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入職大禮包“圈粉”新員工
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圖為隊(duì)形隊(duì)列和體能訓(xùn)練課 “入職以來(lái)，我的培訓(xùn)被安排得妥妥的，有內(nèi)容豐富、系統(tǒng)性很強(qiáng)的學(xué)習(xí)，有盡職盡責(zé)的師傅帶著，感覺(jué)自己每天都在進(jìn)步。”
“公司開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)課程既緊湊又豐富，讓我們步入職場(chǎng)生涯有了底氣和動(dòng)力！”
……
10月27日，為期三個(gè)月的福能新能源公司2023年新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束。在漳州隆教風(fēng)電場(chǎng)培訓(xùn)教室里，新員工們?cè)诹钠鸸窘o他們送來(lái)的“入職大禮包”時(shí)連聲好評(píng)，15名新員工充分感受到來(lái)自企業(yè)的細(xì)致關(guān)懷。
“培訓(xùn)是否有效果，是否有針對(duì)性，是否對(duì)員工個(gè)人成長(zhǎng)有促進(jìn)作用等一系列問(wèn)題，都是培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。我們不僅要讓新員工吃得好、睡得香，更要下本錢、出實(shí)招，讓新員工快速學(xué)習(xí)崗位技能，滿足生產(chǎn)技能崗位用人需求。”該公司人力資源部經(jīng)理李燦慶說(shuō)。
該公司高度重視新員工入職培育，建立健全培訓(xùn)機(jī)制，突破傳統(tǒng)的培訓(xùn)形式，以全面提高新員工的整體素質(zhì)為導(dǎo)向，從“崗前”到“勝崗”，每一步都制訂相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)施計(jì)劃，助力新員工快速成長(zhǎng)成才。
“立正、稍息、向右轉(zhuǎn)、齊步走……”7月18日，伴隨著該公司兼職消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)余應(yīng)俊的一聲聲口令，入職培訓(xùn)第一課——隊(duì)形隊(duì)列和體能訓(xùn)練在該公司后勤保障基地小廣場(chǎng)拉開(kāi)序幕。這是該公司首次將兼職消防隊(duì)日常科目訓(xùn)練納入崗前培訓(xùn)課程，旨在培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，錘煉吃苦耐勞意志品格，完成“秀才”到“新兵”的蛻變。
除了體能訓(xùn)練以外，該公司還安排了企業(yè)文化宣傳、制度宣貫、廉潔教育、安全體驗(yàn)館實(shí)訓(xùn)、崗位技能專項(xiàng)培訓(xùn)以及風(fēng)電場(chǎng)跟班實(shí)習(xí)等干貨滿滿的學(xué)習(xí)包，幫助這批應(yīng)屆畢業(yè)生快速完成從學(xué)校到職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)變，提升他們的入職自信心。
“我還是頭一次經(jīng)歷這樣高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的培訓(xùn)，收獲頗多。”“是啊，經(jīng)過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)，我對(duì)風(fēng)機(jī)主要系統(tǒng)的理解加深了很多。”新入職員工對(duì)培訓(xùn)第二階段的送出去“取經(jīng)”贊不絕口。
由常規(guī)的“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”授課學(xué)習(xí)，改為“送出去”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，是此次入職培訓(xùn)的“重頭戲”。該公司經(jīng)過(guò)周密部署，與福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立校企合作機(jī)制，安排新員工到專業(yè)院校參加為期一個(gè)月的崗位技能專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)課程采用“理論+實(shí)操+考核”模式，設(shè)立了全方面、多角度的課程體系。通過(guò)從理論中來(lái)，到實(shí)踐中去，夯實(shí)培訓(xùn)成果，增強(qiáng)了培訓(xùn)的靈活性和針對(duì)性，讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
近年來(lái)，該公司始終把培養(yǎng)青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，通過(guò)多元化培訓(xùn)，制定“明日之星”訓(xùn)練營(yíng)，確保員工在培訓(xùn)中真學(xué)、在工作中真用，有力促進(jìn)員工立足崗位成長(zhǎng)成才，為企業(yè)永續(xù)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。（鄢青梅 林喻涵 攝影報(bào)道）