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學思踐悟細照篤行
文章字數：1,019
《習近平在廈門》《習近平在寧德》《習近平在福州》《習近平在福建》等四部采訪實錄，客觀再現了習近平同志1985年到2002年在福建省求真務實、開拓進取的奮斗歷程。作為福建的黨員干部，我們更有條件、更有義務把這些精神財富學習好、領悟好、實踐好，切實將學習成果轉化為推動公司轉型升級和高質量發展的工作實效。通過系列采訪實錄的學習，我有以下五點深刻體會。
一是堅定立場方能不忘初心。作為一名黨員干部，要認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，充分踐行習近平總書記的重要講話重要指示批示精神，嚴格要求自己，提高政治站位，堅定政治立場，始終對黨忠誠，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實在政治上過得硬、靠得住、強起來。
二是勤學篤思方能提升素質。作為城投公司的主要負責人，更要發揚學習之風，不斷加強學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全面系統地學習法律法規、企業管理知識、會計基礎知識、工程建設、安全管理等各方面的知識，不斷增強工作的規范化、科學化、制度化水平，使自身的領導能力和決策水平體現時代性，富于創造性，更具實效性，以促進各項工作得到有力提升。
三是勇于擔當方能攻堅克難。習總書記提出，各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。作為集團中層管理人員，要堅持底線思維，樹立憂患意識，認真落實“負責任沒有責任，不負責任有責任”責任理念，敢抓敢管，敢于負責，一抓到底。特別是在“強民生、補短板”項目上，要積極發揮城投公司平臺功能作用，服務集團發展，服務地方建設，積極探索公司轉型發展的新動能和新路徑。同時，要直面企業面臨的困難和問題，決不能怕壓力、躲風險、撂挑子，而是要勇擔當、解瓶頸、破難題。
四是真抓實干方能服務基層。要深入落實“四下基層”工作法，經常深入權屬企業、項目工地、一線班組了解情況，把在基層單位調研中發現的難點、堵點、痛點問題當成“頭等大事”，能解決的，當場辦公協調解決；不能現場解決的，持續跟蹤努力協調解決，切實把轉作風、強服務、解難題落到實處，推動各項工作部署落地生根。
五是廉潔自律方能弘揚正氣。要時刻嚴守紀律規矩，嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和中央八項規定精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行為上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自重、自省、自警、自勵，始終做到清正廉潔，積極營造風清氣正的政治生態環境。
（林茂藩）
一是堅定立場方能不忘初心。作為一名黨員干部，要認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，充分踐行習近平總書記的重要講話重要指示批示精神，嚴格要求自己，提高政治站位，堅定政治立場，始終對黨忠誠，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實在政治上過得硬、靠得住、強起來。
二是勤學篤思方能提升素質。作為城投公司的主要負責人，更要發揚學習之風，不斷加強學習，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全面系統地學習法律法規、企業管理知識、會計基礎知識、工程建設、安全管理等各方面的知識，不斷增強工作的規范化、科學化、制度化水平，使自身的領導能力和決策水平體現時代性，富于創造性，更具實效性，以促進各項工作得到有力提升。
三是勇于擔當方能攻堅克難。習總書記提出，各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。作為集團中層管理人員，要堅持底線思維，樹立憂患意識，認真落實“負責任沒有責任，不負責任有責任”責任理念，敢抓敢管，敢于負責，一抓到底。特別是在“強民生、補短板”項目上，要積極發揮城投公司平臺功能作用，服務集團發展，服務地方建設，積極探索公司轉型發展的新動能和新路徑。同時，要直面企業面臨的困難和問題，決不能怕壓力、躲風險、撂挑子，而是要勇擔當、解瓶頸、破難題。
四是真抓實干方能服務基層。要深入落實“四下基層”工作法，經常深入權屬企業、項目工地、一線班組了解情況，把在基層單位調研中發現的難點、堵點、痛點問題當成“頭等大事”，能解決的，當場辦公協調解決；不能現場解決的，持續跟蹤努力協調解決，切實把轉作風、強服務、解難題落到實處，推動各項工作部署落地生根。
五是廉潔自律方能弘揚正氣。要時刻嚴守紀律規矩，嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和中央八項規定精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、行為上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自重、自省、自警、自勵，始終做到清正廉潔，積極營造風清氣正的政治生態環境。
（林茂藩）