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福建煤電公司政工人員“大練兵”
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5月，福建煤電公司政工人員“業(yè)務(wù)大比武”方案出爐，該公司黨委書記、董事長陳文階親自掛帥，全程督導(dǎo)整個競賽過程，從而迅速掀起了“學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、作貢獻(xiàn)”的熱潮。
該公司將提升政工隊伍整體素質(zhì)作為人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容，著力建設(shè)政工隊伍“素質(zhì)提升工程”。
競賽按項目分類實施，有公文寫作、紀(jì)檢、工會、宣傳、發(fā)展黨員、換屆選舉、黨務(wù)知識、共青團(tuán)等8個項目。與以往不同的是，黨務(wù)人員比武項目更加細(xì)化，難度系數(shù)增加，而且兼職較多的黨務(wù)人員將參加多個項目角逐。
只要你有才，豐厚獎金等你拿。該公司對每個比武項目給予獎勵，前三名分別獎勵2000元、1500元、1000元。對總成績靠前、組織較好的單位，授予優(yōu)秀組織獎。同時，對于成績不及格的人員要組織再培訓(xùn)，重新補考，并給予通報。
此次比武，政工崗位全員參與。除了公司所屬各單位組織、宣傳、紀(jì)檢、共青團(tuán)、工會、女工等部門的全體政工人員外，還專門要求采掘、機運等各黨支部書記參加競賽。
為提高學(xué)習(xí)練兵效果，該公司購買相關(guān)黨務(wù)業(yè)務(wù)書籍分發(fā)給政工人員，將6月定為“培訓(xùn)月”，將聘請老師和專家分類組織培訓(xùn)。并將8月確定為“競賽月”，提前3個月明確競賽的具體日期，讓政工人員有充足的時間和思想準(zhǔn)備，進(jìn)一步營造了努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣。（陳慶能）
該公司將提升政工隊伍整體素質(zhì)作為人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容，著力建設(shè)政工隊伍“素質(zhì)提升工程”。
競賽按項目分類實施，有公文寫作、紀(jì)檢、工會、宣傳、發(fā)展黨員、換屆選舉、黨務(wù)知識、共青團(tuán)等8個項目。與以往不同的是，黨務(wù)人員比武項目更加細(xì)化，難度系數(shù)增加，而且兼職較多的黨務(wù)人員將參加多個項目角逐。
只要你有才，豐厚獎金等你拿。該公司對每個比武項目給予獎勵，前三名分別獎勵2000元、1500元、1000元。對總成績靠前、組織較好的單位，授予優(yōu)秀組織獎。同時，對于成績不及格的人員要組織再培訓(xùn)，重新補考，并給予通報。
此次比武，政工崗位全員參與。除了公司所屬各單位組織、宣傳、紀(jì)檢、共青團(tuán)、工會、女工等部門的全體政工人員外，還專門要求采掘、機運等各黨支部書記參加競賽。
為提高學(xué)習(xí)練兵效果，該公司購買相關(guān)黨務(wù)業(yè)務(wù)書籍分發(fā)給政工人員，將6月定為“培訓(xùn)月”，將聘請老師和專家分類組織培訓(xùn)。并將8月確定為“競賽月”，提前3個月明確競賽的具體日期，讓政工人員有充足的時間和思想準(zhǔn)備，進(jìn)一步營造了努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣。（陳慶能）