石獅熱電公司黨總支深入落實“一企一題”專項監督,通過“四項舉措”,打造“一企一品牌”,賦予專項監督更多“溫度”,讓職工的“幸福底色”更加厚實。
把脈問診,選好主題
石獅熱電公司黨總支深入落實“知、督、促”機制,聚焦職工的“急難愁盼”,結合“四下基層”機制,主動“把脈問診”,將“辦實事”視為服務民生的“必答題”,全力保障職工的生活品質。通過深入調研和座談,公司黨總支確定“辦實事項目督落實提升幸福指數”作為“一企一題”專項監督主題,制定了詳細的監督工作方案,明確監督內容、方法、人員、時間及責任追究,為專項監督的深入開展奠定了堅實基礎。
做實監督,增強底色
石獅熱電公司充分發揮部門聯動監督作用,督促業務部門在其職責范圍內做好項目管理監督、檢查考核及問題整改。紀檢部門以專項監督為抓手,組織開展業務部門的主體責任落實、規范運行及廉潔風險防控督查。針對發現的個別項目未按進度完成等問題,及時督促整改,確保實事項目順利推進。截至11月下旬,公司推動完善了《薪酬管理細則》《員工招聘、調配及選拔任用管理辦法》等3項制度,并提前完成了提高夜班補貼等6項實事項目,正積極推進增設電動汽車充電樁等2項項目。上述措施贏得了職工廣泛好評,切實提升了職工的“幸福底色”。
轉變作風,促進履職
為確保辦實事項目順利推進,石獅熱電公司注重從嚴作風建設,強化思想教育和規章制度學習,預防腐敗問題。通過黨紀學習教育,公司緊盯“關鍵少數”,采取“青廉說”黨紀條例引導學、廉潔警示教育震懾學、班組思想政治教育領悟學等多種方式,構建“五學一體”機制,全面提升黨員干部和職工的廉潔意識,確保在實事項目推進過程中保持廉潔自律。公司強調要將為民服務的宗旨貫穿工作始終,持續增強公仆意識,提升工作本領,確保項目穩妥落地。
跟蹤督辦,落實整改
石獅熱電公司實行辦實事項目跟蹤督辦機制,由黨群紀檢部利用領導班子周例會、月度工作會等形式,通報項目進度及督查整改情況,接受全員監督。同時,通過青年宣講團和公司內部網站等渠道,加大宣傳力度,及時傳達專項監督的做法和成效,增強職工對項目落實的信心。公司堅持“正向促”“反向促”相結合,嚴格督促問題整改,建立整改落實清單臺賬,形成閉環監督機制。通過不定期抽查和“回頭看”機制,精準發現問題,及時糾偏,有效預防問題反彈。
石獅熱電公司黨總支將繼續跟進專項監督工作,固化監督成果,推動“一企一題”專項監督成為基層監督的有力工具,持續發揮“一企一品牌”效應,為公司高質量轉型升級注入“廉動力”。 (鄧鳳榮)