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花漾青春拼成團逐夢商海誓掘金
——記能化集團2021~2022年度“優秀團隊”福能物流公司業務部
文章字數:1,337

   
  福能物流公司業務部現有業務員15名、平均年齡36歲,是該公司員工人數最多、最年輕的部門,承擔著完成每年業務經營指標任務的職責使命。近年來,這支年輕的隊伍在公司兩級黨組織的悉心鍛造下,深耕煤炭保供、搏擊商貿市場,憑借過硬的政治素養和專業本領,勇于拓展業務體量、拼出優異業績,為推動企業高質量發展屢建戰功。這支隊伍連續兩年獲得能化集團“優秀團隊”殊榮。
  作為集團權屬電力及水泥企業的煤炭供應商,福能物流業務部扛穩抓牢保供主責,首辦負責落實集團與國家能源、伊泰集團等大型煤企簽訂的戰略合作框架協議,于每年的歲末年初協商對接年度購銷合同,迅速鎖定上游煤源。并嚴格按照合同約定兌現月協及長協煤量,通過“以采定銷、以銷定采、采銷結合”的方式,動態”優化采購方案、把準采購時點,最大程度為下游保供單位節約采購成本,實現集團利益最大化。“多爭取一噸長協自產煤,多拓展一家上游供貨商,便意味著多一份煤源保障”的“爭”的意識,深深植根在業務團隊的心里。
  實踐證明,向上游爭量,與市場搶時間,是業務團隊的必備技能。當“供不應求”時,特別是在上游長協煤量兌現不足的情況下,業務部便立即啟動煤炭應急保供預案,按照煤炭貿易業務決策和市場詢比價流程,緊急采購適配市場煤作為補充,確保下游煤炭庫存充足,用心做優保供存量。當“供大于求”時,業務團隊便按照公司相關制度規定,啟動長協余量煤外銷模式,全力盤活資源,為企業創收創效。除依法合規開展“一頭在外”的業務外,業務團隊貫徹執行公司保供與市場“雙輪驅動”的發展策略,注重加強市場調研和分析研判,以客戶需求為導向,樹牢煤質安全及風險防控意識,依托省內港口“橋頭堡”腹地優勢,通過市場詢價和投標競價,奮力拓展“兩頭在外”的市場煤貿易業務,用力做大市場增量。
  然而,煤炭市場行情常常就像“過山車”,時刻檢驗并考驗著業務開展的時效性和連貫性。為確保各項業務高效無縫銜接,業務部經理薛靖豐根據煤種品類和專業特長,將業務員分為動力煤、水泥煤、氣化煤和市場煤業務組,并設置“AB”角,以不同的業務模式匹配相應的業務流程,做到既分工明確,又協同作戰。經過近年的持續發力和不懈努力,福能物流業務部用誠信合規和實干奮斗擦亮的團隊“名片”,就像虹吸一樣,吸引廈門國貿、國投湄洲灣港、國投曹妃甸港等商貿物流企業的業務團隊,攜手創新開展“聯采共銷”“聯采分銷”商貿模式,解鎖集“購、儲、運、銷”于一體的供應鏈體系新路徑。
  自2018年公司成立至今,福能物流煤炭貿易業務體量從500多萬噸增加至800多萬噸,今年以貫徹落實黨的二十大精神為抓手,錨定業務量突破千萬噸大關的目標任務。逐年遞增的業務量,絲毫沒有削弱業務團隊的廉潔風險防控工作,近年來制定、修訂了十多項業務管理內控制度,并結合業務實際,相應修訂了廉潔風險防控流程圖和防控表,不斷完善防控措施,定期開展業務自查評估工作,持續開展“用身邊事警醒身邊人”等警示教育活動,進一步增強經營風險和廉潔風險的防范能力。
  “我們有緣相聚在福能物流這個大家庭,每個人心中都有自己的青春理想。做業務,不能單打獨斗,靠的是團隊協作。來到業務部,拼就對了!薛靖豐說。
  (鄧其錫李瑞攝影報道)
  圖為福能物流公司組織業務團隊拍攝微視頻《星辰大海》喜迎“五四”青年節