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當好娘家人辦妥貼心事
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8月9日，該公司工會開展“夏送清涼”慰問活動。 “真切地感受到了公司、工會組織的關心關愛，身心都感覺涼快了！”夏日炎炎，常駐平潭海島研究中心項目部的小陳接過華廈設計院公司工會主席李文釧手中的清涼物資，連聲致謝。
撐起“清涼傘”
8月中旬以來，華廈設計院持續開展“夏送清涼”慰問活動，李文釧帶隊深入各地項目部，為一線員工送去防暑降溫慰問品，叮囑防暑安全，表達企業對職工的誠摯關懷。
華廈設計院工會將“夏送清涼”活動作為服務職工的重要舉措，把服務一線職工、關愛一線職工落到實處。李文釧多次在公司例會上要求各項目部做好防暑工作，針對“送清涼”物資也是一選再選，要求真真切切地送到員工的“心坎上”。同時該公司各分工會、宣傳辦聯動配合，著力做好高溫防護知識普及，共同為員工撐起“清涼傘”。
“小箱大愛”是該公司工會的一項新服務。今年，該公司工會在集團工會的指導下，向省總工會申報了“流動健康愛心箱”，進一步保障項目一線工作。愛心箱”結合公司項目實際，充分征求一線職工建議意見，選配了針對性強、適用性廣的常用急救藥品和便攜醫療設備，其中包含藿香正氣膠囊、清涼油等多種防暑必備藥品。
把牢“安全關”
積極參與企業安全管理，與企業行政共同推進安全管理工作是華廈設計院工會一以貫之的建設目標。近年來，華廈設計院不斷完善工會建設，著力發揮工會在企業發展中的重要作用，尤其是在為職工提供更加完善的安全保障和促進安全生產方面。
該公司致力于將工會建設成黨群關系的助推劑、企業安全發展的催化劑，共同把牢“安全關”。在8月9日“夏送清涼”慰問中，李文釧著重檢查了海島研究中心項目現場安全管理、防暑工作等情況并提出具體工作要求。像這樣由工會主席帶隊深入項目施工現場開展安全檢查的例子，在華廈設計院是常有之事。
辦好“貼心事”
工會是企業和諧的凝合劑，職工的急難愁盼，就是工會的行動方向。今年5月，華廈設計院工會為10名符合條件的患病職工（含退休）申請發放醫療互助金十余萬元，其中最多的一人申請到了3萬元，這對于很多患病的退休老職工就是一筆救命錢。
為豐富職工的業余文化生活，增進溝通交流，營造和諧、健康、向上的企業氛圍，6月，該公司工會舉辦了“80分”撲克牌比賽，活動受到廣大職工的歡迎，共計16組選手報名參賽。工會統籌安排，合理調劑，充分利用業余時間進行比賽，做到工作與比賽兩不誤；各分工會也結合工作實際，因地制宜開展形式多樣的活動。
目前，該公司工會正緊鑼密鼓地開展調研，要為項目一線員工配備一批勞動安全保障用品，以高質量調查研究推動主題教育走深走實，進一步強化公司干實事、謀實招、求實效的良好氛圍。
?。ê鷺s濤 攝影報道）