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取消夜班幸福不止一點點
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8月1日開始，福建煤電公司龍潭煤礦正式開始實行兩班制作業了，這是一條振奮人心的利好消息。
實行兩班制作業是出于什么目的？隊伍空出來的一個班人員該何去何從？對礦井產量任務有何影響？這些問題如何解決，筆者從礦黨總支書記林思益那里找到了答案。
實行兩班制作業的目的：一是更好進行安全管理；二是降低了井下工人的勞動強度。
對于空出來的一個班人員，該礦一方面鼓勵符合條件的采掘一線工人到鴻山碼頭應聘裝卸業務、到公司電力安裝檢修公司等集團公司權屬用人單位應聘；另一方面把學歷在高中以上的人員充實到礦機電運輸隊伍中去。以前井下重點面每班安排3～4位安全管理人員進行跟班，現在每班井下安排安全管理人員5～6人對井下重點工作面進行跟班盯守。
在生產環節管理上，該礦加強勞動組織管理，原則上規定采煤隊每班作業人員不少于5人，掘進隊每班作業人員不少于4人。同時新增加了三個作業點，平衡采掘接替工作。
在后勤保障上，該礦采取16小時不間斷供風，讓井下掘進隊伍每班都有充足風量，提高掘進隊伍單進水平。運輸隊每班比井下采掘隊伍人員提前一個小時上班，遲一個小時下班，確保車皮保障到位，盡最大可能滿足采掘隊伍的車皮供應需求。
取消夜班對于煤臺篩選工來說，幸福不止一點點。“以前輪到上夜班時，到下半夜人就很容易犯困，這時還要強打精神進行工作，下班后的白天覺也不好入睡，腦袋瓜時常昏昏沉沉的。現在白天工作，晚上休息，作息時間正常了，下班后大家三五成群到鎮上河邊沿河健身道上散步去，身體可比以前硬朗多了。”對于取消夜班這一做法，煤臺篩選工人普遍都說“好”。（陳思忠）
實行兩班制作業是出于什么目的？隊伍空出來的一個班人員該何去何從？對礦井產量任務有何影響？這些問題如何解決，筆者從礦黨總支書記林思益那里找到了答案。
實行兩班制作業的目的：一是更好進行安全管理；二是降低了井下工人的勞動強度。
對于空出來的一個班人員，該礦一方面鼓勵符合條件的采掘一線工人到鴻山碼頭應聘裝卸業務、到公司電力安裝檢修公司等集團公司權屬用人單位應聘；另一方面把學歷在高中以上的人員充實到礦機電運輸隊伍中去。以前井下重點面每班安排3～4位安全管理人員進行跟班，現在每班井下安排安全管理人員5～6人對井下重點工作面進行跟班盯守。
在生產環節管理上，該礦加強勞動組織管理，原則上規定采煤隊每班作業人員不少于5人，掘進隊每班作業人員不少于4人。同時新增加了三個作業點，平衡采掘接替工作。
在后勤保障上，該礦采取16小時不間斷供風，讓井下掘進隊伍每班都有充足風量，提高掘進隊伍單進水平。運輸隊每班比井下采掘隊伍人員提前一個小時上班，遲一個小時下班，確保車皮保障到位，盡最大可能滿足采掘隊伍的車皮供應需求。
取消夜班對于煤臺篩選工來說，幸福不止一點點。“以前輪到上夜班時，到下半夜人就很容易犯困，這時還要強打精神進行工作，下班后的白天覺也不好入睡，腦袋瓜時常昏昏沉沉的。現在白天工作，晚上休息，作息時間正常了，下班后大家三五成群到鎮上河邊沿河健身道上散步去，身體可比以前硬朗多了。”對于取消夜班這一做法，煤臺篩選工人普遍都說“好”。（陳思忠）