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（上接一版）
體系化的成效不止于此——
計劃制定環節創新方法，將約10萬項任務拆解為可落地的“最小執行單元”，并明確每項單元責任人、時間節點與資源配比，任務分解無遺漏、責任分配無盲區、資源調度無浪費。
安全與質量管控則構建起“三級體系”：安全上，所有人員需通過理論+實操雙考核，施工方案按風險等級分級簽核；質量上，制定214類覆蓋檢修全流程的控制卡，確保“一次檢修、一次合格”。
此外，還創新利用社會庫存，采用備件社會庫存和寄售模式，實現標準件零庫存管理。
體系化讓大修管理有了“筋骨”，為大修筑牢了根基。
打造透明化的大修“智慧大腦”
近10萬個檢修項目，如何做到實時掌控、精準調度？
“100個項目，幾個人分一下，每個人眼睛盯一下，工作不難。但將近10萬個項目在作業的時候，要多少雙眼睛去盯？單靠人是盯不住的！”潘賢魁說。
對此，福海創以智能化理念，構建多層次數字化體系，從大修準備、施工管理到承包商管理，全方位提升準確性和效率。
公司建立了完善的設備基礎信息數據庫，指定專人負責設備信息的錄入與審核，確保數據的準確性和完整性。
引入振動監測、溫度監測、油液分析等先進技術，實時監測設備運行狀態。
運用數字化手段將承包商納入公司體系實現統一管理，實施人員動態管理，協同公安部門首次對承包商人員開展全面政治審查，嚴把入廠關。
面對8萬項儀表檢修項目，公司開發了基于設備檢修全過程連續性有序管理的系統，以檢修質控節點分解檢修工序，實現流程化管控。
信息化建設讓大修管理有了“神經網絡”，使大修更透明可控。
智能裝備攻克行業難題
高溫既危害身心健康，還降低工作效率。
比如重整反應器，高度30多米，直徑約4米，而入口僅1.5米左右，內部溫度超40℃。傳統上，工人單次作業時間被迫壓縮到1小時以內。
為突破行業檢修高溫作業共性難題，福海創首次自主引用大功率移動式工業空調，定制風管將冷風精準輸送至反應器內部核心作業區，顯著降低了作業溫度。
“通過安裝工業空調，重整反應器罐內的溫度降至24℃左右，工人單次作業時間延長到2～3小時，作業效率大大提高。”設備管理部駐現場主管顏乙新指著正在運行的工業空調說，“投用后，效率提升帶來的綜合收益遠超投入。”
這只是科技賦能大修的縮影。
科技化破局，應用智能化裝備突破作業瓶頸。福海創通過智能裝備替代人力、數據驅動精準決策、同步探索AI技術，筑牢安全防線，解決“效率低、風險高、追溯難”的行業檢修痛點。
公司開創性地引入聲發射在線監測技術，實時捕捉微米級缺陷，為后續生產安全提供前置保障。
針對48臺應力分析有隱患的高聳塔器，引入基于物聯網的智能化監測系統，實現對風險的實時、全程監控與動態預警。
引進爬壁機器人進行設備防腐，替代人工高處作業，作業效率提升30％以上，兼具低成本與高安全性。
科技化讓管理有了“創新引擎”，為大修破了難點、解了痛點。
“通過構建‘三化’一體的高效大修管理體系，本次大修確保了安全無憂、品質卓越、進度精準、成本精控，最終質量控制合格率實現了100%……”連毅敏細數著“三化”管理體系帶來的好處。
夕陽下，古雷半島石化基地的裝置熠熠閃光。通過這次大修，福海創不僅為自身未來四至六年的長周期運行奠定了堅實基礎，更為石化裝置大修提供了可復制、可推廣的管理范式。從古雷出發，這條“體系化筑基、信息化賦能、科技化破局”的大修管理創新路徑，正在為石化行業的高質量發展注入澎湃動能。
