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“三化”學習法推動理論與實踐深度融合
文章字數：1,335
福能新能源公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極探索理論學習與實踐工作深度融合路徑，持續推進理論武裝走深走實，逐步形成了在常學常新中“強化”、在學思踐悟中“內化”、在細照篤行中“轉化”的“三化”學習法，有效提升了黨建引領力和發展實效，為企業高質量發展注入堅實思想動力。
在常學常新中“強化”理論素養
理論是行動的先導。公司黨委把加強政治理論學習作為提高黨員干部政治素養和履職能力的重要抓手，通過黨委理論學習中心組（擴大）會議形式，把基層黨支部書記和部門負責人納入學習范圍，每月組織兩次集中學習、每季度開展一次專題研討。學習內容聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣深化改革、發展新質生產力、能源安全、生態環保等重點，做到常學常新、精準發力、以學促用。
公司不斷創新學習形式，打造“新能源大講堂”，組織專題講座、現場教學、案例分析，利用“學習強國”“福建網絡干部教育平臺”等工具開展“沉浸式”“互動式”學習。同時，公司黨委帶動5個基層黨支部深化理論學習，強化黨員政治意識、擔當意識和紀律意識，夯實思想根基。
在學思踐悟中“內化”理論成果
學習關鍵在于運用。公司黨委注重推動理論學習內化于心、外化于行。黨群工作部提前發放學習資料，采用“個人自學+集中領學+交流發言+書記總結”的模式，確保學習有準備、交流有深度、落實有方向。參學人員結合本職工作談體會、提思路，切實增強理論學習的針對性和實效性。
在學習習近平生態文明思想和人工智能發展戰略時，公司黨委書記鄧輝昌結合工作實際，提出減少土地占用、推進綠色開發和建設“人工智能+”專業團隊等措施。項目經理林施傳表示：“肚里沒貨，就談不出道道，所以會前不認真學習思考可不行。”
同時，公司黨委班子成員用好“調查研究”這一“傳家寶”。2024年聚焦5項制約企業創新發展的問題開展調研，提出務實對策；2025年緊扣集團“一二三四五”發展戰略和公司“138”工作思路，圍繞風電場升級、電力交易、維檢隊伍建設等10個課題深入調研，力求在創新中破解發展瓶頸，為“十四五”圓滿收官打下堅實基礎。
在細照篤行中“轉化”實踐成效
公司黨委堅持問題導向，注重將理論學習成果轉化為推動改革發展的具體舉措，聚焦黨建引領、安全生產、改革創新、隊伍建設等重點任務，統一思想、凝聚合力、務實推進，切實把學習成效轉化為發展動能。
為深入貫徹習近平總書記關于黨的建設重要論述，公司黨委持續加強領導班子和基層黨組織建設，壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，榮獲“福建省先進基層黨組織”稱號；把習近平文化思想和安全生產重要論述融入實踐，推動建立“齊抓共管”安全機制，公司獲評“全國安全文化建設示范企業”。
堅持以學促干，公司班子成員帶頭改進作風、攻堅克難，推動解決頂巖山風電場偏航系統故障問題，全力搶抓項目節點，2025年5月前兩個光伏項目如期投產，實現提質增效目標。2024年以來，公司加快智慧風場、安全監管中心和備件研發再造中心建設，推動生產、安全、運維、設備維修等環節智能化升級，取得顯著成效。
截至目前，公司榮獲“福建省創新型中小企業”“福建省專精特新中小企業”等多項榮譽，《大型陸上風電場智慧運行安全管控關鍵技術研究及應用》項目獲中國安全生產協會“安全科學技術獎”，多個項目榮獲全國風電行業及福建省管理創新獎。 （黃瑛）
在常學常新中“強化”理論素養
理論是行動的先導。公司黨委把加強政治理論學習作為提高黨員干部政治素養和履職能力的重要抓手，通過黨委理論學習中心組（擴大）會議形式，把基層黨支部書記和部門負責人納入學習范圍，每月組織兩次集中學習、每季度開展一次專題研討。學習內容聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣深化改革、發展新質生產力、能源安全、生態環保等重點，做到常學常新、精準發力、以學促用。
公司不斷創新學習形式，打造“新能源大講堂”，組織專題講座、現場教學、案例分析，利用“學習強國”“福建網絡干部教育平臺”等工具開展“沉浸式”“互動式”學習。同時，公司黨委帶動5個基層黨支部深化理論學習，強化黨員政治意識、擔當意識和紀律意識，夯實思想根基。
在學思踐悟中“內化”理論成果
學習關鍵在于運用。公司黨委注重推動理論學習內化于心、外化于行。黨群工作部提前發放學習資料，采用“個人自學+集中領學+交流發言+書記總結”的模式，確保學習有準備、交流有深度、落實有方向。參學人員結合本職工作談體會、提思路，切實增強理論學習的針對性和實效性。
在學習習近平生態文明思想和人工智能發展戰略時，公司黨委書記鄧輝昌結合工作實際，提出減少土地占用、推進綠色開發和建設“人工智能+”專業團隊等措施。項目經理林施傳表示：“肚里沒貨，就談不出道道，所以會前不認真學習思考可不行。”
同時，公司黨委班子成員用好“調查研究”這一“傳家寶”。2024年聚焦5項制約企業創新發展的問題開展調研，提出務實對策；2025年緊扣集團“一二三四五”發展戰略和公司“138”工作思路，圍繞風電場升級、電力交易、維檢隊伍建設等10個課題深入調研，力求在創新中破解發展瓶頸，為“十四五”圓滿收官打下堅實基礎。
在細照篤行中“轉化”實踐成效
公司黨委堅持問題導向，注重將理論學習成果轉化為推動改革發展的具體舉措，聚焦黨建引領、安全生產、改革創新、隊伍建設等重點任務，統一思想、凝聚合力、務實推進，切實把學習成效轉化為發展動能。
為深入貫徹習近平總書記關于黨的建設重要論述，公司黨委持續加強領導班子和基層黨組織建設，壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，榮獲“福建省先進基層黨組織”稱號；把習近平文化思想和安全生產重要論述融入實踐，推動建立“齊抓共管”安全機制，公司獲評“全國安全文化建設示范企業”。
堅持以學促干，公司班子成員帶頭改進作風、攻堅克難，推動解決頂巖山風電場偏航系統故障問題，全力搶抓項目節點，2025年5月前兩個光伏項目如期投產，實現提質增效目標。2024年以來，公司加快智慧風場、安全監管中心和備件研發再造中心建設，推動生產、安全、運維、設備維修等環節智能化升級，取得顯著成效。
截至目前，公司榮獲“福建省創新型中小企業”“福建省專精特新中小企業”等多項榮譽，《大型陸上風電場智慧運行安全管控關鍵技術研究及應用》項目獲中國安全生產協會“安全科學技術獎”，多個項目榮獲全國風電行業及福建省管理創新獎。 （黃瑛）