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釘釘子精神的“三關(guān)鍵”
文章字?jǐn)?shù)：834
釘釘子精神，既強(qiáng)調(diào)了干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)有的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，又指明了抓落實(shí)必須堅持的方法論選擇。日常工作中，如何落實(shí)釘釘子精神呢？
釘釘子精神，關(guān)鍵在于扎“準(zhǔn)”。眾所周知，釘釘子首先要找準(zhǔn)釘?shù)奈恢?，而后一錘一錘敲打。如果失去準(zhǔn)度、偏離方向，即使釘釘子技術(shù)再好、力氣再大，最終也是竹籃子打水一場空，甚至鬧出南轅北轍的笑話。這就要求我們在落實(shí)各項(xiàng)工作時，除了要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，更關(guān)鍵在執(zhí)行過程中要把準(zhǔn)方向，制定切實(shí)可行方案，否則，將白費(fèi)功夫，甚至返工重來。
釘釘子精神，關(guān)鍵在于扎“穩(wěn)”。有句成語“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，意指若想走得遠(yuǎn)，先要走得穩(wěn)。一個企業(yè)若想永續(xù)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展才是正道。釘過釘子的人都知道，即便位置找準(zhǔn)了，倘若在敲打過程中一旦用力不穩(wěn)，就可能把釘子釘斜了，甚至釘彎了，必須拔起來重新再釘。正如在執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)決策時，必須“穩(wěn)”字當(dāng)頭。釘釘子”精神在扎“準(zhǔn)”的前提下，還須強(qiáng)調(diào)扎“穩(wěn)”。工作中，有些員工常常出發(fā)點(diǎn)是對的，但由于工作方式方法不當(dāng)，結(jié)果費(fèi)了力氣，問題還得不到解決。切記，做任何事情，都要一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，才能真正推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
釘釘子精神，關(guān)鍵在于扎“透”。所謂“透”，即執(zhí)行力要到位，并非穿透制度之意。釘釘子要扎“透”，其實(shí)說的就是選擇的釘子夠不夠長、夠不夠粗、需要幾顆、布局夠不夠合理等，釘子釘下去能否達(dá)到預(yù)期效果。反映在現(xiàn)實(shí)社會的哲理，就是目標(biāo)有了，方案有了，在執(zhí)行過程中還要不斷檢查和修正，不斷完善和補(bǔ)充。福能物流公司近三年提出的“制度建設(shè)年”“制度落實(shí)年”和“制度優(yōu)化年”，就是公司制度從無到有、從有再到優(yōu)的過程，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)，持續(xù)學(xué)習(xí)吸收優(yōu)秀的商貿(mào)企業(yè)管理理念。在工作中，我們要念好“透”字訣，既注重往縱向搞深搞透，更要有橫向拓展挖掘的思維突破。
每一件工作任務(wù)的順利完成，都離不開強(qiáng)有力的執(zhí)行力，好的執(zhí)行力事實(shí)上就是釘釘子精神的具體體現(xiàn)。只要把握“準(zhǔn)、穩(wěn)、透”這三個關(guān)鍵點(diǎn)，再具備“咬定青山不放松”的韌勁，那么，每位員工都能成為優(yōu)秀的員工。（朱志陽）
釘釘子精神，關(guān)鍵在于扎“準(zhǔn)”。眾所周知，釘釘子首先要找準(zhǔn)釘?shù)奈恢?，而后一錘一錘敲打。如果失去準(zhǔn)度、偏離方向，即使釘釘子技術(shù)再好、力氣再大，最終也是竹籃子打水一場空，甚至鬧出南轅北轍的笑話。這就要求我們在落實(shí)各項(xiàng)工作時，除了要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，更關(guān)鍵在執(zhí)行過程中要把準(zhǔn)方向，制定切實(shí)可行方案，否則，將白費(fèi)功夫，甚至返工重來。
釘釘子精神，關(guān)鍵在于扎“穩(wěn)”。有句成語“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，意指若想走得遠(yuǎn)，先要走得穩(wěn)。一個企業(yè)若想永續(xù)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展才是正道。釘過釘子的人都知道，即便位置找準(zhǔn)了，倘若在敲打過程中一旦用力不穩(wěn)，就可能把釘子釘斜了，甚至釘彎了，必須拔起來重新再釘。正如在執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)決策時，必須“穩(wěn)”字當(dāng)頭。釘釘子”精神在扎“準(zhǔn)”的前提下，還須強(qiáng)調(diào)扎“穩(wěn)”。工作中，有些員工常常出發(fā)點(diǎn)是對的，但由于工作方式方法不當(dāng)，結(jié)果費(fèi)了力氣，問題還得不到解決。切記，做任何事情，都要一步一個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，才能真正推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
釘釘子精神，關(guān)鍵在于扎“透”。所謂“透”，即執(zhí)行力要到位，并非穿透制度之意。釘釘子要扎“透”，其實(shí)說的就是選擇的釘子夠不夠長、夠不夠粗、需要幾顆、布局夠不夠合理等，釘子釘下去能否達(dá)到預(yù)期效果。反映在現(xiàn)實(shí)社會的哲理，就是目標(biāo)有了，方案有了，在執(zhí)行過程中還要不斷檢查和修正，不斷完善和補(bǔ)充。福能物流公司近三年提出的“制度建設(shè)年”“制度落實(shí)年”和“制度優(yōu)化年”，就是公司制度從無到有、從有再到優(yōu)的過程，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)，持續(xù)學(xué)習(xí)吸收優(yōu)秀的商貿(mào)企業(yè)管理理念。在工作中，我們要念好“透”字訣，既注重往縱向搞深搞透，更要有橫向拓展挖掘的思維突破。
每一件工作任務(wù)的順利完成，都離不開強(qiáng)有力的執(zhí)行力，好的執(zhí)行力事實(shí)上就是釘釘子精神的具體體現(xiàn)。只要把握“準(zhǔn)、穩(wěn)、透”這三個關(guān)鍵點(diǎn)，再具備“咬定青山不放松”的韌勁，那么，每位員工都能成為優(yōu)秀的員工。（朱志陽）