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晉南熱電：以民生溫度凝聚發(fā)展動(dòng)能
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“以前培訓(xùn)要打印厚厚一摞材料，隨身攜帶翻看起來很不方便。現(xiàn)在指尖一點(diǎn)就能隨時(shí)學(xué)，碎片化時(shí)間都能利用起來，學(xué)習(xí)效率直接翻倍！”近日，晉南熱電公司運(yùn)行部巡檢郭子悅輕點(diǎn)手機(jī)屏幕，“培訓(xùn)教育線上平臺(tái)”的專業(yè)題庫隨即展現(xiàn)眼前，言語間滿是對這項(xiàng)新舉措的認(rèn)可。
今年以來，晉南熱電始終踐行“以職工為中心”的發(fā)展理念，把職工需求放在首位，精準(zhǔn)破解職工“急難愁盼”問題，通過深入調(diào)研、精準(zhǔn)施策，圓滿完成9項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，讓職工獲得感、幸福感、安全感顯著提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強(qiáng)勁合力。
安全培訓(xùn)“云升級”賦能職工成長路
針對數(shù)字化程度低、效率差的痛點(diǎn)，晉南熱電于今年7月正式啟用“培訓(xùn)教育線上平臺(tái)”，推動(dòng)安全培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全方位升級。該平臺(tái)構(gòu)建起覆蓋全專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化題庫，各專業(yè)試題更新率達(dá)到100%，為職工提供了精準(zhǔn)高效的學(xué)習(xí)資源；同時(shí)搭載線上線下考試、智能組卷、數(shù)據(jù)分析等智能化管理功能，大幅提升培訓(xùn)效率；更依據(jù)不同崗位特點(diǎn)定制個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑，確保培訓(xùn)精準(zhǔn)對接崗位需求，實(shí)現(xiàn)特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
從“紙質(zhì)涂涂改改”到“電子化復(fù)習(xí)”的轉(zhuǎn)變，消解了紙質(zhì)時(shí)代的物理束縛，更實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、職工少操心”的初衷。電子化復(fù)習(xí)用“技術(shù)巧思”替代“人力苦功”，讓職工從“應(yīng)付材料”轉(zhuǎn)向“沉浸學(xué)習(xí)”，更專注于技能精進(jìn)、安全生產(chǎn)主業(yè)，為企業(yè)筑牢安全防線注入了人才動(dòng)力。
后勤保障“微改造”筑牢幸福暖心巢
“以前宿舍空調(diào)一到刮風(fēng)天就跟‘拖拉機(jī)’似的，現(xiàn)在晚上終于能睡安穩(wěn)覺了！”提及宿舍環(huán)境的變化，住在臨海宿舍的員工感慨道。這一改變，源于公司對職工“急難愁盼”問題的快速響應(yīng)。
聚焦職工生活與生產(chǎn)中的細(xì)微痛點(diǎn)，晉南熱電實(shí)施一系列民生微實(shí)事。針對臨海宿舍空調(diào)異響問題，生產(chǎn)技術(shù)部組織專項(xiàng)攻關(guān)，檢查確認(rèn)異響系空調(diào)孔封堵方式及填充質(zhì)量不佳。隨后，團(tuán)隊(duì)采取加裝S型接頭、發(fā)泡膠填充縫隙等優(yōu)化措施，徹底解決大風(fēng)天氣噪聲擾民問題，受益職工80余人。
而民生微實(shí)事的溫度，不止于生活起居的改善——當(dāng)目光投向生產(chǎn)一線，那些影響設(shè)備安全運(yùn)行的細(xì)微隱患，同樣被納入“必須解決”的清單。
公司室外設(shè)備設(shè)施長期受鹽霧、雨水侵蝕，鎖具銹蝕問題突出。為此，公司于2025年6月底前全面更換防水防腐鎖具，從源頭避免因鎖具故障引發(fā)的生產(chǎn)延誤，切實(shí)保障生產(chǎn)安全高效運(yùn)行。
這些“民生微實(shí)事”不唱高調(diào)、只求實(shí)效，不搞花架子、專啃硬骨頭，用看得見的改變、摸得著的實(shí)惠，兌現(xiàn)了為職工謀福祉、為企業(yè)促發(fā)展的莊嚴(yán)承諾。
