圖為該公司“膳食委員會”正在檢查食堂后廚衛生和菜品。 “職工群眾關心的就是公司關注的。”邵武煤業公司黨委書記徐汝華在黨委黨史學習教育讀書班上再次強調,“要將黨史學習教育成果轉化為辦實事、見實效的工作成果,要奔著問題去、盯著實事辦,切實把職工群眾的‘問題清單’變成‘履職清單’。”
該公司黨委在“我為群眾辦實事”實踐活動中廣泛征求職工意見建議,列出一批辦實事項目并認真抓好督辦落實,一件件職工群眾“急難愁盼”的問題正在有效解決,職工群眾的獲得感、幸福感不斷提升。
吃出舌尖“幸福餐”
“最近食堂飯菜味道好、菜品也多,兼顧了大伙兒的不同需求。”近日,該公司職工在就餐時明顯感受到食堂飯菜正在悄然發生變化。讓職工吃得好是增進民生福祉的重要內容,該公司根據職工訴求,將改善食堂餐飲質量和服務列入“辦實事項目清單”,并作為重點民生項目進行督辦落實。“我們組織全體職工票選出最受歡迎菜品,并安排食堂根據調整后的新菜譜輪替烹飪,盡力為廣大職工提供‘美味可口、兼顧周全’的員工餐。”該公司辦公室主任陳世坤說。除改善菜品外,該公司還成立了“膳食管理委員會”,每月對食堂進行不定期巡視,對檢查中發現的餐飲衛生問題立即整改。該公司正著力將職工食堂打造成礦區新名片,讓職工群眾吃出舌尖上的“幸福餐”。
破解群眾“急難愁盼”
“以前我們與樓上居民共用水電,公攤大且費用繳交不便。現在店面水電單獨立戶,再也不會出現繳費時‘推諉扯皮’的現象。”近日,該公司完成了對集資房店面一戶一表改造,這項“利民工程”在租戶中廣受好評。據該公司資產管理處主任郭生平介紹,該公司位于市區迎賓路的集資房始建于2002年,自建成起1樓19間店面便與樓上住戶共用水電。該公司針對租戶訴求,將店面一戶一表改造納入“辦實事項目清單”,并第一時間安排人員聯系水務局、供電局到現場勘查。“一戶一表改造項目自申請立戶到安裝完成僅耗時1個月,徹底解決了租戶間長期存在的繳費不便、爭議不斷等問題。”郭生平說。
架起服務“連心橋”
“太感謝你們了!兒女不在身邊,幸虧有你們上門幫我辦理養老認證服務。”該公司76歲退休職工朱仇思在完成認證后拉著工作人員的手高興地說。近日,該公司人力部在推進工傷、養老保險待遇資格認證過程中了解到朱仇思在認證時遇到困難。為確保老人能夠正常領取養老金,該公司立即安排工作人員到老人家中幫助其完成生存認證。“由于未完成養老、工傷待遇資格認證的人員較多,我們充分發揮‘黨員志愿服務隊’作用,組織黨員到存在認證困難的退休職工家中幫忙完成認證。”該公司人力部經理黃建國說。該公司通過“黨員志愿服務隊”,在礦區搭建起“服務端”和“需求端”的“連心橋”,真正實現大事管到位、小事管到家。在黨員們一次次的上門服務中,“有事找組織”已經成為礦區職工群眾的習慣。當前,該公司已完成全部退休職工的認證工作,贏得了礦區家屬一致好評。
開展黨史學習教育以來,該公司對準職工群眾“胃口”辦實事,給廣大職工群眾帶去“及時雨”、奉上“解憂茶”。接下來,該公司將繼續推進辦實事項目,把“我為群眾辦實事”實踐活動不斷引向深入。
(趙芯攝影報道)