本報訊五月份以來,集團領導班子成員根據(jù)各自分管的板塊及所掛鉤單位,帶頭進企業(yè)、進車間、進班組,開展經濟運行分析和專題調研。各調研組深入現(xiàn)場實地查看,詳細了解企業(yè)改革發(fā)展情況,對于企業(yè)生產經營中遇到的困難和群眾反映強烈的問題,現(xiàn)場辦公、協(xié)調解決、給出方案。
為深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神,全面落實黨中央決策部署和福建省《關于扎實做好“六穩(wěn)”工作落實“六保”任務的實施方案》,福能集團黨委堅持穩(wěn)中求進工作總基調,提出“全力抓提升,實現(xiàn)紅五月”目標。聚焦主業(yè)做強做優(yōu)做大、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重點與難點和解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題等方面,深入開展“下基層、強服務、解難題”活動,著眼解決實際問題,努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響,在常態(tài)化疫情防控中全面推進企業(yè)補回欠賬,實現(xiàn)增長。
一是全力抓增產達產,實現(xiàn)營收利潤指標提升。集團領導分別帶隊深入基層分析、解決問題,進一步抓好達產穩(wěn)產增產工作,督促指導各權屬企業(yè)緊盯經營指標,堅定信心、努力作為,利用疫情平穩(wěn)階段積極“補賬”,確保企業(yè)運營有序推進,全力實現(xiàn)營收利潤指標較大提升。
二是全力抓協(xié)調推進,實現(xiàn)在建項目進度提升。要求加強項目建設,狠抓項目協(xié)調、管理、進度。
三是全力抓改革創(chuàng)新,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展質量提升。進一步明確集團公司與權屬單位的職責權限,界定管理權限、理順管理界面,同時繼續(xù)清理殼公司,實現(xiàn)企業(yè)轉型發(fā)展。
四是全力抓作風轉變,實現(xiàn)強服務解難題水平提升。持續(xù)開展“下基層、強服務、解難題”活動,把為基層服務當作集團本部的第一職責,進一步轉變工作作風,多問、多聽,主動為基層服務。對于集團在建重點項目,相關部室要加強工作協(xié)調,及時反饋問題,幫助解決問題。
五是全力抓現(xiàn)場管理,實現(xiàn)安全生產水平提升。要求緊盯現(xiàn)場抓安全,及時制定集團安全生產專項整治三年行動方案,抓好“兩會”期間、汛期、生產經營和項目建設過程的安全工作,做好疫情防控的常態(tài)化工作等,實現(xiàn)集團安全生產水平大提升。
六是全力抓巡察整改,實現(xiàn)黨建廉潔水平提升。落實好三家企業(yè)巡察意見反饋和整改督促工作,實現(xiàn)黨建廉潔水平的提升。著手制定《集團公司違規(guī)經營投資責任追究實施辦法》和《“十百千”“找差距、抓落實、解難題、化積案”專項行動實施方案》,組織好廉潔文化宣傳教育“五個一”相關活動。(樂苑 林海萍)