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以實干作答 用實績交卷
文章字數：1,245
一場情景黨課浸潤初心、一次黨建共建賦能發展、一間周轉房溫暖人心……自樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來，華廈設計院黨委緊扣“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，一體推進學查改，把思想提升變成作風轉變，把問題整改變成發展動能，讓正確政績觀真正落地生根、見行見效。
深學鑄魂 入腦入心
理論學習不是“走過場”，而是“走心課”。該公司黨委把理論學習擺在首位，領導班子以中心組學習、專家輔導、現場教學等形式，每月開展專題研學，深學細悟習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述等內容。線上依托專題培訓，線下用好主題黨日、情景課堂等載體，線上線下同頻共振，讓理論學習“活”起來、“實”起來。
“‘不治服風沙，就讓風沙把我埋掉’，谷文昌立下的錚錚誓言，詮釋了共產黨人的使命與堅守。”在觀看完情景舞臺劇《人民公仆谷文昌》后，黨員鄢青梅深有感觸地說。第一、第二黨支部聯合組織這場沉浸式學習，讓黨員干部在鮮活場景中感悟初心使命、校準政績坐標；第四黨支部則走進古田縣鳳埔鄉平沙村，與村黨總支結對共建，把技術優勢、專業能力，與鄉村資源、地方產業精準對接，把“紙上學習”變成“田間實踐”，助力鄉村振興。
對標查擺 精準破題
“我們在發展規劃上，確實存在思路不穩、推進不聚焦的問題……”專題查擺會上，班子成員開門見山、坦誠檢視，不遮不掩、刀刃向內。
該公司堅持問題導向，對照政績觀偏差16類突出問題，全面開展自查自糾、廣泛征求各方意見，確保問題找得準、找得實。經過系統查擺，公司領導班子梳理形成第一輪4個方面問題清單，制定整改措施12條；領導班子成員結合崗位職責，共查擺個人問題24個，制定整改措施46條，逐項明確責任單位、整改時限和具體舉措，建立閉環管理臺賬，做到件件有部署、事事有回音、件件有著落。
立行立改 實干興企
整改成效好不好，關鍵看行動、看實績。該公司堅持邊查邊改、立行立改，將問題整改與企業高質量發展深度融合，以整改破難題、以實干促提升。
針對發展方向不夠明晰的問題，該公司進一步聚焦礦業、環保兩大核心業務板塊，加快布局“雙碳”、新能源等新興領域，高標準編制公司“十五五”發展規劃，清晰勾勒未來發展藍圖、明確發展路徑；為破解部門業務承接難題，公司領導帶頭下沉一線、走訪調研，主動拓展外部合作，成功與長沙礦山研究院簽訂框架合作協議，推動礦山充填業務取得實質性進展，有望成為公司新的經濟增長點。
開門惠民 溫暖人心
“周轉房裝修既溫馨又實用，住著特別安心，真是幫我們解決了大難題！”剛搬進新周轉房的單身職工黃斌臉上洋溢著幸福的笑容。
該公司把“為民造福”作為政績觀的根本標尺，堅持開門搞教育，通過意見箱、座談會、一線調研等渠道，暢通職工、客戶訴求表達渠道，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。完成單身職工周轉房裝修搬遷，解決了25名職工住宿難題；主動對接公司周邊4家餐飲店，簽訂工間餐服務合同，進一步拓寬職工就餐選擇，貼心舉措受到職工一致好評；舉辦蛋糕DIY、職工乒乓球比賽等文體活動，豐富職工業余文化生活。
（劉志偉）
深學鑄魂 入腦入心
理論學習不是“走過場”，而是“走心課”。該公司黨委把理論學習擺在首位，領導班子以中心組學習、專家輔導、現場教學等形式，每月開展專題研學，深學細悟習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述等內容。線上依托專題培訓，線下用好主題黨日、情景課堂等載體，線上線下同頻共振，讓理論學習“活”起來、“實”起來。
“‘不治服風沙，就讓風沙把我埋掉’，谷文昌立下的錚錚誓言，詮釋了共產黨人的使命與堅守。”在觀看完情景舞臺劇《人民公仆谷文昌》后，黨員鄢青梅深有感觸地說。第一、第二黨支部聯合組織這場沉浸式學習，讓黨員干部在鮮活場景中感悟初心使命、校準政績坐標；第四黨支部則走進古田縣鳳埔鄉平沙村，與村黨總支結對共建，把技術優勢、專業能力，與鄉村資源、地方產業精準對接，把“紙上學習”變成“田間實踐”，助力鄉村振興。
對標查擺 精準破題
“我們在發展規劃上，確實存在思路不穩、推進不聚焦的問題……”專題查擺會上，班子成員開門見山、坦誠檢視，不遮不掩、刀刃向內。
該公司堅持問題導向，對照政績觀偏差16類突出問題，全面開展自查自糾、廣泛征求各方意見，確保問題找得準、找得實。經過系統查擺，公司領導班子梳理形成第一輪4個方面問題清單，制定整改措施12條；領導班子成員結合崗位職責，共查擺個人問題24個，制定整改措施46條，逐項明確責任單位、整改時限和具體舉措，建立閉環管理臺賬，做到件件有部署、事事有回音、件件有著落。
立行立改 實干興企
整改成效好不好，關鍵看行動、看實績。該公司堅持邊查邊改、立行立改，將問題整改與企業高質量發展深度融合，以整改破難題、以實干促提升。
針對發展方向不夠明晰的問題，該公司進一步聚焦礦業、環保兩大核心業務板塊，加快布局“雙碳”、新能源等新興領域，高標準編制公司“十五五”發展規劃，清晰勾勒未來發展藍圖、明確發展路徑；為破解部門業務承接難題，公司領導帶頭下沉一線、走訪調研，主動拓展外部合作，成功與長沙礦山研究院簽訂框架合作協議，推動礦山充填業務取得實質性進展，有望成為公司新的經濟增長點。
開門惠民 溫暖人心
“周轉房裝修既溫馨又實用，住著特別安心，真是幫我們解決了大難題！”剛搬進新周轉房的單身職工黃斌臉上洋溢著幸福的笑容。
該公司把“為民造福”作為政績觀的根本標尺，堅持開門搞教育，通過意見箱、座談會、一線調研等渠道，暢通職工、客戶訴求表達渠道，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。完成單身職工周轉房裝修搬遷，解決了25名職工住宿難題；主動對接公司周邊4家餐飲店，簽訂工間餐服務合同，進一步拓寬職工就餐選擇，貼心舉措受到職工一致好評；舉辦蛋糕DIY、職工乒乓球比賽等文體活動，豐富職工業余文化生活。
（劉志偉）