本報訊2023年12月27日~28日,福建能化集團舉行2023年度第二場中層副職崗位競聘,共有70余名來自集團本部和權(quán)屬企業(yè)的同志上臺亮相,競爭涉及礦山、金融、建材建工及綜合板塊權(quán)屬企業(yè)的8個副總經(jīng)理崗位。
2023年10月,能化集團黨委站在事業(yè)發(fā)展高度,開展整合重組以來的首次中層副職崗位公開競聘,一批優(yōu)秀年輕干部嶄露頭角,促進(jìn)了干部隊伍建設(shè)更加科學(xué)合理。
時隔兩月,集團黨委提前謀劃、精心組織,再次開展公開競聘,為更多優(yōu)秀年輕干部提供展示自我的機會和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。
相比首場競聘,此次競聘實現(xiàn)了集團各板塊競聘的全覆蓋,將除電力、石化板塊外的其他各業(yè)態(tài)企業(yè)都納入范圍,真正面向全員,為廣大干部職工提供了公平競爭的平臺,平均到每個崗位的報名人數(shù)、入圍人數(shù)都大幅多于首場競聘,體現(xiàn)了更廣的參與度、更強的吸引力。
集團黨委書記、董事長徐建平高度評價此次競聘,認(rèn)為通過競聘進(jìn)一步激發(fā)了集團干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,進(jìn)一步加深了集團黨委對各板塊優(yōu)秀年輕干部的了解和熟悉,進(jìn)一步拓寬了集團的選人視野和用人渠道。
徐建平指出,集團各級干部要對標(biāo)對表習(xí)近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“20字”要求,努力成長為黨性強、有能力、肯干事的國企好干部。他指出,要旗幟鮮明講政治,自覺把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治責(zé)任落實到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)和抓好生產(chǎn)經(jīng)營、推動項目發(fā)展的全過程;要持之以恒長才干,既注重臺上表現(xiàn)能力、更考察實際工作能力,只有持續(xù)學(xué)習(xí)提升、不斷增長本領(lǐng),堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,才能履好職、盡好責(zé);要真抓實干促發(fā)展,戒驕戒躁、扎實工作,少一點“等、靠、要”的思想,多一點想干事、能干事的激情,敢于開拓創(chuàng)新,善于擔(dān)當(dāng)作為,真正會干事、干成事。
參加競聘的同志紛紛表示,將以平常心對待競聘結(jié)果,繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、積極向上的工作態(tài)度,踏踏實實干好本職工作,盡心盡責(zé)立足崗位建功,為集團取得高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績作出貢獻(xiàn)。
(福能報業(yè))