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建睿智之言獻發展之策
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石獅熱電公司近期通過線上征集、線下發放問卷等方式，先后于12月14日~15日召開中層管理人員、職工代表、黨支部書記三場座談會，廣泛征集職工對該公司發展的意見建議。
“建議對3、號鍋爐進行技術改造，研究定位方向”“建議實行輪崗制度，增強崗位歷練”“人才是第一資源，建議加強公司的人才隊伍梯隊建設，為公司未來的發展打下良好基礎”……座談會上，公司發展、人才培養這些與職工切身利益相關的事依然是大伙兒熱烈討論的話題。
12月9日，石獅熱電公司綜合節能減排改造工程順利投產，安全生產、技術改造等工作同樣取得了可喜的成果。一年的奮斗臨近尾聲，但大家并沒有因此而產生緩一緩、歇一歇的思想，圍繞公司的發展，近到班組建設、以老帶新，遠到鍋爐改造、拓展市場，上到云平臺優化，下到電纜溝改造，大家廣建良言，廣獻良策。
黨建引領，精品熱電更扎實
在12月15日的黨支部書記座談會上，該公司黨總支書記、各支部書記暢所欲言，結合工作經歷分享入黨初心，從項目建設、設備調試等工作中感受到以黨建引領攻堅克難取得的成效，更加堅定信心、統一思想。
“年輕黨員做事有創意、有干勁，明年支部要充分發揮年輕黨員的活力，豐富主題黨日內容”“我們將發揮支部技術優勢，在科技創新等方面發揮黨員先鋒模范作用”“明年將進一步發揮黨員示范崗的作用，形成‘帶動一大片’效應”。各支部書記分析今年工作中的不足，結合支部特色，從骨干帶動、黨建融合、品牌建設和隊、崗、區、組等工作提出明年的工作思路。
立足民生，幸福熱電更充實
今年以來，石獅熱電公司結合黨史學習教育扎實推進辦實事項目，采取周跟進、月通報的方式，推動20件好事實事一件件落地。廠區食堂和候班樓建成投用，前山生活區宿舍樓和職工活動中心改造投用等民生工程，讓員工的工作生活更加便利，改善了大家多年來的工作生活方式，實現生活環境大躍升，讓職工收獲滿滿的獲得感和幸福感。
座談會上，聽完該公司領導介紹今年好事實事辦理情況后，來自不同部門、不同崗位的職工代表更加充滿干勁，紛紛圍繞幸福工程、職工切身利益等多個熱點、難點問題敞開心扉，盡情發言：建議對前山A樓進行修繕，進一步優化生活環境”“希望前山職工之家再添加新的健身設備”……大家提出了一條條“接地氣”的意見建議。
該公司領導表示，今后將進一步拓寬職工建言獻策的渠道，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，團結動員廣大職工以更加昂揚的姿態和更加扎實的作風投身于工作中，用實際行動為公司高質量發展做出貢獻。（蘇永洪鄭志煒）
“建議對3、號鍋爐進行技術改造，研究定位方向”“建議實行輪崗制度，增強崗位歷練”“人才是第一資源，建議加強公司的人才隊伍梯隊建設，為公司未來的發展打下良好基礎”……座談會上，公司發展、人才培養這些與職工切身利益相關的事依然是大伙兒熱烈討論的話題。
12月9日，石獅熱電公司綜合節能減排改造工程順利投產，安全生產、技術改造等工作同樣取得了可喜的成果。一年的奮斗臨近尾聲，但大家并沒有因此而產生緩一緩、歇一歇的思想，圍繞公司的發展，近到班組建設、以老帶新，遠到鍋爐改造、拓展市場，上到云平臺優化，下到電纜溝改造，大家廣建良言，廣獻良策。
黨建引領，精品熱電更扎實
在12月15日的黨支部書記座談會上，該公司黨總支書記、各支部書記暢所欲言，結合工作經歷分享入黨初心，從項目建設、設備調試等工作中感受到以黨建引領攻堅克難取得的成效，更加堅定信心、統一思想。
“年輕黨員做事有創意、有干勁，明年支部要充分發揮年輕黨員的活力，豐富主題黨日內容”“我們將發揮支部技術優勢，在科技創新等方面發揮黨員先鋒模范作用”“明年將進一步發揮黨員示范崗的作用，形成‘帶動一大片’效應”。各支部書記分析今年工作中的不足，結合支部特色，從骨干帶動、黨建融合、品牌建設和隊、崗、區、組等工作提出明年的工作思路。
立足民生，幸福熱電更充實
今年以來，石獅熱電公司結合黨史學習教育扎實推進辦實事項目，采取周跟進、月通報的方式，推動20件好事實事一件件落地。廠區食堂和候班樓建成投用，前山生活區宿舍樓和職工活動中心改造投用等民生工程，讓員工的工作生活更加便利，改善了大家多年來的工作生活方式，實現生活環境大躍升，讓職工收獲滿滿的獲得感和幸福感。
座談會上，聽完該公司領導介紹今年好事實事辦理情況后，來自不同部門、不同崗位的職工代表更加充滿干勁，紛紛圍繞幸福工程、職工切身利益等多個熱點、難點問題敞開心扉，盡情發言：建議對前山A樓進行修繕，進一步優化生活環境”“希望前山職工之家再添加新的健身設備”……大家提出了一條條“接地氣”的意見建議。
該公司領導表示，今后將進一步拓寬職工建言獻策的渠道，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，團結動員廣大職工以更加昂揚的姿態和更加扎實的作風投身于工作中，用實際行動為公司高質量發展做出貢獻。（蘇永洪鄭志煒）