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深化拓展黨建服務(wù)深化拓展黨建服務(wù)
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今年來，永安煤業(yè)公司蘇橋煤礦深化拓展“三爭”行動，以集團“智慧創(chuàng)新融合”黨建工作機制為抓手，以創(chuàng)建“風(fēng)展黨旗永煤紅”黨建品牌為依托，不斷推進黨建工作落實落地，持續(xù)辦好職工群眾的民生事，解決企業(yè)生產(chǎn)各類瓶頸，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保障。
辦好民生事聚攏民心
“這下車子不怕沒地方停了。”職工譚順國高興地說。礦區(qū)機動車不斷增多，受礦井場地限制影響，車輛無序停放既影響了礦區(qū)交通安全，又影響礦區(qū)面貌，車輛停放問題成了該礦職工的一個心病。通過多次現(xiàn)場調(diào)研，該礦最終確定了新停車場的地點并報公司審批立項，于4月上旬建成使用，而這只是該礦持續(xù)為職工辦實事的一個縮影。
該礦關(guān)注職工思想動態(tài)，對職工所需所求認(rèn)真對待，盡全力為職工辦好民生事。今年來，除解決停車場問題外，還相繼解決了新工人帶家屬的住房難、辦公區(qū)域飲用水凈水器更換等問題，提升了職工的獲得感和幸福感。
抓實服務(wù)關(guān)穩(wěn)定隊伍
“今年來，招收的新工人因血壓偏高體檢不過關(guān)的不少，對招工這塊影響不小。該礦采掘支部書記陳君賢反映。針對該問題，該礦著眼實際，購買了一臺血壓檢測儀，要求每位新工人在報名體檢前，均在勞工股先測量一下血壓。此舉一方面可以初步掌握新工人的血壓，另一方面如果測出血壓不正常，就可以直接勸退新工人，減少礦井因體檢和入礦的免費就餐、培訓(xùn)等而產(chǎn)生的費用，并進一步提升新招工人的效率和質(zhì)量。
為抓實服務(wù)，該礦還對后勤保障、后勤服務(wù)等制度進行完善，先后采取了補充運轉(zhuǎn)工人員、對后勤服務(wù)的工作質(zhì)量考核等措施，最大限度降低故障率和減少維修時間，全力保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。機關(guān)管理人員下沉一線靠前指揮，凡工作面遇變化或困難時，分管技術(shù)員第一時間給予技術(shù)指導(dǎo)，為隊伍送上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
模范引領(lǐng)強基固本
一個黨員就是一面旗幟。該礦每月對各黨支部進行模范黨員評選，從中篩選出兩名模范黨員上報公司，激勵全體黨員學(xué)習(xí)先進個人，提高工作質(zhì)量，引領(lǐng)周圍職工群眾心往一處用，勁往一處使。
該礦充分發(fā)揮各基層黨支部優(yōu)勢，立足自身崗位特性，在生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、后勤保障工作、后勤服務(wù)、安全保障等方面相互融合，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作添磚加瓦。在今年一季度的“黨建+”項目——206采區(qū)軌道上山開拓工程施工過程中，支部黨員率先垂范，深入現(xiàn)場，各支部密切配合、互通有無，保證了該項目的順利實施，達到了預(yù)期的效果，為在預(yù)定時間內(nèi)貫通打下了堅實的基礎(chǔ)。
“接下來，我們將按照集團和公司黨委的黨建工作要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神，深入領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》修訂的重大意義、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求全體黨員守紀(jì)律，以身作則做好每項工作，虛心接受職工群眾的監(jiān)督，進一步提升黨員在職工群眾中的形象，為更好地完成礦井生產(chǎn)任務(wù)而努力。該礦黨總支書記許祥魁說。
（鄭震愷）