生產(chǎn)攻堅(jiān)“小技改”提升本質(zhì)安全水平
面對高溫、高粉塵環(huán)境下設(shè)備運(yùn)行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，晉南熱電設(shè)備維護(hù)部迎難而上，聚焦關(guān)鍵設(shè)備痛點(diǎn)，連續(xù)攻克多項(xiàng)技術(shù)瓶頸，用“小技改”換來“大安全”“大效益”。
團(tuán)隊(duì)針對3臺(tái)鍋爐A/B床料斗電動(dòng)門中停功能改造，將電動(dòng)門的開關(guān)方式由自保持修改為點(diǎn)動(dòng)式，一舉解決了以往落料量難以精確控制的難題，實(shí)現(xiàn)了對物料添加的精細(xì)化調(diào)節(jié)。高壓流化風(fēng)機(jī)罩殼內(nèi)嵌式照明改造，徹底改善了原本昏暗、存在觸碰風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)行環(huán)境，使設(shè)備內(nèi)部狀態(tài)一目了然，設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)部件、積灰情況等關(guān)鍵細(xì)節(jié)從此“無處遁形”，巡檢人員無需額外打光即可精準(zhǔn)判斷狀態(tài)，讓“盲檢”變“明察”，把隱患扼殺在萌芽。
這些源于一線的“金點(diǎn)子”技改項(xiàng)目，不僅顯著降低了誤操作風(fēng)險(xiǎn)和潛在安全隱患，為長周期安全生產(chǎn)筑牢根基，更在節(jié)能降耗、減少維護(hù)工時(shí)等方面成效顯著，預(yù)計(jì)每年可為公司創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益逾十萬元。一線員工用汗水澆灌的“金點(diǎn)子”，正化作護(hù)航生產(chǎn)的“壓艙石”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的基層智慧與實(shí)干力量。
從安全生產(chǎn)到后勤保障，從管理優(yōu)化到技術(shù)創(chuàng)新，晉南熱電用一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措踐行“以職工為中心”理念，凝聚起強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)能。 （陳嘉林）
今年以來，晉南熱電始終踐行“以職工為中心”的發(fā)展理念，把職工需求放在首位，精準(zhǔn)破解職工“急難愁盼”問題，通過深入調(diào)研、精準(zhǔn)施策，圓滿完成9項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，讓職工獲得感、幸福感、安全感顯著提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強(qiáng)勁合力。
安全培訓(xùn)“云升級”賦能職工成長路
針對數(shù)字化程度低、效率差的痛點(diǎn)，晉南熱電于今年7月正式啟用“培訓(xùn)教育線上平臺(tái)”，推動(dòng)安全培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全方位升級。該平臺(tái)構(gòu)建起覆蓋全專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化題庫，各專業(yè)試題更新率達(dá)到100%，為職工提供了精準(zhǔn)高效的學(xué)習(xí)資源；同時(shí)搭載線上線下考試、智能組卷、數(shù)據(jù)分析等智能化管理功能，大幅提升培訓(xùn)效率；更依據(jù)不同崗位特點(diǎn)定制個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑，確保培訓(xùn)精準(zhǔn)對接崗位需求，實(shí)現(xiàn)特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
