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復工首月，我賺個盆缽滿盈！
文章字數：704
“這錢哪來的？怎么這么多？”4月25日10時許，在永安煤業柯坑煤礦辦公大樓附近，江西籍職工江發根正興高采烈地與家人打電話，電話那頭妻子何國娥很是詫異地詢問著丈夫的工資收入。
復工首月，江發根當月薪酬達萬余元，與往年相比，高出許多。在疫情期間，當地很多務工人員難找工作，更別說如此高的收入。所以，高薪酬讓江發根妻子有些疑惑。江發根拍了一份張貼在公布墻上的薪酬表格，這才讓妻子高興起來，亢奮地聊個不停。
“復工首月，我賺個盆缽滿盈，這活干的帶勁！”在薪酬公布欄前，四川籍職工江榮德很是高興地與同事們聊了起來，表情甚是愜意。
從該礦公布的復工首月職工薪酬信息上看，一線職工薪酬多達五位數，平均薪酬達萬余元。原本以為在疫情期間，恢復生產比較困難，收入難于達到預期目標，卻沒想到，這復工首月竟然能讓大家賺個盆缽滿盈，職工們越干越有勁！
“我們在復工之前，就做好了各項工作，一方面抓好疫情防控，另一方面積極做好復工準備，合理調整、優化生產布局。”該礦總支書記、礦長王志強說。為了保證復工生產順利進行，在春節長假之前，該礦生產技術部門就精心做好各生產點技術摸底工作，提前做好生產作業點、面的生產部署，同時加強各作業點的安全監控，確保復工生產能夠迅速進行。而在管理上，該礦針對管理難點、生產技術投送不暢的薄弱環節，創新管理機制，以實行“面長”制，強化現場管理質量，進一步提升了現場管理實效，現場生產實現安全、高效地運作。
據了解，該礦在復工生產之時，各項指標均位列永安煤業公司生產礦井首位。復工以來，面對良好的作業環境，一線職工隊伍保持高昂的工作熱情，在礦井管理制度指導下，現場生產呈現一片火熱場景。（陳君英鄭春林）
復工首月，江發根當月薪酬達萬余元，與往年相比，高出許多。在疫情期間，當地很多務工人員難找工作，更別說如此高的收入。所以，高薪酬讓江發根妻子有些疑惑。江發根拍了一份張貼在公布墻上的薪酬表格，這才讓妻子高興起來，亢奮地聊個不停。
“復工首月，我賺個盆缽滿盈，這活干的帶勁！”在薪酬公布欄前，四川籍職工江榮德很是高興地與同事們聊了起來，表情甚是愜意。
從該礦公布的復工首月職工薪酬信息上看，一線職工薪酬多達五位數，平均薪酬達萬余元。原本以為在疫情期間，恢復生產比較困難，收入難于達到預期目標，卻沒想到，這復工首月竟然能讓大家賺個盆缽滿盈，職工們越干越有勁！
“我們在復工之前，就做好了各項工作，一方面抓好疫情防控，另一方面積極做好復工準備，合理調整、優化生產布局。”該礦總支書記、礦長王志強說。為了保證復工生產順利進行，在春節長假之前，該礦生產技術部門就精心做好各生產點技術摸底工作，提前做好生產作業點、面的生產部署，同時加強各作業點的安全監控，確保復工生產能夠迅速進行。而在管理上，該礦針對管理難點、生產技術投送不暢的薄弱環節，創新管理機制，以實行“面長”制，強化現場管理質量，進一步提升了現場管理實效，現場生產實現安全、高效地運作。
據了解，該礦在復工生產之時，各項指標均位列永安煤業公司生產礦井首位。復工以來，面對良好的作業環境，一線職工隊伍保持高昂的工作熱情，在礦井管理制度指導下，現場生產呈現一片火熱場景。（陳君英鄭春林）