律回春漸,正是新征程揚帆起航的季節。2021年,鴻山熱電公司迎來了投產十周年。十年櫛風沐雨,十年春華秋實,該公司始終將國企責任扛在肩頭,不忘初心,砥礪前行,在奮進道路上交出了一份高質量發展的精彩答卷。
強化黨建引領,凝聚“紅色力量”
在該公司發展的每項工程、每個環節都有黨員的身影,在深度融合中發揮黨建引領最大價值。多年來,該公司高舉黨旗,充分發揮黨委的“把管保”作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,凝聚起引領企業生產經營和發展的強大力量。
每年機組檢修最難協調的就是思想問題、人員凝聚力問題、項目銜接問題,黨員在解決這些問題中起到關鍵作用。近年來,“黨員突擊隊”“黨員服務隊”“黨員示范崗”遍布在該公司每個攻堅一線。各黨支部從實際出發,找準黨建工作創新著力點,積極創新黨建工作思路、活動載體、方法內容,該公司先后獲得“全省先進基層黨組織”“福建省五一勞動獎狀”“省級勞動關系和諧企業”等榮譽。
2020年,該公司黨委全力打造具有公司特色的“鴻電之光”黨建示范品牌,圍繞“黨委創品牌、支部創特色”,進一步推進黨建融入疫情防控、安全生產、市場營銷、節能降耗、燃煤保供等各個方面,把黨建工作的“軟實力”變成企業發展的“硬支撐”。
苦練安全內功,緊握“金色鑰匙”
走進該公司實景式安全教育培訓室,映入眼簾的是事故VR體驗、安全用電等裝置,安全知識與信息化應用相融合,讓“說教式”灌輸變成“體驗式”培訓,使安全培訓既生動又深刻。這是該公司打造本質安全型企業的一個縮影。
安全是企業發展的生命線,十年來,該公司緊緊圍繞生產目標,持續夯實安全生產基礎性管理和機組“防非停”工作,開展全覆蓋隱患排查治理,在福能集團內創新“安全資質準入和質量驗收體系”“安全輪巡督查機制”“安全分級盯守制度”,公司保持“電力安全生產標準化一級企業”,連續多年榮獲“福建省電力行業安全生產先進單位”“福建省安康杯競賽先進單位”,并獲得“全國安康杯競賽優勝單位”“福建省安全文化建設示范單位”等榮譽。
提升安全管理僅僅是關鍵一環,加強人才隊伍建設才是筑牢安全根基的“金鑰匙”。該公司以賽促學、以賽促訓,開展各項勞動競賽,著力提升職工思想政治建設、業務技能水平,暢通職工發展通道。通過搭建良性競技平臺,鼓勵職工立足崗位建功立業,在服務企業安全生產中實現自我提升。十年來,該公司共有4名職工獲得福建省“五一勞動獎章”,11名職工獲得福建省“金牌工人”稱號。
釋放技術活力,增添“藍色動能”
低壓大流量供熱、大管徑直埋技術、高參數、低能耗……工程規劃設計伊始,科技創新便已成為該公司發展起步的代名詞。“誰走好了科技創新這步先手棋,誰就能占領先機。我們必須提高創新水平,才能在創建一流企業的道路上行穩致遠。”建設初期,該公司便認清長遠發展的動力所在。
近年來,該公司開展技術改造項目100余項,擁有國家發明專利5項,實用新型專利12項。反滲透技改成功了、等離子可靠點火有備用了、大流量供熱時中低壓連通管振動問題解決了……隨著一個個技術難題得以攻克,機組穩定性得到極大提升,投產以來,兩臺機組多次獲全國電力行業“5A”級榮譽和“供電煤耗最優獎”。
隨著電力體制改革深化,火力發電市場化競爭激烈、熱電聯產優勢不斷削弱,“向科技創新要效益”迫在眉睫。2017年,該公司成立“勞模創新工作室”,集中技術力量創新解決機組檢修、隱患治理、設備改造、節能增效等工作實踐中遇到的難題。“勞模工作室”的創建不僅帶動職工創新熱情,也為該公司發展帶來實實在在的紅利,機組能耗水平逐年下降,設備可靠性不斷提高,公司經營效益在逆勢中快速提升。
踐行環保使命,打造“綠色名片”
穿梭在花紅樹綠的廠區間,每個來鴻電參觀調研的人都忍不住感嘆:“沒想到燃煤電廠也能像花園一樣美麗整潔。”而這花園式電廠的背后,是多項行業領先環保技術的應用,更是鴻電綠色環保理念的有力落實。
鴻山熱電公司在國家節能減排和“上大壓小”產業政策下應運而生,肩負集中供熱、區域節能減排重任,綠色環保的“種子”深植于此。該公司在環保方面投入6.8億元資金,建設專用煤碼頭、脫硫脫硝裝置、全封閉圓形儲煤場、創新卸船機微米級噴霧抑塵裝置、潔凈化升級等多項環保設施,實現廢水零排放、灰渣100%綜合利用;全力開展超低排放改造,實現燃煤鍋爐達到燃燒天然氣機組的排放標準;通過低壓集中供熱、中壓集中供熱和超低排放改造“三步走”的環保和減排工作,對區域生態文明建設做出重要貢獻……2021年1月,該公司被國家生態環境部主管的《環境保護》雜志社評為“十三五”節能減排先進單位。
站在鴻山熱電10萬噸級煤碼頭,放眼望去,煤船往來忙碌,“轟隆隆”的馬達聲不見了,卸煤的揚塵被噴霧抑制,船用柴油機被清潔的岸電替代。“我們要持續創造環境效益,堅定不移走在行業環保前列,讓環保成為彰顯鴻電魅力的‘綠色名片’。”在鴻山熱電碼頭岸電系統啟動儀式上,該公司黨委書記、執行董事葉道正說。(吳鑫鑫攝影報道)