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精管善服踐初心繪行政擔(dān)當(dāng)長卷
文章字?jǐn)?shù)：817
在福化古雷公司的發(fā)展進程中，行政綜合部（董事會辦公室）總經(jīng)理楊蔚虹憑借強烈的責(zé)任感和使命感，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，成為推動公司穩(wěn)步發(fā)展的重要力量。
楊蔚虹十分重視思想建設(shè)，定期組織政治理論學(xué)習(xí)活動。她帶領(lǐng)支部黨員深入學(xué)習(xí)黨的方針政策，努力將黨建與業(yè)務(wù)工作融合，實現(xiàn)共同發(fā)展。通過開展主題黨日、學(xué)習(xí)研討會等活動，引導(dǎo)團隊成員樹立正確的價值觀和職業(yè)觀，培養(yǎng)大局意識和服務(wù)精神。在她的努力下，團隊形成積極向上、團結(jié)協(xié)作的氛圍，為團隊發(fā)展提供了強大的精神動力。
在團隊目標(biāo)引領(lǐng)上，楊蔚虹眼光敏銳，精準(zhǔn)把握團隊方向。她根據(jù)成員專長合理分配任務(wù)，推行崗位A、B角制度，使每個人都明確自身價值與責(zé)任，為共同目標(biāo)努力。此外，她推動知識共享，打造“海思大講堂”交流平臺。目前已舉辦10場活動，吸引13家企業(yè)近3500人次參與，不僅促進了企業(yè)間的經(jīng)驗交流，也拓寬了團隊視野。
在日常工作中，楊蔚虹嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不放過任何細(xì)節(jié)。面對每年處理千余份文件的任務(wù)，從審核到印發(fā)，她都嚴(yán)格把關(guān)，保障收發(fā)文流程高效無誤，確保公司信息準(zhǔn)確傳遞和保存。在對外協(xié)調(diào)方面，她主動與各企業(yè)、政府部門保持聯(lián)系，搭建溝通橋梁。她定期收集企業(yè)難題，協(xié)調(diào)推動問題解決，贏得廣泛認(rèn)可。
楊蔚虹還始終把員工需求放在首位，時刻關(guān)注員工生活。她整合古雷園區(qū)通勤車資源，優(yōu)化8家企業(yè)42條線路，降低運行成本，實現(xiàn)園區(qū)通勤全覆蓋，保障約40萬人次員工上下班。同時，根據(jù)員工的意見，定制了廈門、漳浦等地的接送專線，滿足了園區(qū)外員工出行需求。
此外，楊蔚虹利用“福化古雷智慧行政”公眾號，部署智慧通勤車系統(tǒng)和購票平臺，并及時發(fā)布后勤服務(wù)信息，提升服務(wù)效率，讓員工感受到企業(yè)關(guān)懷，增強了員工的幸福感和歸屬感。
楊蔚虹以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和奉獻精神，展現(xiàn)了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。她在平凡崗位上堅守初心，為公司發(fā)展貢獻力量，書寫了行政工作的精彩篇章。 （李子延 攝影報道）圖為楊蔚虹在工作中