從“紙質(zhì)涂涂改改”到“電子化復(fù)習(xí)”的轉(zhuǎn)變，消解了紙質(zhì)時(shí)代的物理束縛，更實(shí)現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、職工少操心”的初衷。電子化復(fù)習(xí)用“技術(shù)巧思”替代“人力苦功”，讓職工從“應(yīng)付材料”轉(zhuǎn)向“沉浸學(xué)習(xí)”，更專注于技能精進(jìn)、安全生產(chǎn)主業(yè)，為企業(yè)筑牢安全防線注入了人才動(dòng)力。
后勤保障“微改造”筑牢幸福暖心巢
“以前宿舍空調(diào)一到刮風(fēng)天就跟‘拖拉機(jī)’似的，現(xiàn)在晚上終于能睡安穩(wěn)覺了！”提及宿舍環(huán)境的變化，住在臨海宿舍的員工感慨道。這一改變，源于公司對職工“急難愁盼”問題的快速響應(yīng)。
聚焦職工生活與生產(chǎn)中的細(xì)微痛點(diǎn)，晉南熱電實(shí)施一系列民生微實(shí)事。針對臨海宿舍空調(diào)異響問題，生產(chǎn)技術(shù)部組織專項(xiàng)攻關(guān)，檢查確認(rèn)異響系空調(diào)孔封堵方式及填充質(zhì)量不佳。隨后，團(tuán)隊(duì)采取加裝S型接頭、發(fā)泡膠填充縫隙等優(yōu)化措施，徹底解決大風(fēng)天氣噪聲擾民問題，受益職工80余人。
而民生微實(shí)事的溫度，不止于生活起居的改善——當(dāng)目光投向生產(chǎn)一線，那些影響設(shè)備安全運(yùn)行的細(xì)微隱患，同樣被納入“必須解決”的清單。
公司室外設(shè)備設(shè)施長期受鹽霧、雨水侵蝕，鎖具銹蝕問題突出。為此，公司于2025年6月底前全面更換防水防腐鎖具，從源頭避免因鎖具故障引發(fā)的生產(chǎn)延誤，切實(shí)保障生產(chǎn)安全高效運(yùn)行。
這些“民生微實(shí)事”不唱高調(diào)、只求實(shí)效，不搞花架子、專啃硬骨頭，用看得見的改變、摸得著的實(shí)惠，兌現(xiàn)了為職工謀福祉、為企業(yè)促發(fā)展的莊嚴(yán)承諾。
生產(chǎn)攻堅(jiān)“小技改”提升本質(zhì)安全水平
面對高溫、高粉塵環(huán)境下設(shè)備運(yùn)行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，晉南熱電設(shè)備維護(hù)部迎難而上，聚焦關(guān)鍵設(shè)備痛點(diǎn)，連續(xù)攻克多項(xiàng)技術(shù)瓶頸，用“小技改”換來“大安全”“大效益”。
團(tuán)隊(duì)針對3臺(tái)鍋爐A/B床料斗電動(dòng)門中停功能改造，將電動(dòng)門的開關(guān)方式由自保持修改為點(diǎn)動(dòng)式，一舉解決了以往落料量難以精確控制的難題，實(shí)現(xiàn)了對物料添加的精細(xì)化調(diào)節(jié)。高壓流化風(fēng)機(jī)罩殼內(nèi)嵌式照明改造，徹底改善了原本昏暗、存在觸碰風(fēng)險(xiǎn)的運(yùn)行環(huán)境，使設(shè)備內(nèi)部狀態(tài)一目了然，設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)部件、積灰情況等關(guān)鍵細(xì)節(jié)從此“無處遁形”，巡檢人員無需額外打光即可精準(zhǔn)判斷狀態(tài)，讓“盲檢”變“明察”，把隱患扼殺在萌芽。
這些源于一線的“金點(diǎn)子”技改項(xiàng)目，不僅顯著降低了誤操作風(fēng)險(xiǎn)和潛在安全隱患，為長周期安全生產(chǎn)筑牢根基，更在節(jié)能降耗、減少維護(hù)工時(shí)等方面成效顯著，預(yù)計(jì)每年可為公司創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益逾十萬元。一線員工用汗水澆灌的“金點(diǎn)子”，正化作護(hù)航生產(chǎn)的“壓艙石”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的基層智慧與實(shí)干力量。
從安全生產(chǎn)到后勤保障，從管理優(yōu)化到技術(shù)創(chuàng)新，晉南熱電用一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措踐行“以職工為中心”理念，凝聚起強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)能。 （陳嘉林）