“職工利益無小事,一枝一葉總關(guān)情。要抓好‘關(guān)鍵小事’,辦好‘民生大事’,用心用力解決職工‘急難愁盼’問題,切實增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感……”這是近日永安煤業(yè)公司仙亭煤礦主題教育研討會上,該礦黨總支書記吳高煙圍繞“我為群眾辦實事”提出的要求。
該礦黨總支堅持開展每月“談心對話”活動,了解職工所急所盼的“關(guān)鍵小事”,并建立“我為群眾辦實事”項目清單及推進臺賬,把一件件“民生大事”真正落到實處。
優(yōu)化改造線路照亮“回家路”
原柯坑煤礦雖然關(guān)閉,但其生活區(qū)距仙亭煤礦不遠,部分仙亭煤礦的職工仍住在柯坑煤礦生活區(qū)。該片區(qū)線路由于老化嚴重,年久失修,經(jīng)常出現(xiàn)過載跳閘的現(xiàn)象,給職工的生活帶來了諸多不便。為此,該礦及時向公司申請專項資金,定好項目計劃,在2023年上半年完成了對該片區(qū)全部線路的改造。
“現(xiàn)在我們再也不用擔心煮飯煮到一半突然跳閘了,也不用擔心老人小孩晚上摸黑上樓的時候摔跤了。”該礦職工老汪露出幸福的笑容。
細化食堂管理打造“幸福餐”
“哇,最近食堂又加餐啦,經(jīng)常都能吃到雞腿,而且每天的菜也不一樣,真不錯。在井下一線作業(yè)的員工連連稱贊。
自2022年以來,仙亭煤礦投入資金一百余萬元,完成了對礦井“兩堂一舍”的修繕和改造提升,并積極致力于改善職工餐飲質(zhì)量,將員工的一日三餐列入“重點工程”來管理。
“讓職工吃好是持續(xù)增進民生福祉的重要內(nèi)容,我們著力將職工食堂打造成礦山的另一張名片,從‘舌尖上’創(chuàng)造口碑。該礦行政股長周福堂表示。
除了改善飲食外,該礦每月初定期開展井下班中餐選擇投票,每天抽查班中餐菜品質(zhì)量,并每月組織職工代表對“食堂滿意度”進行測評,結(jié)果進行考核公示,對監(jiān)督考核中發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,以此來促進食堂之間的良性競爭,真正讓職工吃到滿意、健康的“幸福餐”。
提升后勤服務(wù)善做“暖心事”
該礦提出“服務(wù)到位、保障有力”的后勤服務(wù)理念,關(guān)注職工提出的每一條意見和需求,切實解決好職工在工作和生活中遇到的難題,為職工多做“暖心事”。
“很慶幸在這個礦工作過,我離家遠,礦里不僅能提供住宿,還經(jīng)常組織人來看望我們,送來生活物資,讓我們能夠在這安享晚年。該礦退休職工老許由衷地感慨。
“礦里的職工需要什么,我們就解決什么,哪里需要我們,我們就出現(xiàn)在哪。該礦工會干事薛文勇說。
近期,該礦陸續(xù)對礦區(qū)損壞的路面及公共娛樂設(shè)施進行修復(fù)完善,對生活區(qū)生化池進行改造,優(yōu)化生活污水處理和排放,將礦區(qū)打造成為更加美麗、和諧、宜居的家園,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的后勤保障。(蘇標平)