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“大事”很重視“小事”不忽視
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永安煤業公司池坪蘆坑煤礦黨總支書記宋禮軍工作責任心強，做事細心，他不但對開展黨建活動這些“大事”很重視，而且對抓好采掘隊伍穩定、為職工辦實事的一些細節“小事”也沒有忽視，較好地履行了分管工作的崗位職責。今年初，宋禮軍被福建能源石化集團評為2023年度先進生產（工作）者。
讓黨員充分發揮先鋒模范作用
2023年，由于永安煤業公司給該礦下達的原煤產量任務同比增加2萬噸，加上該礦煤層賦存條件差，開采難度大，以及礦井使用鏈板機多，故障率高等原因，給該礦完成原煤產量任務造成很大的壓力。
“黨員就是要為完成生產任務‘保駕護航’”，為推動黨建工作與生產經營的深度融合，宋禮軍通過精心組織開展“黨員當先鋒‘五個’我行動”主題實踐活動，使廣大黨員在服務生產過程中敢于擔當、沖鋒在前，充分發揮了先鋒模范作用，確保了該礦2023年及今年一季度原煤產量任務的順利完成。
在開展“黨員當先鋒‘五個’我行動”主題實踐活動中，針對礦井存在開采難度大這一問題，該礦生產股的黨員們經常深入現場跟班進行技術指導，有效解決了采掘班組在作業時遇到的各種技術難題；針對礦井鏈板機故障率高，影響采煤班組正常作業這一情況，該礦機運隊的黨員們定期做好鏈板機的巡查和維護工作，有效減少了鏈板機故障的發生。
讓新工人較快適應礦山工作環境
該礦地處偏僻、交通不便，同時井下地質構造復雜作業勞動強度大，留住采掘一線新工人的難度很大。2023年以來，宋禮軍認真抓好新工人的接待工作和幫助新工人解決實際問題，讓新工人能夠較快適應礦山的工作環境，并能留下來，有效提高了新工人的穩定率。
新工人招來后，宋禮軍要求各股隊要熱情做好接待工作。他要求行政股人員提前將宿舍收拾干凈，并配齊床鋪、衣柜等家具，同時對損壞的水電管線進行修復或更換，讓新工人能夠拎包入住；要求采掘隊干要陪同新工人辦理招工的各種手續，讓新工人一到礦就特別親切。
宋禮軍還經常與采掘隊干到新工人的宿舍開展“談心對話”活動，了解他們在礦山工作生活中存在的問題，并力所能及地給予解決。今年春節復工后，采掘隊新招工人人數增加，家屬隨礦的也多了起來。由于采掘隊職工所居住的1號樓部分樓層因沒有獨立分開男女衛生間，使新工人家屬上衛生間很不方便。宋禮軍得知這件事后，向公司申請資金對衛生間進行改造，有效解決了實際困難。
讓職工感受到企業大家庭的溫暖
去年初，該礦有一名職工對宋禮軍說，希望礦井開展的“我為群眾辦實事”實踐活動能更加貼近職工的需求。
聽了這名職工的話，宋禮軍就通過發放征集表、召開座談會和到職工家中走訪等形式向職工收集礦井要為職工辦的實事項目的建議。經過整理，該礦確定了7個2023年為職工辦實事項目，并抓好落實。
2023年，該礦在辦實事過程中，先后對食堂的抽油煙機進行更換，解決了抽油煙機噪音大而影響樓上職工休息的問題；在篩選樓篩煤的位置搭建一個伸縮雨棚，解決了職工雨天作業容易被雨淋的問題；在辦公樓背后的停車場搭蓋車棚，解決了職工車輛日曬雨淋的問題；在澡堂鋪上防滑地墊，解決了職工洗澡時會滑倒的問題。
由于該礦辦的實事項目讓職工比較滿意，職工們感到特別溫馨，也讓他們能夠感受到企業大家庭的溫暖。
（陳思洲攝影報道）圖為宋禮軍（（左一左一））組織采掘隊職工學習安全生產知識