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商貿紅動烏金鏈
福能物流公司黨委搭建商貿特色載體賦能高質量發展
文章字數:1,215
  煤炭素有“烏金”之稱。作為“北煤入閩”能源保供大動脈的重要節點,福能物流公司黨委緊扣集團大宗煤炭貿易服務商的職責定位,立足深入貫徹中央八項規定精神學習教育,聚力打造商貿特色黨建活動載體,充分發揮黨員“紅色先鋒”作用,把“商貿紅”嵌入煤炭貿易供應鏈每個環節,持續賦能企業高質量發展。
  盛夏七月,驕陽似火。在國投湄洲灣港口,滿載5.63萬噸煤炭的“福明成/2513”航次船舶自秦皇島港起航,歷經四天半順利靠卸。煤炭落地堆場后,公司駐港作業組即刻啟動汽運和鐵路調運,將煤炭按月度計劃調至永安、順昌等下游水泥基地。公司業務、物權等部門的黨員干部分工協作、緊密銜接,嚴控裝車出港、公鐵接駁、過磅入廠等物流關鍵節點,確保煤炭“數量準、質量穩、進廠快”,全力為客戶提供優質燃料和服務。
  三季度開始,“攻堅”成為公司黨員干部的高頻詞。面對煤炭市場價格持續下行,公司黨委緊扣保供主責與市場拓展主線,深挖上半年經營差距,對全年目標任務“回頭看”“再聚焦”,選派11名黨員業務骨干組建3支業務攻堅隊,圍繞商務談判、合同簽訂、貨權管控、開票結算、資金回籠等重點環節,以數據為引、以問題為本,激勵黨員沖鋒在前、攻堅克難,真正成為煤炭供應鏈上的“排頭兵”。
  直面問題,方能靶向施策。公司將季度銷售任務細化分解至每位黨員業務骨干,并在每周一早例會前,通過智慧屏滾動公布月度指標完成情況和結算進度,強化過程管控、兌現獎懲,有效發揮績效考核“指揮棒”的作用,為增強煤炭供應鏈的韌性、持續性和穩定性注入紅色動能。
  “績效考核動真格,干不好,既丟‘面子’、又丟‘票子’,干得好,兩者可以兼得。”公司業務部門一名黨員骨干介紹,他本季度任務為22萬噸,當前已完成5萬噸,正加緊推進后續談判,力爭“跳起來”能夠“摘到桃”。
  “跳起來”是一種狀態,“摘到桃”則是目標。以結果為導向,公司黨委積極推進煤炭供應鏈“鏈”上黨建,先后與國能集團華南分公司、伊泰集團、國投湄洲灣港等上下游單位黨組織開展黨建共建,拓寬合作模式、協同應對市場波動,為黨員攻堅創造條件,努力實現從“供應鏈”向“共贏鏈”邁進。
  在國投湄洲灣港口7-1#煤炭堆場,一座約三層樓高的煤垛原地攤開“曬煤”。“前幾天,受臺風降雨影響,煤炭有點濕。這幾天趁天氣晴熱,我們協調港口方采取措施對煤炭進行晾曬,確保裝車進廠前煤炭數、質量能夠滿足下游客戶的需求。”公司駐港組黨員負責人說,相較于汽運,鐵路發運具有路途損耗少、用時可控等顯著優點,單柜裝煤量32.5噸~33噸,每列可發運40柜~50柜。如遇臺風天,駐港組可即刻采取煤垛“削頂”“錯層”措施防止滑垛。以此為前提,安全將煤炭運至廠區,確保下游庫存充足。
  新挑戰呼喚新作為。公司黨委堅持把黨建工作融入業務運行全過程,引導黨員聚焦北港、省內、下游“三個庫存”,實時跟蹤煤炭價格指數、航運價格、國際油價等關鍵變量,力促采購降本、運輸節支、服務提效。通過一系列精準發力舉措,擦亮“商貿紅”黨建品牌,奮力書寫攻堅克難的責任答卷,為集團高質量發展貢獻物流力量。 (李瑞)