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我們也要找到自己的“金扁擔”
聯美公司干部職工熱議“兩會”
文章字數:869
  連日來,聯美公司廣大干部職工通過網絡、電視、手機客戶端等平臺,及時關注“兩會”動態,學習“兩會”精神。
  “作為國企,我們要主動作為,積極為‘六保’‘六穩’助力,一方面要積極履行社會責任,另一方面通過加快項目建設,助力經濟發展。據公司黨委書記、常務副總經理黃友平介紹,在今年的政府工作報告中,經濟發展、就業保障、改革舉措等一系列熱點議題都得到了全面闡述。其中,“就業”一詞多次出現,成為熱詞。聯美公司今年在行業發展形勢較為嚴峻的情況下,仍計劃招聘72名大學畢業生,這也說明企業對未來的發展充滿信心。“報告中‘房住不炒,因城施策’的表述,對我們來說,既是壓力、也是動力,企業要化危為機,堅持高質量發展的目標不變。”黃友平說。
  龍巖美倫·生態城北區工程項目經理劉起場更加關心的是建筑施工中新工藝、新技術的運用的問題,他引用了“兩會”期間習總書記看望參加政協會議的經濟界委員時,講述的“金扁擔”故事。我們建筑施工也要找到自己的‘金扁擔’,那就是新工藝、新技術、新材料的充分運用,來解決人力資源、建筑材料成本及硬件設施上的短板。劉起場認為,要降低工程成本,減輕工人的操作強度,提高工人的操作水平和工程質量,就是要始終遵循“科技是第一生產力”的原則,廣泛應用新技術、新工藝、新材料、新設備“四新”成果,充分發揮科技在施工生產中的先導、保障作用,確保工程質量。
  今年“兩會”,黨中央和國務院十分重視和關心離退休人員的生活,養老金實現了16年連漲,這也讓退休職工陳明伙非常高興,他認為今年中央提出退休人員實行社會化管理,這是好事,這讓離退休人員的獲得感幸福感安全感倍增。陳明伙同時也希望退休人員實行社會化管理后,企業持續關心關注他們的健康和生活,讓他們老有所樂。
  “日子一天天變好了!德化大洋項目部鋼筋工陳德友表示,“十多年前打工的時候,工錢經常拖到年底才發放,有的甚至還拿不到。現在項目全面實行‘無欠薪項目部’創建活動,統一為我們農民工辦理‘實名工資卡’,將工資按月、足額打入我們的卡里,這要感謝國家的好政策,而且這幾年,感覺農民工的地位一直在提高,日子越來越有奔頭啦!他高興地說。
  (潘建平)