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千鈞將一羽輕重在平衡
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連日來，漳平煤業箭竹坪礦業公司正在熱火朝天地開展“喜迎二十大爭創新業績”勞動競賽活動。
“今年后5個月，要充分挖掘箭竹坪煤礦潛力，發揮礦井最大潛能，提升經濟效益?！苯眨摴境闪⒘艘怨绢I導為組長、機關各相關部門人員為組成成員的勞動競賽領導小組，箭竹坪礦業公司領導班子成員收入與礦井月度所有掘進工作面進尺完成情況掛鉤。
千鈞將一羽，輕重在平衡。箭竹坪礦業公司是漳平煤業目前唯一一對礦井，面對企業生存的困境和壓力，該公司沒有退路，以原煤生產經營為主，是必須走好的逆勢求存之路。充分挖掘箭竹坪煤礦潛力，不僅關系到該公司的生存大局，更事關公司的持續健康發展。該公司特別要求各級管理人員要增強危機意識和責任意識，統一思想、提振精神，上下同心、群策群力，以更加務實的作風和更加強烈的責任感和使命感，共同為漳平煤業的存續發展爭取機會。
經溝通和協調，箭竹坪礦業公司與兩方股東達成共識，于今年3月底正式投產。針對礦井投產“三量”不足的情況，該公司強化生產地質工作，在礦井找“米”下鍋，優化爆破效果，每米可減少掘進費用30元；優化地探布局，結合前期對礦井資源條件會診和綜合對比分析，制定礦井生產布局優化改造方案，按照“由點及面，審慎投入”的原則，確定探巷工程的重心，制定詳細的施工組織方案和保障措施，細化施工計劃，制定單進考核管理辦法；優化組織管理，根據礦井現階段生產布局，將運輸隊原有的兩班作業制調整為單班作業模式，進一步細化機運隊伍考核辦法，充分調動員工做好后勤保障工作的積極性、主動性。同時抓好招工補員，強化采掘隊伍建設，把隊伍穩定作為下半年工作的重點，關心采掘一線職工，及時為他們解決生產生活上的問題，確保采掘職工“招得來、留得住”。截至8月底，該礦新招收采掘一線員工43人，礦井目前共有6個地探掘進面。
通過階段性重點地探找煤，一采區+120m區段31探巷有望形成一定的準備煤量。“我還沒有見過這么漂亮的煤，礦井找煤初見成效！”該公司生規部經理楊華喜悅之情溢于言表。
在一采區取得地探初步成果的前提下，7月初，該公司討論確定了二采區重點地探方案，同時充分利用目前較為有利的煤炭市場行情，適時修訂了煤炭銷售管理辦法，抓住行情應銷盡銷。
在此期間，公司對箭竹坪礦業公司領導班子進行了大調整，把更多主體專業年輕技術骨干充實到班子隊伍中，充分發揮年輕人的拼勁與干勁。
該公司各相關部門人員主動深入一線、靠前服務，做好生產安全跟蹤服務，對形成的問題清單、任務清單，第一時間下發至相關部門協調解決，確保問題件件有回應，工作事事有著落。
“目前箭竹坪煤礦實行三班倒作業，再過一段時間，二采區的具體情況也很快見分曉了，我們將時時刻刻加足馬力向前沖?！奔衿旱V業執行董事長邱永強說，“礦里有望逐步實現自負盈虧，進入良性循環?！保愊扔ⅲ?/div>
“今年后5個月，要充分挖掘箭竹坪煤礦潛力，發揮礦井最大潛能，提升經濟效益?！苯眨摴境闪⒘艘怨绢I導為組長、機關各相關部門人員為組成成員的勞動競賽領導小組，箭竹坪礦業公司領導班子成員收入與礦井月度所有掘進工作面進尺完成情況掛鉤。
千鈞將一羽，輕重在平衡。箭竹坪礦業公司是漳平煤業目前唯一一對礦井，面對企業生存的困境和壓力，該公司沒有退路，以原煤生產經營為主，是必須走好的逆勢求存之路。充分挖掘箭竹坪煤礦潛力，不僅關系到該公司的生存大局，更事關公司的持續健康發展。該公司特別要求各級管理人員要增強危機意識和責任意識，統一思想、提振精神，上下同心、群策群力，以更加務實的作風和更加強烈的責任感和使命感，共同為漳平煤業的存續發展爭取機會。
經溝通和協調，箭竹坪礦業公司與兩方股東達成共識，于今年3月底正式投產。針對礦井投產“三量”不足的情況，該公司強化生產地質工作，在礦井找“米”下鍋，優化爆破效果，每米可減少掘進費用30元；優化地探布局，結合前期對礦井資源條件會診和綜合對比分析，制定礦井生產布局優化改造方案，按照“由點及面，審慎投入”的原則，確定探巷工程的重心，制定詳細的施工組織方案和保障措施，細化施工計劃，制定單進考核管理辦法；優化組織管理，根據礦井現階段生產布局，將運輸隊原有的兩班作業制調整為單班作業模式，進一步細化機運隊伍考核辦法，充分調動員工做好后勤保障工作的積極性、主動性。同時抓好招工補員，強化采掘隊伍建設，把隊伍穩定作為下半年工作的重點，關心采掘一線職工，及時為他們解決生產生活上的問題，確保采掘職工“招得來、留得住”。截至8月底，該礦新招收采掘一線員工43人，礦井目前共有6個地探掘進面。
通過階段性重點地探找煤，一采區+120m區段31探巷有望形成一定的準備煤量。“我還沒有見過這么漂亮的煤，礦井找煤初見成效！”該公司生規部經理楊華喜悅之情溢于言表。
在一采區取得地探初步成果的前提下，7月初，該公司討論確定了二采區重點地探方案，同時充分利用目前較為有利的煤炭市場行情，適時修訂了煤炭銷售管理辦法，抓住行情應銷盡銷。
在此期間，公司對箭竹坪礦業公司領導班子進行了大調整，把更多主體專業年輕技術骨干充實到班子隊伍中，充分發揮年輕人的拼勁與干勁。
該公司各相關部門人員主動深入一線、靠前服務，做好生產安全跟蹤服務，對形成的問題清單、任務清單，第一時間下發至相關部門協調解決，確保問題件件有回應，工作事事有著落。
“目前箭竹坪煤礦實行三班倒作業，再過一段時間，二采區的具體情況也很快見分曉了，我們將時時刻刻加足馬力向前沖?！奔衿旱V業執行董事長邱永強說，“礦里有望逐步實現自負盈虧，進入良性循環?！保愊扔ⅲ?/div>