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節后復工話安全
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隨著春節假期的結束，企業也陸續開工了。在煤礦企業，由于有些采掘一線職工還沒從節日的氛圍中回歸到生產工作中來、有些采掘一線職工還未能立即適應井下的作業環境，很容易發生違章行為，這樣，就會給煤礦企業的安全生產帶來很大的安全隱患。
煤礦企業節后開工時，如何增強采掘一線職工的安全意識并按章操作呢？筆者認為，在安全管理上，煤礦企業一定要嚴守安全底線，筑牢安全防線，才能確保復工復產能夠安全有序地推進。
一要開好節后收心會。采掘一線職工返礦后，為了防止他們存在“人已到崗，心不在焉”的現象，煤礦企業要立即召開節后收心會，提醒采掘一線職工要迅速調整狀態，引導他們要把過節的激情轉化為工作的熱情，真正把思想和精力集中到節后工作上來。二要抓好安全教育。煤礦企業在恢復生產前，要按規定組織采掘一線職工進行20學時的安全教育和作業規程的重新學習貫徹；新招工人上崗前，要嚴格執行入井前72學時的安全教育培訓，并做到培訓的“內容、時間和人員”三到位。三要抓好首班生產協調。煤礦企業各級安全管理人員要包面組織好首班安全生產的協調，重點對井下各作業點的通風、支護等情況進行復查落實，符合安全生產要求后，方可進行正常生產。四要加強現場管理。煤礦企業復工后，要加強現場安全管理，以有效督促采掘一線職工安全生產。各級管理人員要深入井下，深入現場，靠前指揮，隨時掌握安全生產動態。同時，要落實好礦領導、采掘隊干現場8小時帶班工作，以及落實好安檢員現場8小時巡檢盯守。此外，還要組織好各級安全管理人員復工第一周的下隊包保工作。
煤礦企業節后開工時，如何增強采掘一線職工的安全意識并按章操作呢？筆者認為，在安全管理上，煤礦企業一定要嚴守安全底線，筑牢安全防線，才能確保復工復產能夠安全有序地推進。
一要開好節后收心會。采掘一線職工返礦后，為了防止他們存在“人已到崗，心不在焉”的現象，煤礦企業要立即召開節后收心會，提醒采掘一線職工要迅速調整狀態，引導他們要把過節的激情轉化為工作的熱情，真正把思想和精力集中到節后工作上來。二要抓好安全教育。煤礦企業在恢復生產前，要按規定組織采掘一線職工進行20學時的安全教育和作業規程的重新學習貫徹；新招工人上崗前，要嚴格執行入井前72學時的安全教育培訓，并做到培訓的“內容、時間和人員”三到位。三要抓好首班生產協調。煤礦企業各級安全管理人員要包面組織好首班安全生產的協調，重點對井下各作業點的通風、支護等情況進行復查落實，符合安全生產要求后，方可進行正常生產。四要加強現場管理。煤礦企業復工后，要加強現場安全管理，以有效督促采掘一線職工安全生產。各級管理人員要深入井下，深入現場，靠前指揮，隨時掌握安全生產動態。同時，要落實好礦領導、采掘隊干現場8小時帶班工作，以及落實好安檢員現場8小時巡檢盯守。此外，還要組織好各級安全管理人員復工第一周的下隊包保工作。