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深耕班組“最小單元”筑牢安全“銅墻鐵壁”
文章字數：720
“你的安全我牽掛……”近期，永安煤業公司蘇橋煤礦掘進會議室內暖意融融、氛圍濃厚，一場主題鮮明、溫情走心的安全宣教活動如期開展。作為該礦每周四常態化開展的班組安全宣教活動，這場宣教活動不僅是一次溫馨提醒，更是該礦深耕安全文化建設，擰緊生產“安全閥”的生動實踐。
班組是礦井安全生產的“最小單元”，更是安全生產的“第一道防線”。在安全文化建設中，該礦始終錨定班組這一核心環節，持續深化理念滲透與正向激勵，推動安全文化入腦入心入行。常態化開展安全主題實踐、安全幸福家庭創建等活動，組織職工家屬開展親情助安座談會，用親情喚醒責任，引導職工以對家庭、對崗位負責的態度抓實當班安全，讓“安全是最大的效益、平安是最大的幸福”理念深植職工心間。同時通過簽訂安全承諾書、安全責任狀等舉措，層層壓實安全責任，將安全壓力精準傳導至每一名一線職工，構建“人人有責、人人盡責”的安全責任體系。
在安全教育上，該礦常態化開展“三違”幫教、安全協管活動，以身邊事教育身邊人，讓違章職工深刻吸取教訓，讓全體職工引以為戒，推動職工安全意識從“要我安全”向“我要安全”“我會安全”“我能安全”的根本性轉變。
為激發班組安全內生動力，該礦建立健全正向激勵機制，每月嚴格評選出勤好、遵章守紀、自主保安的優秀職工和班組，給予物質獎勵。在班組工作群公示先進事跡，樹立安全先進典型，發揮示范引領作用，引導全礦職工爭做“無三違、無工傷、無缺勤”的“三無”人員，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的濃厚氛圍，讓安全文化成為推動班組建設、保障安全生產的強大動力。
下一步，蘇橋煤礦將持續深化安全文化進班組工作，不斷夯實班組安全基礎，以班組安全筑牢安全生產銅墻鐵壁，為礦井可持續安全穩定發展提供堅實保障。
（鄭文賢）
班組是礦井安全生產的“最小單元”，更是安全生產的“第一道防線”。在安全文化建設中，該礦始終錨定班組這一核心環節，持續深化理念滲透與正向激勵，推動安全文化入腦入心入行。常態化開展安全主題實踐、安全幸福家庭創建等活動，組織職工家屬開展親情助安座談會，用親情喚醒責任，引導職工以對家庭、對崗位負責的態度抓實當班安全，讓“安全是最大的效益、平安是最大的幸福”理念深植職工心間。同時通過簽訂安全承諾書、安全責任狀等舉措，層層壓實安全責任，將安全壓力精準傳導至每一名一線職工，構建“人人有責、人人盡責”的安全責任體系。
在安全教育上，該礦常態化開展“三違”幫教、安全協管活動，以身邊事教育身邊人，讓違章職工深刻吸取教訓，讓全體職工引以為戒，推動職工安全意識從“要我安全”向“我要安全”“我會安全”“我能安全”的根本性轉變。
為激發班組安全內生動力，該礦建立健全正向激勵機制，每月嚴格評選出勤好、遵章守紀、自主保安的優秀職工和班組，給予物質獎勵。在班組工作群公示先進事跡，樹立安全先進典型，發揮示范引領作用，引導全礦職工爭做“無三違、無工傷、無缺勤”的“三無”人員，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的濃厚氛圍，讓安全文化成為推動班組建設、保障安全生產的強大動力。
下一步，蘇橋煤礦將持續深化安全文化進班組工作，不斷夯實班組安全基礎，以班組安全筑牢安全生產銅墻鐵壁，為礦井可持續安全穩定發展提供堅實保障。
（鄭文賢）