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觀察到模仿，學習到成長
文章字數：1,027
在人手短缺的情況下依然運轉得井井有條，這是我被選派到鴻山熱電公司黨群部學習一周的感受。近段時間，黨群部一直處于人員更替狀況，但是部門仍舊是一片熱火朝天、忙忙碌碌的景象。
薪火相傳，新舊更替技相承
黨群部一直人手緊缺，且因兼顧黨建工作的嚴謹和宣傳工作的繁復，工作難度和強度也不是一般工作能比肩的。作為基層運行員工的我深知有時一篇文章可能會難倒一個錚錚鐵漢，但是他們每月面對的可是百十篇文章的層層篩選，細細審閱，才能往公司網站或集團網上報送品質合格的文章，工作量可見一斑。但是正是在同事們手把手的“不吝賜教”中，才保質保量完成了文章審批報送工作。而無獨有偶，黨建工作的嚴謹，相信在任何支部眼里都是不容忽視的重點，但是黨群部面對的可是全廠所有支部的所有工作報告、黨費的匯總公示上報和對各支部黨務工作開展情況的檢查等，而正與他們的工作信條一樣，心中有信仰，行動有力量”，新舊更替的同時不忘技能的“傾囊相授”，才有了此間忙碌中的相視一笑。
凡事預則立，立則要做好
事情多且人手不足，或許是每個部門都曾遇到的窘境，但是在黨群部似乎不曾聽到過抱怨，而是秉承著水來土掩的態度，將一切工作羅列成表格，提前制定成計劃，依照輕重緩急，有序進行著。凡事預則立，立了就要做好，成了大家共同的信念。由于工作性質和慢工出細活的自我品質要求已經在黨群部的各位同事身上生根發芽，因此加班加點，成了他們工作的常態。
召之能戰，戰之能勝
用“召之能來，來之能戰，戰之能勝”來形容黨群部工作狀態實不為過。在黨群部幾天里最常聽到的就是“某某某來幫忙講解一下展廳，接待一下某某學校的師生，拍攝一下現場的工作情況”，而常年這種“遭遇戰”般的工作模式練就了他們隨時接受“戰斗”的從容心態。當然扎實的基本功也是在這個平臺實現自我價值的前提，沒有在大風大浪中歷練的人生是空洞的人生。同理也讓我聯想到了運行中各種突發的事件，只有真正的在骨子里練就了這身本領才能遇事泰然處之，舉手投足之間盡顯方寸有度。
從集控運行到黨群部學習，從心態到狀態，都很難找到自己的定位，“度日如年”是前幾天的常態，但是就像是人類進步學習的前提都是從模仿開始的，從一開始的碌碌無為到現在充實的一天，我看到的是他們的信仰，他們信奉“高效，嚴謹，表率，友愛”的工作信條，于是我開始模仿他們的工作態度，從筑牢根基開始夯實自己的黨建工作知識，從羅列計劃開始學習綱舉目張的工作方式，從改變心態開始學會傾囊相授，讓自己的人生路途越走越廣。（王軒逸）
薪火相傳，新舊更替技相承
黨群部一直人手緊缺，且因兼顧黨建工作的嚴謹和宣傳工作的繁復，工作難度和強度也不是一般工作能比肩的。作為基層運行員工的我深知有時一篇文章可能會難倒一個錚錚鐵漢，但是他們每月面對的可是百十篇文章的層層篩選，細細審閱，才能往公司網站或集團網上報送品質合格的文章，工作量可見一斑。但是正是在同事們手把手的“不吝賜教”中，才保質保量完成了文章審批報送工作。而無獨有偶，黨建工作的嚴謹，相信在任何支部眼里都是不容忽視的重點，但是黨群部面對的可是全廠所有支部的所有工作報告、黨費的匯總公示上報和對各支部黨務工作開展情況的檢查等，而正與他們的工作信條一樣，心中有信仰，行動有力量”，新舊更替的同時不忘技能的“傾囊相授”，才有了此間忙碌中的相視一笑。
凡事預則立，立則要做好
事情多且人手不足，或許是每個部門都曾遇到的窘境，但是在黨群部似乎不曾聽到過抱怨，而是秉承著水來土掩的態度，將一切工作羅列成表格，提前制定成計劃，依照輕重緩急，有序進行著。凡事預則立，立了就要做好，成了大家共同的信念。由于工作性質和慢工出細活的自我品質要求已經在黨群部的各位同事身上生根發芽，因此加班加點，成了他們工作的常態。
召之能戰，戰之能勝
用“召之能來，來之能戰，戰之能勝”來形容黨群部工作狀態實不為過。在黨群部幾天里最常聽到的就是“某某某來幫忙講解一下展廳，接待一下某某學校的師生，拍攝一下現場的工作情況”，而常年這種“遭遇戰”般的工作模式練就了他們隨時接受“戰斗”的從容心態。當然扎實的基本功也是在這個平臺實現自我價值的前提，沒有在大風大浪中歷練的人生是空洞的人生。同理也讓我聯想到了運行中各種突發的事件，只有真正的在骨子里練就了這身本領才能遇事泰然處之，舉手投足之間盡顯方寸有度。
從集控運行到黨群部學習，從心態到狀態，都很難找到自己的定位，“度日如年”是前幾天的常態，但是就像是人類進步學習的前提都是從模仿開始的，從一開始的碌碌無為到現在充實的一天，我看到的是他們的信仰，他們信奉“高效，嚴謹，表率，友愛”的工作信條，于是我開始模仿他們的工作態度，從筑牢根基開始夯實自己的黨建工作知識，從羅列計劃開始學習綱舉目張的工作方式，從改變心態開始學會傾囊相授，讓自己的人生路途越走越廣。（王軒逸）