全的弦，就彈不好安全的調”。據悉，今年來，該公司持續強化安全技能培訓抽查與考核，扎實開展作業現場“反違章”管理，切實通過“月計劃、周安排、日管控”合理安排工作、有序管控現場，對無計劃作業、無票作業等違章行為堅決做到“零容忍”。同時，通過充分發揮專業技術和監督體系協同管控，深挖“安全輪巡”“安全生產齊抓共管”對作業現場安全督查的有效震懾作用，利用“現場督察+遠程監控”方式對不安全行為、監護不力等問題及時提出并進行整改，對發現的事故隱患、潛在危險進行說教、指導、督促，確保作業現場安全可控在控。
除此之外，該公司不斷強化兩票三制的執行、監督與考核，深入推進源頭管理，以《電業安全工作規程》和相關規章制度為依據，以檢查實際作業為重點，不斷遏制“三違”事件發生苗頭，夯實安全生產基礎管理工作。在日常工作中，持續開展“兩票三制”專項分析及動態檢查，每周指定專人建立抽查記錄表，統計合格率并納入各部門月度績效指標考核。(劉寒婷)