（陳仁居朱照清鄭杰鵬）
體系化的成效不止于此——
計劃制定環節創新方法，將約10萬項任務拆解為可落地的“最小執行單元”，并明確每項單元責任人、時間節點與資源配比，任務分解無遺漏、責任分配無盲區、資源調度無浪費。
安全與質量管控則構建起“三級體系”：安全上，所有人員需通過理論+實操雙考核，施工方案按風險等級分級簽核；質量上，制定214類覆蓋檢修全流程的控制卡，確保“一次檢修、一次合格”。
此外，還創新利用社會庫存，采用備件社會庫存和寄售模式，實現標準件零庫存管理。
體系化讓大修管理有了“筋骨”，為大修筑牢了根基。
打造透明化的大修“智慧大腦”
近10萬個檢修項目，如何做到實時掌控、精準調度？
“100個項目，幾個人分一下，每個人眼睛盯一下，工作不難。但將近10萬個項目在作業的時候，要多少雙眼睛去盯？單靠人是盯不住的！”潘賢魁說。
對此，福海創以智能化理念，構建多層次數字化體系，從大修準備、施工管理到承包商管理，全方位提升準確性和效率。
公司建立了完善的設備基礎信息數據庫，指定專人負責設備信息的錄入與審核，確保數據的準確性和完整性。
引入振動監測、溫度監測、油液分析等先進技術，實時監測設備運行狀態。
運用數字化手段將承包商納入公司體系實現統一管理，實施人員動態管理，協同公安部門首次對承包商人員開展全面政治審查，嚴把入廠關。
面對8萬項儀表檢修項目，公司開發了基于設備檢修全過程連續性有序管理的系統，以檢修質控節點分解檢修工序，實現流程化管控。
信息化建設讓大修管理有了“神經網絡”，使大修更透明可控。
智能裝備攻克行業難題
高溫既危害身心健康，還降低工作效率。
比如重整反應器，高度30多米，直徑約4米，而入口僅1.5米左右，內部溫度超40℃。傳統上，工人單次作業時間被迫壓縮到1小時以內。
為突破行業檢修高溫作業共性難題，福海創首次自主引用大功率移動式工業空調，定制風管將冷風精準輸送至反應器內部核心作業區，顯著降低了作業溫度。
“通過安裝工業空調，重整反應器罐內的溫度降至24℃左右，工人單次作業時間延長到2～3小時，作業效率大大提高。”設備管理部駐現場主管顏乙新指著正在運行的工業空調說，“投用后，效率提升帶來的綜合收益遠超投入。”
這只是科技賦能大修的縮影。
科技化破局，應用智能化裝備突破作業瓶頸。福海創通過智能裝備替代人力、數據驅動精準決策、同步探索AI技術，筑牢安全防線，解決“效率低、風險高、追溯難”的行業檢修痛點。
公司開創性地引入聲發射在線監測技術，實時捕捉微米級缺陷，為后續生產安全提供前置保障。
針對48臺應力分析有隱患的高聳塔器，引入基于物聯網的智能化監測系統，實現對風險的實時、全程監控與動態預警。
引進爬壁機器人進行設備防腐，替代人工高處作業，作業效率提升30％以上，兼具低成本與高安全性。
科技化讓管理有了“創新引擎”，為大修破了難點、解了痛點。
“通過構建‘三化’一體的高效大修管理體系，本次大修確保了安全無憂、品質卓越、進度精準、成本精控，最終質量控制合格率實現了100%……”連毅敏細數著“三化”管理體系帶來的好處。
夕陽下，古雷半島石化基地的裝置熠熠閃光。通過這次大修，福海創不僅為自身未來四至六年的長周期運行奠定了堅實基礎，更為石化裝置大修提供了可復制、可推廣的管理范式。從古雷出發，這條“體系化筑基、信息化賦能、科技化破局”的大修管理創新路徑，正在為石化行業的高質量發展注入澎湃動能。
（陳仁居朱照清鄭杰鵬）