“近期,部分職工內(nèi)退返鄉(xiāng),有一些舊家具、舊電器等物件不方便帶走,如有需要的職工,特別是家住單身區(qū)的外省職工,可以跟礦工會聯(lián)系。今后各部門如有職工返鄉(xiāng)舊家具等物件不便帶走的,也可以跟礦工會聯(lián)系,我們做到物盡其用,讓舊家具等物件繼續(xù)發(fā)揮‘余熱’。這則發(fā)在永安煤業(yè)仙亭煤礦工作群里的信息,瞬間感動了整個礦區(qū),職工們紛紛為礦工會的善舉點贊。
9月下旬,根據(jù)集團對權(quán)屬煤炭企業(yè)整合重組的相關(guān)精神,永安煤業(yè)公司順利完成了對天湖山能源公司的整合重組,仙亭煤礦作為永安煤業(yè)公司的下屬骨干礦井承擔(dān)了部分分流人員的安置工作。該礦黨總支書記吳高煙說:“針對此次天湖山能源公司的人員分流安置,仙亭煤礦無論是對工作崗位的安排還是職工的生活起居,都提前做了周全的考慮,確保每位分流到礦的職工都能順利上崗,安居樂業(yè),讓他們到礦有一種賓至如歸的感覺。
為了順利完成這項光榮而艱巨的任務(wù),該礦黨總支提前做了詳細的布置,要求各黨支部、工會、行政人員對全礦在住套房進行一次全面的摸底排查,騰出空房20余套,預(yù)排給將要分流到礦的人員及符合條件居住的在崗職工。吳美玉便是這次房屋摸底排查中的一位內(nèi)退職工,2022年內(nèi)退后吳美玉就居住在莆田市區(qū)自已購買的套房里,原先在礦里工作時使用的舊家具在城里不適用,也擺放不下,丟了也可惜,她只能選擇暫時存放在礦里。
“此次對全礦房屋大排查不僅僅是吳美玉一戶家庭遇到此類的問題,目前在礦還有許多戶內(nèi)退職工也遇到了同樣糾結(jié)的問題,亟待我們溝通解決。礦行政股長周福堂說。
該礦工會工作人員通過入戶走訪、電話聯(lián)系、微信聊天等各種方式扎實開展談心談話,深入了解內(nèi)退職工的家庭情況和所思所想,并及時給予了他們更多力所能及的幫助,耐心化解內(nèi)退職工存在的心結(jié),真正做到用心、用情、用力去感化和解決內(nèi)退職工遇到的各類困難和問題。
在歷經(jīng)1個多月的努力后,有十余戶內(nèi)退職工按時返礦辦理了退房手續(xù),并騰出了閑置已久的套房。內(nèi)退職工李二流是先期返礦退房的一戶,返礦后他及時與礦工會聯(lián)系,并把閑置不用的舊家具贈送給了有需要的工友繼續(xù)使用。對一些不方便拆卸的組合家具及家電,該礦工會與行政部門、內(nèi)退職工溝通協(xié)商后采取家具原樣保留在屋內(nèi),再贈送給符合條件入住的分流人員或暫時居住單身區(qū)的外省職工的方式,讓他們在入住時不用再花錢買家具,只要“拎包”就可以入住新家。
和諧穩(wěn)定是礦山發(fā)展的基石,仙亭煤礦始終堅持把職工利益無小事作為各項工作的出發(fā)點,從小事做起、從細節(jié)入手,不斷探索和創(chuàng)新與廣大職工溝通交心的渠道,多措并舉滿意足職工多樣化的需求,積極構(gòu)建和營造新形勢下和諧穩(wěn)定的礦山氛圍。(薛文勇)