
圖為李建武在日常工作中
話語不多、聲音不高、微笑總掛在臉上,熱情細心、和藹可親、辦事踏實可靠,任何人見了他都覺得親切,同事們私下稱其為晉南熱電的“好大哥”。同時,工作中的他又是一位特別嚴肅嚴格、一絲不茍的部門領導。他就是晉南熱電公司生產技術部副經理李建武。
作為一個80后部門副經理,李建武在生產和工程管理上充滿活力和創新思維,講究求真務實,嚴肅認真,勇于承擔革新先鋒的角色。他一步步從生產一線崗位走過,對機組設備和系統的安全狀況,對實際運行和檢修質量、生產工藝和技術改造,有著“與生俱來”的關注和熱情。
晉南熱電公司投入生產運行以來,為了在節能降耗減碳,強化精益管理有作為、有提升,李建武下功夫用了一年多的時間,對生產運行摸清能耗“家底”。通過開展能源體系管理認證、計量管理、能耗在線監測等工作,掌握生產各項能耗情況。進一步深挖節能潛能,和大家共同努力積極推動各項節能舉措,僅一次風管道消振及節能研發項目,投入運行后每年可節約約360萬kWh的廠用電量,降低廠用電率1.26%。
為了完成省生態環境廳組織的2022年度重點排放單位碳排放核查,李建武主動協助部門領導組織專業技術骨干,對照標準,及時跟蹤,全面推動,確保晉南熱電順利完成首次生態環境部門組織的重點排放單位碳排放核查工作,為今后的履約工作打下良好基礎。同時,他協同生產各部門和專業,把握地方政府主導集中創建“節水型企業”的契機,狠抓科學管控、技術創新,2022年晉南熱電公司獲得晉江市“節水型企業”稱號。此外,他還積極帶頭組織開展生產及技術管理體系建設,強化“頂層設計”,扎穩“四梁八柱”,規范完善生產及技術管理制度,推動生產管理體系制度化、表格化、信息化。
科技創新是第一生產力。李建武堅持深入一線生產,針對運行和設備中的具體問題,用創新激發科研活力。作為公司技術研發中心“主力軍”之一,他始終撲下身子,敢闖敢干、真抓實干,持之以恒搞革新,聯合一幫技術人才在科技創新上下大功夫,開展科創工作以來,累計獲得實用新型授權19項,申報實用新型專利32項、發明專利3項。同時在近兩年的省總工會五小創新大賽中也取得優異成績:實現汽輪發電機組孤網運行的控制方法”“一種高回收率節水型除鹽水處理系統”獲得2022年度二等獎和三等獎,一種鍋爐啟動節能優化技術”獲得2023年度三等獎。在部門和研發中心兄弟們的共同努力下,“鍋爐啟動過程節能環保工藝研究”“一次風管道消振及節能研發項目”“110kV出線#1桿塔污閃預防研究及應用”等項目圓滿完工并通過驗收,既有力保障了生產安全,又取得了良好的經濟效益。
生活上,李建武不僅僅是本部門的“好大哥”,對部門里的年輕同事從來沒有一點架子,對他們的需求和建議,他都會記在心上,及時轉達到相關部門予以協調解決。
“好大哥”李建武,正是靠一片敬業與熱忱、創新與奮進,贏得員工的信任,取得了一系列生產管理上的成就,并獲得了2023年度集團及公司先進生產(工作)者稱號。(林欣攝影報道)