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巾幗顯擔當勞模精神綻芳華
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圖為湯倩在進行#1爐D磨煤機液壓油站油溫測點檢查 4月26日上午，2023年泉州市慶祝“五一”國際勞動節暨表彰勞動模范和先進工作者大會在泉州市隆重舉行。鴻山熱電公司設備維護部熱控專業點檢長湯倩榮獲“泉州市勞動模范”稱號。
“很榮幸獲得這一殊榮，這是企業培養的結果，也是泉州市委、市政府對全體勞動者的肯定和鼓勵，我定將帶著這份榮耀繼續不忘初心，將勞模精神傳承下去……”會后，湯倩接受筆者采訪，心情仍然激動不已。
2008年，湯倩從華北電力大學畢業后，從1000多公里外的湖南老家來到鴻山熱電公司工作。她工作細致嚴謹，15年的熱控專業工作生涯，讓她深深認識到自己工作的重要性，先后參與兩臺機組的基礎建設、調試發電、設備維護、技術改造等。其間主導或參與完成DCS系統軟硬件升級改造、DEH及MEH系統直流電源改造等55項技改，為機組長期穩定運行打下堅實基礎。
作為一名“熱控人”，湯倩常常告誡自己，一定要通過努力做出一番成績。2016年末至2017年3月底，湯倩負責完成鴻山熱電公司重點改造項目超低排改造熱控部分，包括兩臺機組脫硫、脫硝、除塵增效改造，低溫省煤器加裝和煙囪內筒改造等，通過精心策劃，工程前期充分準備，機組停機施工工期僅用65天，相比于全國同類型電廠100天左右的改造工期，節約了35天。據悉，項目最終總投資比國內同類型機組改造節約了8000萬元左右，并及時通過驗收，取得環保電價補貼。
2019年，由于技術水平過硬，湯倩被任命擔任#1機組中低壓連通管供熱工況振動大改造熱控部分總負責人。改造解決了中低壓連通管供熱工況下振動大導致連通管破損的隱患，同時通過兩臺蝶閥協同配合調節供熱相關參數，也增加機組對外供熱量，進一步提升機組運行的經濟性和安全性。
2022年，湯倩又擔任超臨界直流鍋爐噴氨控制系統的開發項目總負責人，負責項目的全程推進。新控制系統以獨立于DCS的PLC為硬件平臺，通過MODBUS通訊方式與DCS交互數據，采用基于預測控制技術、先進模糊前饋技術、神經網絡自適應技術的先進脫硝噴氨控街策略，同時增加噴氨分區測量與控制，達到良好的噴氨控制效果，節約液氨，改善鍋爐空預器等設備運行環境。項目實施后環境效益和經濟效益明顯。
作為班組點檢長，湯倩除了完成現場工作外，還會深入班組及各外委維護單位，協助專業主管完成專業相關日常工作及領導安排的各項工作，所在班組獲得鴻山熱電公司2013、2015、2016、2022年度先進班組榮譽稱號。
作為一名共產黨員，湯倩還把更多的精力花在“傳幫帶”上。她負責熱控基本知識的教學，設計技術比武方案，并先后與4名熱控專業新進員工簽訂師徒協議，現場工作指導及相關系統性學習。如今，名徒弟均已成為專業技術能手并走向更高的崗位。
在一線工作崗位上綻放光芒的“她”，在競技場上成績同樣出眾。2018年，湯倩在石獅市PLC編程技能競賽中獲得一等獎，并被石獅市評為“石獅市技術能手”。2019年，她在福能集團電力職工職業技能競賽熱工自動化項目中獲得個人第四名的佳績。2020年，她參與實施的“儀用空壓機系統PLC改造為DCS控制”項目獲泉州市總工會金點子三等獎、福建省總工會百萬職工五小創新三等獎。她也先后獲得集團“2019~2020年優秀共產黨員”、“石獅市勞動模范”、鴻山熱電公司“先進個人”、“優秀共產黨員”、安全生產先進個人”“女職工標兵”等榮譽稱號。
成績屬于過去，未來更需努力。接下來，我將繼續立足崗位，保持學習鉆研的干勁，聚焦專業重點難點問題，重點做好傳幫帶，協助主管落實班組人員培訓，打造比學趕超、奮楫爭先的班組氛圍。湯倩表示。（劉寒婷攝影報道）