黨的二十屆三中全會明確指出:“面對人民群眾的新期待,必須自覺把改革擺在更加突出的位置,緊緊圍繞推進中國式現代化,進一步全面深化改革。福建煤電雁石發運站在學習貫徹這一精神時,緊密結合實際,積極傾聽職工需求,將其轉化為具體的改革項目清單,切實解決職工的“急難愁盼”,大幅提升了職工的幸福感。
傾聽職工心聲聚焦需求
在推進改革過程中,雁石發運站通過多種渠道征集職工意見。例如,職工反映窗戶老化、屋頂滲水問題,站里迅速安排修繕;針對夜間燈光不足、臺階處安全隱患的建議,站里立即更換燈泡并安裝防護欄。此外,針對夏季高溫高濕環境中出現毒蛇的隱患,站里及時噴灑防蛇粉;對于發運量較大時司機疲勞的情況,站里合理調整班次并加強安全教育;職工提出的在食堂附近利用空地建設隔間、復墾荒草地種植果樹等建議,也都迅速得到落實。
“問需于民,方知冷暖。我們黨員干部要多到群眾中去,認真傾聽職工的心聲,第一時間將他們的需求整理成清單,并落實到具體的改革項目中,為職工著想,改革才有意義。”該站黨支部書記鄧建民多次在“民生”工作部署會上強調。
為方便職工表達訴求,雁石發運站在辦公樓內設立了職工接待室、黨群工作調解室和黨群心理咨詢室,并在每個樓層安裝了意見箱,確保職工的“急難愁盼”能及時得到反映和解決。
檢驗改革成效讓職工滿意
“我們感到非常開心,站里的改革措施迅速落實,需求得到了尊重和滿足。一名職工在反饋中表示。如今,生活區的斜坡和臺階處已安裝防護欄,路燈也換成了更明亮的型號,一些重要地點還貼心地設置了警示牌,保障了職工夜間出行的安全。
在一線工作時,職工們常常能夠喝到綠豆湯、菊花茶等清涼飲品,緩解了高溫帶來的不適,這讓大家感受到來自站里的關懷。此外,站里的“黨員志愿者”們也頻繁出現在各個場合,種植果樹、為老年職工測量血壓血糖、分發安全宣傳單、送清涼飲品和防暑藥箱等,這些行動讓職工們感到十分安心。
“問效于民,方知虛實。該站黨組織切實擔負起監督指導職責,深入學習貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,做到職工有所呼,改革有所應。通過定期收集職工反饋,站里能夠及時檢驗改革成效,并不斷優化落實措施,使改革項目的實施跑出“加速度”。
此外,雁石發運站今年投入了4.98萬元,為職工更換破損窗戶、粉刷漏雨屋頂,提升了住站職工的幸福感和歸屬感;同時,站里還投入數千元粉刷食堂舊墻,并更換了食堂的舊線路和部分設備,為職工營造衛生、舒適、便捷的就餐環境,確保每一位職工都能有令人滿意的用餐體驗。
(朱德月)