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提升民生保障水平 提高職工幸福“質感”
文章字數：1,182
近年來，福建煤電公司始終堅持以黨建為引領，把增進職工福祉作為一切工作的出發點和落腳點，致力于改善職工的工作和生活環境。通過從實處著眼、從細處入手，福建煤電公司不斷加大對民生項目的投入，努力讓職工真切感受到幸福的“溫度”和生活的“質感”。
“我們礦今年利用公司2024年地面基建工程專項資金，實施了10個民生工程，包括煤臺彩鋼瓦維修、生活區排污改造、地面泵房新建衛生間等。”福建煤電公司龍潭煤礦黨委書記楊華表示，“特別是2月份完成的生活區供水管道升級改造，徹底解決了職工用水難題。我們通過主動收集職工意見，實實在在為大家解決生活上的難題，職工的幸福感顯著提升。”
翠屏山煤礦也開展了一系列基礎設施的升級改造工作。對礦區生活用水系統進行整改，升級了職工值班室房屋設施，擴寬了停車場，新增了40個摩托車車位，改善了周轉房的供水管道。這些民生工程切實改善了職工的生活環境，吸引了不少年輕人選擇留在礦區工作和生活。
“原來站里的食堂比較陳舊，今年站里把食堂的墻壁重新粉刷了一遍，現在看起來舒服多了。”雁石發運站工會工作人員黃云燕介紹。該站今年投入了4.98萬元用于更換職工住房破損窗戶、粉刷漏雨屋頂，還投入1萬元粉刷食堂舊墻，并更換了食堂的舊線路和部分設備，為職工營造衛生、舒適、便捷的就餐環境，確保每一位職工有更加滿意的用餐體驗。
漳平管理處則通過資源整合，將原本分散居住的職工及其家屬統一安置在管理處機關周邊，采用集中管理模式，提升了對離退休職工的關懷服務水平。同時，管理處還與地方政府積極溝通，將自來水惠民工程引入職工生活區，確保了職工飲水安全。“這項惠民工程讓我們感受到了家的溫暖。”剛搬遷到集中居住區的退休職工陳玉猛表示。
福建煤電公司不僅在物質上保障職工生活的幸福感，更注重提升精神層面的關懷。公司廣泛征集職工意見，通過各種渠道了解職工需求，積極開展包括集團重大醫療互助、困難職工幫扶、金秋助學等一系列惠民活動。同時，定期組織職工健康體檢，確保職工身體健康得到保障。井口服務站的建設也讓一線職工在勞累時能夠及時得到休息，安全勸導活動更是讓職工感受到公司無微不至的關心。
在職工文體活動方面，福建煤電公司也不斷加大投入。公司每年向基層撥付專項資金，用于豐富職工的文體生活。今年成功舉辦了閩西北片區第一屆“能化杯”乒乓球賽，極大地提升了職工的參與感和幸福感。通過這些文體活動，職工不僅得到了身體上的鍛煉，也在輕松的氛圍中增強了團隊凝聚力。
據了解，福建煤電公司每年都會確定一批有針對性的實事民生項目，該公司在深入全面調研的基礎上，列出“為職工辦實事”清單，并將實事民生項目作為重要議程來抓，要求主要責任人及時跟蹤督辦，確保實事項目落地生根。與此同時，該公司向廣大職工及代表進行滿意度征集和評選獎勵，以進一步助推把實事辦實，把好事做好，為經濟發展和企業穩定書寫和諧篇章。 （陳先英）
“我們礦今年利用公司2024年地面基建工程專項資金，實施了10個民生工程，包括煤臺彩鋼瓦維修、生活區排污改造、地面泵房新建衛生間等。”福建煤電公司龍潭煤礦黨委書記楊華表示，“特別是2月份完成的生活區供水管道升級改造，徹底解決了職工用水難題。我們通過主動收集職工意見，實實在在為大家解決生活上的難題，職工的幸福感顯著提升。”
翠屏山煤礦也開展了一系列基礎設施的升級改造工作。對礦區生活用水系統進行整改，升級了職工值班室房屋設施，擴寬了停車場，新增了40個摩托車車位，改善了周轉房的供水管道。這些民生工程切實改善了職工的生活環境，吸引了不少年輕人選擇留在礦區工作和生活。
“原來站里的食堂比較陳舊，今年站里把食堂的墻壁重新粉刷了一遍，現在看起來舒服多了。”雁石發運站工會工作人員黃云燕介紹。該站今年投入了4.98萬元用于更換職工住房破損窗戶、粉刷漏雨屋頂，還投入1萬元粉刷食堂舊墻，并更換了食堂的舊線路和部分設備，為職工營造衛生、舒適、便捷的就餐環境，確保每一位職工有更加滿意的用餐體驗。
漳平管理處則通過資源整合，將原本分散居住的職工及其家屬統一安置在管理處機關周邊，采用集中管理模式，提升了對離退休職工的關懷服務水平。同時，管理處還與地方政府積極溝通，將自來水惠民工程引入職工生活區，確保了職工飲水安全。“這項惠民工程讓我們感受到了家的溫暖。”剛搬遷到集中居住區的退休職工陳玉猛表示。
福建煤電公司不僅在物質上保障職工生活的幸福感，更注重提升精神層面的關懷。公司廣泛征集職工意見，通過各種渠道了解職工需求，積極開展包括集團重大醫療互助、困難職工幫扶、金秋助學等一系列惠民活動。同時，定期組織職工健康體檢，確保職工身體健康得到保障。井口服務站的建設也讓一線職工在勞累時能夠及時得到休息，安全勸導活動更是讓職工感受到公司無微不至的關心。
在職工文體活動方面，福建煤電公司也不斷加大投入。公司每年向基層撥付專項資金，用于豐富職工的文體生活。今年成功舉辦了閩西北片區第一屆“能化杯”乒乓球賽，極大地提升了職工的參與感和幸福感。通過這些文體活動，職工不僅得到了身體上的鍛煉，也在輕松的氛圍中增強了團隊凝聚力。
據了解，福建煤電公司每年都會確定一批有針對性的實事民生項目，該公司在深入全面調研的基礎上，列出“為職工辦實事”清單，并將實事民生項目作為重要議程來抓，要求主要責任人及時跟蹤督辦，確保實事項目落地生根。與此同時，該公司向廣大職工及代表進行滿意度征集和評選獎勵，以進一步助推把實事辦實，把好事做好，為經濟發展和企業穩定書寫和諧篇章。 （陳先英）